招聘：大健康门店店长薪资：5000元以上/月全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

特邀合作伙伴跟着苍蝇找厕所，跟着蜜蜂采花朵，跟着百万赚千万，跟着乞丐会要饭。本店特招店长一名，导购数名，年龄18-45周岁，男女不限，有能者前来挑战，月薪“过万”不是梦联系电话。

岗位：店长；岗位要求：1.高中以上学历；2.具备一年以上店长经验；3.具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力，以及较强的工作执行能力。薪资待遇：2500-6000元/月。

招聘：服装导购薪资：3500-5000元/月郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系： ）爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

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昭阳区本地招聘摘苹果人员，工作地点在永丰镇。薪资按筐计算，每筐50元，平均每天收入在150至300元之间。工资每7天结算一次。工期为1个月以上。招聘人数为150人，年龄要求在18至65岁之间。有意者可报名。

昭通工地招聘打扫卫生、搬货、小工及杂工人员，年龄要求30岁至55岁。工期在一个星期以内，完工后即结算工资，薪资为150元一天，提供一餐。工作时间为上午8:00至下午6:00左右。有意者可报名。

成都市招工地力工、工地小工/杂工，工期两个半月，包吃住

云龙村A区要两名员工卸货等到车来了通知你们分果连卸车35一吨有来的打电话给我。

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招聘：展厅经理（五险+工作餐+节日福利+带薪年假）薪资：4000-10000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。岗位职责1.负责玉溪五菱商用车展厅日常运营管理，优化客户接待流程与服务标准2.制定销售策略与目标，带领团队完成月度及年度业绩指标3.拓展大客户资源，维护核心客户关系，提升品牌影响力4.监控销售数据，定期复盘分析，输出改进方案并落地执行5.展厅现场5S与展车管理，团队建设等任职要求1.市场营销或管理类专科以上，3年以上相关行业销售管理经验2.拥有较强的数据分析与问题解决能力4.抗压能力强，结果导向工作时间8:30-18:00

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）---招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城（店长+销售）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：4欢迎自荐和推荐

店长20～35岁薪资福利:基本+提成+分红+满勤+保险+团建，年轻团队。成手3000+到12000不封顶电微

店长薪资福利:底薪3500元+提成

招聘：酒店店长薪资：4000-7000元/月酒店（南川城区）招聘店长全面负责酒店经营管理，重点要求：1.营销策划能力：能独立制定营销方案并落地执行，懂本地协议客户、旅行社、景区等线下渠道开发，提升入住率和营收；2.**运营能力：精通OTA平台运营（携程五维评分、美团、飞猪等），会、小红书、视频号等渠道引流，能维护官网、；3.培训带教能力：能培训前台、客房人员，抓服务标准，带出高效团队。有酒店或服务行业管理经验优先，责任心强、能独当一面。薪资面议（底薪+绩效+提成+五险）。

营业员巧家当地人，20-45岁。电信业务办理、外呼、新客开发薪资福利:积分提成+高额提成，多劳多得招工人数:20人工作地址:巧家电信（外包）营业厅

雨河乐儿宝宝家园母婴店招聘店员2名。要求形象气质佳，年轻力壮，口齿清晰，能够有效与顾客沟通。岗位职责包括销售店内产品以及给宝宝洗澡。薪资待遇为3600元/月。工作地址位于镇雄县雨河镇。

招聘：营业员薪资：3000~5000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店生鲜水果的销售与顾客接待【任职要求】1.18-42

日常收银 安排人员

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

招聘：店长（提成+福利）薪资：6000-15000元/月1.懂简单的视频拍摄，会直播，会电脑数据统计2.有建材经验着经验，形象气质佳3.上下班时间9点到下午6点4..薪资待遇6000-15000，其他待遇到店咨询

导购员身体健康，能吃苦耐劳，有超市相关工作经验优先，年龄18-50岁薪资福利:具体面议；上班时间：生鲜版块早班:7:00-15:30晚班:14:30-闭店（22:00）食品百货版块早晚班7:50-12:0018:00-22:00（闭店）中班:11:50-18:00以上班次一天一换工作地址:龙韵雅苑店、邮政店、吾悦店、全门店、静安店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

日薪120元，盐津铺子促销人员10月16-18连干3天门店新玛特超市能积极叫卖，服从管理有意者请联系向

店长25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神