招聘店长。综合薪资为6000～10000元。

招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月，提供工作餐。岗位要求：沟通应变能力强，能够及时妥善处理突发事件；形象气质佳，有餐饮管理经验者优先。

招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

招聘销售店长，要求具备1-2年销售管理经验。薪资为3000-6000。工作地址位于鲁甸县高原特色绿色食品产业园区11栋4楼。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘家具店长一名。，年龄25-38周岁，大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强，执行力和学习能力强，有销售经验和带领团队经验。薪资为3000—5000元/月。

镇雄贝迪菲妮童装连锁诚聘店长（有经验优先） 薪资5000-15000元/月，准时发薪，多劳多得！工作地点在镇雄龙腾大道附近，要求高中及以上学历，有2年以上相关经验，有服装店长经验者优先录用。 岗位职责：带领团队完成月度销售目标，负责店员带教与排班管理；盯陈列、盘库存、查卫生，做好店务运营；维护老客户关系，处理售后问题。 我们提供：社保、生日福利、节日福利、免费培训、每月团建、年度旅游等丰厚福利。晋升通道清晰：店长→区域督导→大区经理，或店长→单店→多店→城市→区域，发展空间大！ 如果你喜欢童装行业，爱笑有亲和力，责任心强、能抓业绩、会管人

彝良贝迪菲妮童装招聘店长、导购数名。，年龄22-40岁，有1年以上销售经验者优先，会基础电脑操作，热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块。导购薪资为4000-8000元，上不封顶；店长薪资为5000-10000元，上不封顶。福利包括专业培训、业绩奖励、月休及福利，晋升通道完善，长期发展空间大。

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡尼】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生

招聘KTV店长一名。要求年龄25至45岁，具有一年以上KTV或娱乐场所店长、主管管理经验，熟手优先。需懂门店整体运营，会带团队，执行力强，抗压能力强。负责门店整体运营、人员管理、日常合规经营及店内营收统筹。薪资面议，每月带薪休假，享有节日福利和团队聚餐。电话咨询时间为每日15:00至23:00，非工作时段请勿来电。工作地址位于巧家县过境路卓达KTV。

巧家附近招履带吊司机一名刘

昭通市昭阳区招工地小工/杂工

凤霞路招聘洗切人员1名，工资3000-3500元，，50岁以下，联系电话

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

昭通市昭阳区招木模：铺板不搭架子不撤模14柱子17元，

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成第一个月试用期3000【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

招聘店长。要求年龄20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验，可适应外派者优先考虑。薪资福利：底薪2800元加绩效2500元加抽成加福利，综合薪资6000-12000元。福利包括高提成、工龄奖、储备干部补贴、节日福利、生日福利、年假、激励奖金、团建旅游、外派补贴。工作地址：溪美长安街或洪濑，可就近上班。

企业：盘州市佳澄食品有限公司岗位一、店长要求：年龄25-40岁，，大专以上学历，有运营店销售管理和会操作运营。薪资待遇：底薪+提成3000-8000元/月，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础运营思维 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5. 热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期在本地发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

急招｜大关大润发保健品促销员地点：大关大润发排班：做一休一，上班时间跟随超市营业时间。工作内容：滋补品销售、货品陈列维护，接待顾客。要求：拥有超市导购经验，吃苦耐劳，销售能力强，稳定性高。联系电话

百果汇零售百货水果超市在云南昭通招聘具备销售经验的营业员，年龄要求在18至45岁之间。

营业员工作地址:合景广场店三班倒2200-2500元/月

招聘母婴店店员。任职要求：喜欢销售，沟通能力强，善于学习，有服务意识，有销售经验及游泳馆洗护相关经验者优先。薪资待遇：五险加底薪加提成加奖励加福利，综合薪资3000至4000元以上。工作地址：镇雄街心花园店。

【全友家居】招销售精英&储备店长品牌背书：国民家居大牌，客源稳定，不用愁没客户！销售岗（10人）：6000元无责底薪+高额提成+开单奖店长岗（2人）：保底10000元/月+团队管理分红+年终奖要求：有建材/家具销售经验，沟通力强，想赚钱的来！工作地点：全友家居沃尔玛店大平台，好福利，有意向私聊：

大张超市招聘（五六日）促销员品牌：盐津铺子上班时间：9点一12点4点一10点年龄30到45，工作经验者优先联系电话：

小吃店招工

昭阳区水果批发市场内、小吃店招聘小工一名，工资2800——3000，联系电话：

日常收银工作 安排人员

大张超市招聘（五六日）促销员品牌：盐津铺子上班时间：9点一12点4点一10点年龄30到45，工作经验者优先联系电话：