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年龄（25至40岁）月休8天、5险一金要求有中高档酒楼管理经验责任心强、有一定的协调能力

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前台经理大专以上学历，有酒店前台管理经验优先。薪资福利:7000元/月-8000元/月招工人数:1人工作地址:深圳市罗湖区和平路华侨酒店

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餐饮经理要求：从事一年以上工厂厨师相关工作经验、持有效健康证（餐饮）、身份证，C1及以上驾驶证（熟练开车），熟练office办公软件，能吃苦耐劳，服从管理，不提供吃、住，薪资（7500-8500）面议！

酒店前台管家：底薪2700，全勤300，餐补300，外加绩效提成，奖励等，综合薪资在4000以上，月休4天要求：节假日不可休息年龄：20-30岁。有经验优先联系电话：地址：潮州南郊路

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餐厅管理人员年龄：45岁以下，此岗位须有一定的工作经验薪资福利:薪资面议上班时间：09:00-14:00，下午16:00-20:00；待遇：1.有员工食堂，免费供应三餐；2.免费提供宿舍，宿舍有独立卫浴，空调；3.月休4天，节假日有法定假期；4.直属亲属可免费进入景区游玩。工作地址:丰顺龙归寨瀑布景区

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粤港澳青少年跆拳道比赛志愿服务服务时间：12月28日（周六） 10:00-18:00服务地点：龙华区青少年宫招募志愿者：40人（差5人，报满截止）服务内容：现场设备布置，秩序维护，活动后场地清理。

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一、工作内容:1、全面负责门店管理及运作，能从容应对解决突发情况，提高顾客满意度;2、负责完成公司制定在各项经营指标;3、拟定门店在工作计划及工作总结，对门店QSC负责。4、负责员工和管理组培训，对培训结果负责。5、具有关工作经验、3年以上餐饮管理岗位工作经验;6、工作积极主动，有出色在团队组织和协调能力7、能独立控制整个门店的运营工作(员工招聘、培训、团建、成本控制、食品安全等)，能吃苦耐劳，具有较强责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;8、有较强在团队管理能力和沟通能力，能够承受较大在工作强度和工作压力;二、任职要求:1、学历不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感;5、3年以上餐饮连锁店并且独立带店经验。（火锅连锁优先）

中专以上学历，熟悉餐厅管理和服务技能，有对客沟通经验，较好处理应急事件有餐厅服务、食堂工作经验者优先，

招聘熟手茶餐厅楼面主管和熟手服务员要求: 1. 有效协调门店内部各部门问题，保证日常工作的有序开展。2. 负责做好门店与员工之间的沟通桥梁，起到上传下达，沟通协调的作用，关心员工思想和生活状况。3. 负责拟定每月的员工技能培训计划，并组织实施，保证员工各项技能操作标准化.流程化.规范化。不断提高门店的服务质量，培养部门核心管理人员。4. 负责督导员工是否正确使用各项设备和用品，检查用品库存情况及摆放是否符合标准，合理控制耗损。并及时补充所缺物品，避免出现短缺。  任职资格：1. 性别不限，中专及以上学历。2. 一年以上同等岗位工作经验，从事连锁餐饮行业3. 具备一定的沟通.协调.组织.培训能力，较强的工作责任感和敬业精神。4. 具有很强的应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事件处理能力5. 五官端正，形象佳，身体健康，吃苦耐劳，  我们是个年轻的团队！我们有着良好的工作场所及住宿环境，但是，在应聘我们之前务请根据自己工作经验及自身条件真实考量能否胜任，以免浪费你的宝贵时间和别人的机会 。要求:40岁以下薪资待遇:楼面主管5-6k，——餐饮、五险买社保，小区宿舍，员工餐服务员招聘:1.1接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。1.2负责开餐前的准备工作.  1.3爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。1.5保证各种用品、调料的清洁和充足. 1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。1.9热情接待每一位客人。任职要求:40岁以下，男女不限，形象佳，热爱工作。薪资福利待遇:4-5k，住小区宿舍，有五险买社保。

招聘餐饮店长，30岁左右，形象气质佳，管理能力强，素质高，统筹能力强，懂培训；有店长高端餐饮经历。经营新派江西菜薪资福利:待遇面议康桥工作地址:深圳龙华

岗位职责:1、负责日常后勤管理工作，确保培训教育活动的顺利进行2.、监督并优化后勤流程，提升工作效率3、具有团队管理能力，能够带领团队完成任务4、管理并维护培训教育所需的设施和资源5、监督和管理后勤团队，提升服务质量和效率6、处理突发事件，保障培训教育环境的稳定与安全7、拥有解决问题的能力，能够应对各种挑战8、具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作表现任职要求:1、学历大专及以上；须从事酒店、餐饮后勤管理3年以上的工作经验；年龄不限；男女不限2、具备出色的沟通能力，能够高效协调各类资源3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力4、拥有持续改进的能力，能够在实践中不断学习和成长5、具备出色的组织和管理能力，能够高效地处理后勤事务6、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和合作伙伴建立顺畅的工作关系7、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力

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