1、全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、卫生、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作，保障门店有序高效运转； 2、负责门店顾客接待与维护，主动做好售前售后沟通，提升顾客体验、积累老客资源，提高门店复购率； 3、负责门店线上短视频拍摄、门店直播带货，介绍面包、甜点产品，讲解优惠活动，引流拓客、提升线上销量； 4、配合门店营销活动落地，策划日常引流小活动，带动门店整体营业额与口碑增长； 5、管理门店团队，做好店员培训、氛围带动，维护门店整洁、精致的品牌形象。 任职要求 1、形象好、气质佳，穿搭干净得体，亲和力强，镜头感十足，上镜自然大方； 2、口才优秀、沟通表达能力强，擅长与人交流，情商高，能从容应对顾客咨询、售后问题及日常沟通； 3、熟练短视频拍摄、门店直播，可独立开播、介绍产品、互动留人，有烘焙、餐饮直播经验者优先； 4、有实体店店长、门店管理经验优先，无经验但学习能力强、愿意深耕烘焙行业也可培养； 5、工作认真负责、积极主动，有较强的销售意识、团队管理能力和抗压能力； 6、热爱烘焙行业，认可门店品牌理念，注重服务细节与门店整体形象。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+门店绩效+直播带货奖金，多劳多得，上不封顶； - 我们想要这样的你 自带气场、善于表达、敢于镜头，既能管好门店、带好团队，又能直播引流、带动销量！ 如果你形象气质出众、口才一流、喜欢直播、想长期稳定发展，欢迎加入我们！

店长职责 1.全面运营管理:负责门店的日常运营，包括收货、库存管理，成本控制等，确保门店高效，有序运转。 2.业绩达成与销售:完成销售目标,通过专业的榴莲知识和销售技巧，提升客单价和客户满意度。 3.客户关系维护:处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客复购率。 4.品控与安全:严格把控榴莲及产品的品质、鲜度，确保食品安全与门店环境整洁。 5.线上营销推广:通过直播平台小时达(如抖音、微信小视频等)进行产品推广和销售，完成线上销售目标，并协助维护社群。 6.有零售店店长经验，直播行业，服务行业经验者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有门店管理经验者优先考虑 3.沟通协调能力强，具有整体把控销售、服务、售后、数据分析等能力。 薪资结构:底薪4000加提成

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

早餐店招工：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有团队精神！ 店员 工资待遇：4200-5500元 店长工资待遇：4800-6000元 不需要师傅经验，生熟手均可以。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

华世福生鲜超市因业务发展需要，现需招聘蔬菜主管一名，蔬菜销售管理经验者优先，底薪7000+分成制，待遇优厚。半桶水勿扰李小姐

销售与业绩（温和型要求） 1. 熟悉店内项目、套餐、活动 2. 主动了解顾客需求，做合理推荐 3. 做好老顾客维护，提升复购和转介绍 4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

广州市越秀区招油漆工刮腻子 5天活，350一天 8个钟。

岗位职责：主要工作是智能手机及电子产品的组装等工作，简单轻松， 20天一结，可长期做！ 任职要求：男女不限18-45岁以下 身体健康 岗位福利：长白班!免体检!空调车间手工活! 190-228元/天(按19元/小时计算)，综合工资5k-7k 包住 厂区有食堂!!!

广州市从化区招工地小工/杂工

广州天河招木地板安装

广州市花都区招工地小工/杂工

急招一批人员，年龄58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会拍照、打卡和使用导航，男女不限。工作地点在安化，长白班，每天工作时长5至10小时，具体时长可自行选择。工作内容包括帮老人打扫卫生、洗衣服、整理床单、室内移位、递头等。薪资按户计算，每户280元，最多可固定分配17户，每天做4户，17天可完成，工资共计4760元。包吃包住，老板提供电动车，不会骑车的由老板派人接送。工资稳定。有意者可报名，统一培训后安排上岗。

店长短期勿扰，非诚勿扰薪资福利:4000~6000招工人数:1名

蒙羊鲜肉火锅招聘店长，要求综合素质达标，薪资6000-10000。 领班经理各一名，薪资6000-8000。 服务员5名，薪资4500加500满勤。 水电工一名，会开车者优先，底薪加满勤6000。 传菜生2名，长期者优先，薪资4000加300。 工作地址在阿尔山阿力德尔乌兰浩特，长期工作者优先。 另招聘烧烤师傅一名，工作地址在阿力德尔，要求长期稳定，厨德在线。

上海美国高端运动品牌招聘店长岗位[庆祝][庆祝][庆祝]【位置】上海港汇恒隆【岗位】店长【薪资待遇】底薪7.4K+提成，综合税前10K，【上班时间】做五休二【要求】：1.形象气质佳，35岁以内；2.有稳定的零售品牌门店管理经验，3.意向度明确；欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：（或直接点击添加）

用人单位基本情况：玉山曼玲粥招聘店长招聘人数：2招聘条件：需有过半年餐饮工作经验起步，工作内容：负责门店日常运营管理，上班时间：上午6:30至13:30,下午16:30至20:30工作地点：玉山县基本劳动报酬：4000联系电话：有意向的朋友欢迎私信咨询

招水果店营业员 因广州水果店扩大现招多名营业员 要求 男女不限 20岁~30岁以下身体健康手脚勤快对工作认真负责 热心 有责任心吃苦耐劳管吃管住有经验者优先

1*负责猪肉的分割、剔骨、剁切等加工处理工作 2.*熟练掌握不同部位的分割技巧，保证出品质量和损耗控制 3* 负责猪肉的陈列摆放，保持售卖区域卫生整洁 4*根据顾客需求提供切割、绞肉等现场服务 5*协助验收猪肉原料，确保肉质新鲜、品质合格 6*维护刀具设备，确保操作安全 【任职要求】 年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证 2年以上猪肉分割经验，刀工熟练，熟悉猪各部位肉质特点 能独立完成整猪分割，损耗控制意识强 吃苦耐劳，责任心强，服务意识好 有超市、农贸市场、肉联厂工作经验者优先

摆货，卖货，收银

（各区山姆超市）日结23元一小时 至少做3-4个月，18-40岁 男女不限 （可以） 各个地址: 1海珠赤岗客村 聚德路公交站 2荔湾 坑口或花地湾或鹤洞地铁站附近 3南海雅乐居（景裕嘉园） 4海珠市二宫地铁站500米（江南仓） 内容: 山姆线下超市零食仓库摆放零食，上架，拣货 分类（做事简单上手快） 时间:每天8-10小时，可以加班，选个固定班次 5.00-13.00 14.00-22.00 通宵班22.00-9.00（看各仓需求） 工资：平常班20元一小时 凌晨5点21一小时 通宵班23（每个月15号结上个月）

营业员在岗期间日常工作事项 1、收银前台顾客接待，会员注册推荐 2、日常门店台面硬件维护清洁 3、顾客呼叫及时回应顾客需求 4、日常销售商品及时补货 5、日常门店环境卫生维护 在岗工作要求 1、愿意学习。 2、热情服务，努力工作。 3、服从指挥，开创服务思维。 本公司提供如下员工福利： 1、每天上班收银销售充值提成，随工作时间和岗位技能的掌握情况，门店提供岗位补贴。 2.底薪加提成模式，努力学习可晋升 3.不定期团建 4.每月有固定免费上网时长 5.店长级别， 6.每月免费员工饮品 7、家庭般温馨的工作环境,乐观且快乐的朋友,不断获得学习与成长的机会。 福利待遇 1、社保补贴+住宿补贴 2、良好的工作氛围环境 3、广阔的学习发展空间

【岗位职责】 1. 门店前厅迎宾接待，主动迎接到店顾客，引导入座、安排桌位； 2. 讲解店内酒水、小吃套餐、线上团购活动，协助顾客下单； 3. 日常巡场，及时为顾客添水、清理桌面垃圾，维护前厅环境； 4. 登记线上/电话订台信息，提前预留座位，做好预约台账； 5. 配合吧台传递订单，跟进出餐进度，简单解答顾客疑问； 6. 维护门店前厅卫生，整理桌椅摆件，配合店长完成门店布置； 【任职要求】 1. 年满18周岁，身体健康，形象整洁大方，待人热情有礼貌； 2. 沟通表达流畅，情商高，有基础服务意识； 3. 有无服务经验均可，店长一对一带教服务知识； 4. 踏实稳定，服从门店排班安排，团队协作意识强。

岗位职责： 1.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 2.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持店面整洁有序 3.门店备货及清理卫生 4.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有外卖行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础餐饮知识

赵一鸣零食店理货员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场及顾客需求信息 5.遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容： 1.引导和教小朋友操作机器狗机器人等AI玩乐设备。 2.保障小朋友和设备的安全。 3.负责营地内卫生。 4.领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1.22岁以上，男女不限，有儿童乐园或者教育行业工作经验优先； 2.对AI有强烈兴趣，具有良好的沟通表达和理解能力； 3.耐心、细心，喜欢小朋友，形象气质佳； 4.具有良好的卫生习惯，手脚勤快眼里有活； 5.工作时间：周一到周五16:00-22:00(包晚餐) 周末节假日9:00-22:00(包午晚餐，中间安排轮流休息) 6.薪资待遇：16/h，表现突出者另有奖金。