
店长
於潜潜阳路赵一鸣零食招聘了
工资待遇:
店长:5000—7000
副店长:4000—6000
店员:3800—5000
月休两天,每天上班时间8.5小时,两班制
工作内容:负责门店日常收银及理货,工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先
要求:18-45周岁
福利待遇:有晋升机制,节假日奖金
有意向者请联系 吴总
地址:於潜潜阳路31号(於潜中学斜对面)
店长月结
【杭州中国丝绸城】招聘(老店)岗位:店长高销待遇:底薪+提成+日常奖励福利:五险+法定3倍薪资+日常激励+节日福利工作地址:丝绸一条街工作时间:早班:8点-17点30晚班:10点-20点月休4天综合底薪:4900元提成要求:1.年龄50岁以内2.有商场女装品牌销售经验优先3.没有服装经验勿扰联系人:曾辉联系电话:(微信号同步)
店长
高薪招聘品牌:音儿、cover招聘岗位:店长、导购工作地点:武林银泰[招聘条件]年龄24-35岁2:有女装销售经验,要求经验2年以上3:有团队协作精神,服务意识强,工作认真积极热情4.待遇:底薪+绩效+提成+五险日常奖励(入职缴纳社保)5.综合薪资:6000-15000上不封顶联系方式:(同步)上班时间:店员:做一休一店长:做六休一
店长
新杭派韩国女装
1:高薪招聘,店长1⃣名
能销售,懂配搭,会管理!
招销售导购1名,能穿版,会销售!
身高160以上,体重100斤以下!
电话同步:
中餐店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职要求女性,年龄25一38
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长1-2人
【滨江烧烤招聘】诚聘店长一名!工作地点位于浙江省杭州市,期待有志之士加入我们的团队,共同打造火爆餐饮口碑。薪资面议,待遇优厚,具体根据能力面谈。岗位职责包括:全面负责门店运营管理,人员调配与培训,成本控制及营销策划,确保门店业绩稳步提升;协助总部落实品牌标准,维护顾客满意度。任职要求:具备餐饮行业相关管理经验,有烧烤业态从业经历优先;具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力,能适应快节奏工作环境。联系电话:,有意者请电话联系,期待你的加入,共创美食事业新篇章!
杭州钱塘区:招聘高薪店长:名10000到30000导购:5(你有能力这里有高薪)电
店长
钱塘:招聘高薪店长:名10000到30000导购:5(你有能力这里有高薪)电话【高薪诚聘】
杭州钱塘区连锁火锅门店店长薪资待遇:月薪8000-10000元+门店绩效奖金岗位职责:1.
8000-10000元/月
店长月结
连锁火锅门店店长 薪资待遇:月薪8000-10000元+门店绩效奖金 岗位职责:1. 全面负责火锅门店日常运营管理,统筹人员、物料、后厨、前厅服务全流程工作,保障门店高效有序运转;2. 制定并执行门店经营目标,管控门店成本、营收、利润,完成总部下达的业绩指标,做好营收数据分析与经营策略调整;3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造高效服务团队,提升员工专业能力与服务意识;4. 把控火锅菜品质量、食材新鲜度与出餐标准,优化前厅服务流程,提升顾客用餐体验,处理顾客投诉与突发问题;5. 维护门店日常运营秩序,做好卫生、安全、消防管理,严格执行连锁品牌运营规范与管理制度;6. 对接总部各项工作要求,落实营销活动、品牌推广方案,维护门店品牌形象。任职要求:7. 拥有连锁火锅品牌门店店长工作经验,熟悉火锅门店全流程运营管理模式;8. 具备丰富的餐饮门店管理、团队管理、成本管控及客户服务经验,熟悉餐饮行业运营规范与食品安全要求;9. 具备较强的目标感、执行力,能独立统筹门店经营工作,抗压能力强;10. 善于沟通协调,有良好的问题处理能力与团队带领能力,认同连锁品牌管理理念;11. 身体健康,能适应餐饮行业工作时间,有餐饮门店业绩提升经验者优先。工作地点:杭州市钱塘新区河庄乐潮城兰记牛府黄牛肉火锅 备注:本店在河庄有5年的品牌连锁老店,有固定的老客户。联系电话:
地推专员
5000-8000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限
我们正在寻找一位富有创意与热情的市场推广伙伴,共同为产品注入更多活力!
你的主要职责将包括:
1. 参与策划新颖独特的市场推广方案,激发更多用户关注;
2. 落地执行线上线下推广活动,扩大品牌与产品的影响力;
3. 汇总并分析市场反馈信息,助力产品持续优化升级。
如果你具备以下特质:
1. 热爱市场营销领域,熟悉主流社交平台的传播特点;
2. 思维活跃,具备活动策划与落地执行的能力;
3. 沟通顺畅,能够高效协同不同团队推进项目;
4. 市场敏感度高,面对挑战能独立思考并提出解决方案。
那就别再等待,加入我们吧!一起携手打造令人惊喜的成绩!
普工/钳工 月入9000+
9000-11000元/月
装配钳工保险餐补11-20人月结吃苦耐劳技术好机械仪器新能源有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸
余杭菜鸟招聘需求,长期临时工,长白班
工厂主要做机器人的结构装配的电气装配
上班时间:9:00-20:00,计时10小时,40一小时
主要坐班,钳工,需要熟悉机械结构,能看懂组装图纸,工作简单,自由,可带手机
补贴:餐补20元
可提供住宿
油漆工腻子/大白/墙漆
招油漆工310一天、内墙石膏板平顶,要求一天批150平方!干活实在的。干活慢的、偷奸耍滑的请不要联系!非诚勿扰!
店长化妆师
橘朵品牌招聘啦
⭐ 门店位置: 开发区亿合城
⭐ 招聘岗位:店长、化妆师
⭐ 薪资待遇:无责底薪+提成+法定三薪+五险+公休 上下午倒班
综合薪资6000-8000
免费工装,正规培训
⭐ 年龄要求:35周岁以下
⭐ 经验要求:有同品类销售经验优先
⭐ 形象要求:五官端正,身材匀称,口齿清晰
联系电话:(同步)
河南南阳招聘:音响类店长(5000-10000+社保)有电商销售经验者优先薪资:5000-
5000-10000元/月
店长月结
招聘:音响类店长(5000-10000+社保)有电商销售经验者优先
薪资:5000-10000元/月
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定销售计划并推动执行
2. 监控店铺数据,分析销售情况,及时调整策略
3. 管理团队,协调各部门工作,提升团队效率
任职要求
1. 大专以上学历,专业不限
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
3. 熟悉电商平台运营规则,有电商销售经验者优先
工作时间
8.30-18:30
女装店店长 1 名
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
个人形象、 年龄30-38岁。有自己的审美、销售能力、 懂搭配、懂卖场陈列、 运营管理
店长1-2人
招聘:百首男装工厂店招聘店长一名百首男装工厂店全国连锁店梅河口新店高薪招聘店长5000-8000薪资面议客流量大,提成好拿应聘电话,同步。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
河北石家庄招聘:饭店急聘各岗位:店长、服务员、收银员,3500-6000地址晶龙街吉祥路交
3500-6000元/月
店长月结
招聘:饭店急聘各岗位:店长、服务员、收银员,3500-6000地址晶龙街吉祥路交口有意者联系: (同)发岗位和工资待遇以及要求。
浙江杭州李,招聘店长一名,有经验者优先,良渚附近,工资8000+提成,月休两天,联系电话
店长1-2人月结
李,
招聘店长一名,有经验者优先,良渚附近,工资8000+提成,月休两天,联系电话
配菜营业员
杭州东站附近明康汇
招聘顶班刀手
4月21. 22号顶班两天,12点就可下班,(半天班)
两天500块(一片猪,加点骨头,肉量小,下班早)
电话联系
工作地点:天运花园明康汇
店长
新杭派192韩国女装
1:高薪招聘,店长1⃣名
能销售,懂配搭,会管理!
招销售导购1名,能穿版,会销售!
身高160以上,体重100斤以下!
电话同步:
店长
杭州DF非剪不可烫染工厂专业店连锁招聘岗位/红利合伙人/店长/发型师现金50%充卡30%销卡30%外卖50%,如果你再也不想的,一起发展都可以聊聊,每天日结,福利补贴,咨询热线:豪哥微同步
店长
夲·茉莉(SPR JASMINA)招聘
• 导购:4500-7000元,18-38周岁,底薪+提成+个人/团队奖
• 店长:5000-10000元,有店铺管理经验,底薪+提成+个人/团队奖
联系:赵女士 星桥
店长1-2人
盛食里,招:
厨师2人:会建德菜,衢州菜优先,人品好,踏实本分。
店长1人,有责任心,负责前厅工作,会点菜。
领班2人,察言观色,手脚快,会点菜。
包吃住,工作氛围好,9年老店,稳定,具体面议
5个包厢,2个卡座,12张散台。
电话
地址 杭州萧山区宁围街道民和路840号保亿中心A座1楼,盛食里
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。