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店长 有管理运营经验 薪资福利:薪资 3600-10000 元 招工人数:1 名 工作地址:红星美凯龙建材市场 7 号楼整栋宏宇陶瓷

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招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围：18-45岁之间 待遇：3500+ 要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰， 服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调 店长 年龄范围：25一45岁之间 待遇：面议 要求：表达能力强，有担当，有团队精神， 有管理能力，抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围：21-40岁之间 薪资：4500+ 要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强 烘焙中工 年龄：18–45岁 薪资：3800+ 要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围：18-26岁之间 薪资：2800+ 要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极 联系电话：

招聘【店长、厨师、收银、服务员、洗碗工（节日补贴）】 店名：小渔村 【招聘】 五一假期：代班厨师2名，学生3名，假期帮忙3名 1店长一名：工资面议。 2厨师一名：工资面议 3收银一名：4000一5000 4服务员：2名 4000一4500元 5洗碗4000一4500 △以上岗位工作时间： 1. 上班时间9:00-21:30，月休2天。 2.节假日补贴 3.联系电话：☎

水果店营业员，干过的优先

招聘岗位：营业员 . 负责电信业务咨询与维系、销售与服务 . 35周岁以下，专科及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 会用基本办公软件，有服务亲和力、有良好的沟通能力 岗位：智慧家庭工程师 · 负责电信基础业务的安装与维护、销售与服务 . 35周岁以下，高中及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 吃苦耐劳，有服务亲和力、有良好的沟通能力 收入高 福利好 上班近 综合月薪5000+ i六险一金、带薪年假l 县内分支机构多生日福利、节日福利1 成熟员工 工作地点 努力干10000+ 员工体检 I 根据公司招聘需求 上不封顶 带薪疗休养 就近选择 诚邀加入 招满即止

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作，确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单完成拣货、配货及发货操作，确保出库商品数量与单据一致、包装规范 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及滞销商品信息，协助优化补货计划 4. 维护责任区域卫生与安全，及时清理破损商品及杂物，保障顾客购物环境整洁有序 5. 配合门店促销活动，完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应早晚轮班制 3. 动手能力强，熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 提供住宿，工资按时足额发放，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

老意法6077 招聘店长和优秀销售 偏小众休闲设计师风格，找能穿版有工作经验， 形象气质俱佳0体重 短发最好，干练。。

【中大银泰2楼IBUDU】招聘 岗位：店长 高销 待遇：底薪+提成+日常奖励 福利：五险+法定假日补贴+日常激励+节日福利 工作地址：中大银泰2楼 工作时间： 店长：12:00-20:00 导购：做一休一 月休4天 薪资面议，能力强者工资高 要求： 1. 年龄40岁以内 2. 有商场女装品牌销售经验优先 3.没有服装经验勿扰 联系人：周女士 联系电话：（号同步）

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

连锁火锅门店店长 薪资待遇：月薪8000-10000元+门店绩效奖金 岗位职责：1. 全面负责火锅门店日常运营管理，统筹人员、物料、后厨、前厅服务全流程工作，保障门店高效有序运转；2. 制定并执行门店经营目标，管控门店成本、营收、利润，完成总部下达的业绩指标，做好营收数据分析与经营策略调整；3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队，提升员工专业能力与服务意识；4. 把控火锅菜品质量、食材新鲜度与出餐标准，优化前厅服务流程，提升顾客用餐体验，处理顾客投诉与突发问题；5. 维护门店日常运营秩序，做好卫生、安全、消防管理，严格执行连锁品牌运营规范与管理制度；6. 对接总部各项工作要求，落实营销活动、品牌推广方案，维护门店品牌形象。任职要求：7. 拥有连锁火锅品牌门店店长工作经验，熟悉火锅门店全流程运营管理模式；8. 具备丰富的餐饮门店管理、团队管理、成本管控及客户服务经验，熟悉餐饮行业运营规范与食品安全要求；9. 具备较强的目标感、执行力，能独立统筹门店经营工作，抗压能力强；10. 善于沟通协调，有良好的问题处理能力与团队带领能力，认同连锁品牌管理理念；11. 身体健康，能适应餐饮行业工作时间，有餐饮门店业绩提升经验者优先。工作地点：杭州市钱塘新区河庄乐潮城兰记牛府黄牛肉火锅 备注：本店在河庄有5年的品牌连锁老店，有固定的老客户。联系电话：