
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职中高端服饰户外潮牌奥特莱斯品牌连锁门店高薪资提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 统筹客户服务与投诉处理,提升顾客满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队
5. 执行公司营销活动及政策落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有中高端服饰品牌零售经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立处理突发运营问题
3.责任心强,结果导向,具备较强的数据分析与目标拆解能力
4.学历不限,有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳
5. 认同企业文化,适应灵活工作节奏,能承担一定业绩压力
智能店长
1-1.1万/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
店长
工作轻松愉快,一边赚钱一边免费养生理疗,希望你人品好,五官端正,活泼热情,吃苦耐劳,其实工作很简单,氛围也特别好,我都不需要多写。
武汉江夏区纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职
武汉江夏纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
湖北武汉招水电小工多名,主要放电缆,一个月活,,有想干的联系,
200-300元/天
水电工小工15-30天6-10人月结
武汉市招水电小工多名,主要放电缆,一个月活,,有想干的联系,
店长1-2人月结
火锅店急招店长一名!包吃住!【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00,17:00-22:00,月休4天,排休。【要求】男女不限,28-50岁,大专以上学历,有责任心,热爱餐饮行业,同岗位3年以上经验,会基础办公软件,具备火锅店管理经验,懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话
发型师店长
想挣钱的发型师看这里!!!发型师:6000~10000(保底)技师:6000-8000店长一名:面谈要求:技术过硬能力强沟通执行力强听懂话,有设计思维以上工资真实,无虚假应聘:面谈、打电话扯犊子勿扰!电话:
店长月结
招聘:酒类销售店长,工作地点清风湖,工资8000-12000五险一金,要求有销售和管理经验,长相端庄,懂得基本商务接待礼仪。
店长服务员
南区招服务员-店长月休:一天年龄:25—35供吃供住有经验者优先有责任心的人薪资待遇面议工作内容:管账后厨联系电话:
店长月结
生鲜主管薪资福利:月薪4300-5300元每月带薪休假4天;员工福利多多(节日礼品、团建等);。工作地址:太原市迎泽区青惠吉市晋美嘉超市青惠店
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品陈列、理货补货,保持货架整洁有序、标价准确
2.熟练操作收银系统,完成日常收款、找零、开票及对账工作
3.主动接待顾客,提供商品咨询、推荐与基础售后服务
4.协助盘点库存,及时反馈缺货、临期或破损商品信息
5. 配合门店开展促销活动,维护良好购物环境与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本沟通能力与亲和力,能适应轮班制工作
3.无经验者可带薪培训,有零售行业经验者优先
4.能熟练使用智能手机及基础办公设备
5. 遵守职业规范,服从门店日常管理与工作安排
储备店长
地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员,同时系统学习门店经营管理,为独立管理门店做准备。
具体职责聚焦三大核心板块:
•业务协助与攻坚:参与核心房产交易(如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控),协助店长达成门店业绩目标;处理复杂客户需求或纠纷,保障交易顺利。
•团队带教与管理:在店长指导下,带教新人熟悉业务流程(如房源勘察、客源拓展技巧);协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度,营造协作氛围。
•管理能力储备:学习门店经营关键模块,包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理(如房产交易政策解读),定期参与管理复盘,积累独立运营经验。
收银员店员
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
主要是收银上货补货,负责区域卫生,上班时间是白班早8点到晚8点,夜班晚8点到早8点,也可全职夜班。
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责零食很忙门店日常销售服务,接待顾客、介绍商品、收银结账
2. 做好货架陈列、商品补货、临期品管理及门店清洁维护工作
3.配合开展促销活动,执行门店营销方案,提升顾客购买体验
4.及时反馈顾客意见与商品需求,协助店长优化运营细节
5.遵守公司服务标准与操作规范,保障食品安全与营业秩序
任职要求:
1. 年满18周岁,学历不限,有零售/快消行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.无不良从业记录,认同零食很忙品牌文化
前台接待
4-8千/月
收银员长期1-2人月结全职
前台接待 / 前台文员
工作地点
武汉市洪山区马房山(星耀狮子座负一楼)
岗位简介
本岗位为球馆门面核心岗位,主要负责球馆日常来客接待、场地预订、会员管理、收银账务、环境卫生维护及基础行政辅助工作。工作内容轻松简单,无高强度体力劳动,工作氛围年轻轻松,适合细心、外向、擅长沟通的求职者,欢迎应届生、兼职求职者投递,长期稳定从业者优先。
岗位职责
1. 来客接待引导
负责接待到店散客、学员、家长及来访人员,主动问好并答疑解惑;根据客户需求介绍场地、课时套餐、会员权益;引导客户换鞋、入座、分配球台,妥善处理到店客户各类基础问题。
2. 场地与预约管理
线上线下同步管理球台预约信息,实时更新空闲/占用球台状态,避免订台冲突;登记散客、团体、培训班的用台时长,合理协调高峰期球台资源;同步维护线上团购平台、社群的预约消息,及时回复客户咨询。
3. 收银账务工作
负责散客打球、场地包场、私教课程、会员卡、培训课程等项目的收银结算,支持微信、支付宝、现金等多种收款方式;每日核对营收账目,做好收支台账登记,下班前提交当日财务报表;开具消费凭证,妥善保管收银资金与收款设备。
4. 会员运营管理
负责新会员注册、会员卡充值、等级升级、套餐办理及注销等业务;记录会员基础信息与消费习惯,定期提醒会员课时到期、会员卡余额不足;协助维护老会员关系,简单推广球馆优惠活动、新套餐及团建包场服务。
家装顾问
4-8千/月
营业员有提成月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员/营业员
3-5千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及餐品介绍,提供热情周到的服务
2.按标准流程制作炸鸡排、切配及装盘,确保出品质量与食品安全
3.保持用餐区域及操作台整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具
4.协助库存管理,及时反馈食材使用情况及损耗信息
5.配合店长完成日常运营工作,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.能适应轮班制工作节奏,包括节假日及晚间时段
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单与操作流程
甜品售卖日结学生兼职可盖实习
150-200元/天
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供硚口店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。