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招聘：销售代表 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1、全面负责线下门店，为门店业绩和客户满意度负责； 2、进行客户接待和转化，提高转化率和客单值，配合线上进行顾客邀约到店。 3、管理店面展陈和促销氛； 4、维护卖场关系，包括管理方和其他异业品牌； 5、通过多种方式寻找客源，如异业、小区、设计师、老带新、本地内容营销等。

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岗位职责： 1. 负责小象超市日常商品上架、陈列与补货，确保货架整洁、品类齐全 2. 为顾客提供热情周到的接待服务，解答咨询、协助选购、处理简单售后 3. 熟悉商品信息及促销活动，主动推荐优质商品，提升顾客购物体验 4. 协助完成收银、扫码、打包等基础运营工作，保障门店高效运转 5. 配合门店开展卫生清洁、安全巡查及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教上岗 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日排班 4. 身体健康，服从管理，具有团队协作精神 5. 公司提供员工宿舍（包住），工作氛围轻松自由

店员储备店长 1。负责门店日常接待，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2。熟悉商品信息，及时补货，理货，陈列，保持店面整洁有序 3。处理收银结算，退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4。协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5。配合店长完成库存盘点，数据登记及日常报表填写 任职要求： 1。学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达清晰 2。工作认真负责，有零售行业经验或销售经历者优先

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武汉区域4S店缺一名主管 工作内容：负责对该区域5家门店的日常管理 定期巡店、培训 平时驻店在一个门店 薪资待遇：早九晚六 做六休一 底薪6000 交通补助500 绩效800 节假日额外+100/天 包住不包吃 薪资随岗位提升 要求：45岁以下 身高170以上 要长期稳定的 持有保安证 无犯罪记录证明 最好有四级消控证（优先考虑）有带项目经验的优先考虑 联系电话：（同步）