
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强
• 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好
• 做事细心稳重,责任心强,保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
长白坐班独立岗位6000-8000(工作简单易上手)
6000-8000元/月
长白班车间包吃五险一金包住20人以上月结
生产光纤通信器件,空调车间,普通工衣,长白班坐班,工作简单
手指纤细、视力好无案底、无纹身,带身份证及复印件
底薪 2520 + 岗位补贴 200-400 + 全勤 50 + 加班费
综合 6000-8000
包吃餐补,五险一金,
客房服务员服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:
1、 前台夜班经理1名
2、餐饮部主管1名
3、餐饮部领班1名
4、客房服务员2名
5、餐厅服务员2名
6、传菜员2名
招聘电话:
招聘地址:锦湖商务区四楼办公室
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
东营东营区西城蒙山路赵记全牛馆招聘好厨师2名,大堂经理一名,服务员三名,联系电话赵老板.
厨师大堂经理
东营区西城蒙山路赵记全牛馆招聘好厨师2名,大堂经理一名,服务员三名 ,联系电话赵老板.
餐厅领班
招聘深圳福田景田粤菜酒楼
招聘主管2名
工资6500+提成200-1000
招聘服务员4名
工资4500+提成100-500
招聘保洁阿姨1名
工资4000
六天制 节假日补休包吃包住 宿舍距离走路10分钟 交五险 团队年轻有活力 有意者联系潘小姐☎
餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
品牌简介:
原石牛扒一家致力于提供高品质西餐体验的连锁品牌,秉承匠心精神与温馨服务,深圳已开设多家门店。现因业务拓展需要,诚邀热爱餐饮行业、具备连锁管理经验的精英加入,共同引领品牌成长。
职位:分店店长
工作地点:[深圳区域内]
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务品质与营运效率;
2.带领团队完成营业目标,通过策略执行推动营业额持续增长;
3.负责员工招募、培训、排班与激励,打造高效、稳定的服务团队;
4.严格执行公司营运标准与食品安全管理体系,确保合规零事故;
5.处理顾客反馈,提升顾客满意度与品牌忠诚度;
6.控制门店成本,优化物料管理与损耗控制;
7.协助公司开展新店筹备、本地化营销等活动。
任职要求
1.年龄25-40岁,大专及以上学历
2.具有3年以上连锁餐饮管理经验,有连锁品牌店长经历者优先;
3.擅长团队管理与培养,能有效激发员工积极性;
4.对于商圈管理,线上系统运营思路清晰,有成功提升营业额的经验;
5.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程;
6.注重顾客体验,能灵活处理现场突发情况;
7.执行力强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识。
福利待遇
·薪资结构:基本工资+绩效奖金,综合收入10000元-15000元(视能力面议);
·住房补贴:不住宿时,提供月度住房补贴;
·休假制度:月休4天,享受带薪年假及国家法定节假日;
·发展空间:完善的晋升通道及定期培训,支持长期职业发展;
·其他福利:节日礼品、团队聚餐团建等。
我们期待与优秀的您相遇,共同打造更受顾客喜爱的西餐品牌!
厨师长
本人想自创品牌粉面,做全敞开式现炒浇头品类(江西小炒)。现招聘一位现炒浇头粉面灵瑰人物厨师长,店开在深圳,可以入股,可以分红,也可以拿工资,具体的当面谈,要人品好负责人的
想发展有意愿的联系我龚生,我们以诚相待。有合适推荐的有感谢费
楼面经理
7000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒楼日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉及突发事件,维护酒楼品牌形象与运营安全
4配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备3-5年大型酒楼管理经验,有独立带团队经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证
客房服务员
临时单
明天12号
1、南山区侨城坊盛捷公寓熟手(男女不限)客房服务员,单间17元每间,不包吃住补贴30元/天。
2、南山区侨城坊泊寓公寓熟手客房服务员,单间13元,一房20元,两房27元/间包吃。
联系电话()
客房服务员酒店前台
金沙度假酒店前台 客房员工招聘✨
金沙度假酒店前台热招中,福利优厚,期待你的加入!
前台薪资待遇
3800元底薪+高额提成,收入可观
任职要求
年龄18-32岁,形象气质佳,有良好服务意识
客房服务员
底薪+提成 综合薪资4500-6000
丰厚福利
✅ 法定节假日
✅ 定期团建活动
✅ 员工生日派对
✅ 团队聚餐
工作地点
深圳市大鹏新区下沙社区棕榈大道3号
应聘热线
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有团队管理经验,具备员工带教与绩效辅导能力
5. 责任心强,服务意识突出,注重细节与执行力
厨师长
东北烧烤招聘
1.烧烤厨师长10000-15000(要主烤)
2.烧烤工7000-8500
3.打票员(kds打票出单)6000
联系方式:
工作地址:深圳龙华民治
广东深圳部长做过潮汕菜优先,吃苦耐劳、有责任心、有团队精神薪资福利:包吃包住,月休3天,工
5000-5500元/月
餐厅领班月结
部长
做过潮汕菜优先,吃苦耐劳、有责任心、有团队精神
薪资福利:包吃包住,月休3天,工资5000元一5500元/月
招工人数:一名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岗大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。