家居销售

店长25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

店长有管理经验优先薪资福利:薪资5000-7000元招工人数:1名工作地址:巧家县新华北路33号

招聘：店长（全勤奖）薪资：3000-8000元/月职责：1.作为电信台席工作人员，负责通过电话与客户进行有效沟通，推广电信相关业务。2.精准介绍电信各类套餐、产品及服务优势，解答客户疑问，促成业务合作。3.做好电话销售记录，对客户反馈进行整理分析，为产品优化提供依据。薪资待遇:3000底薪+提成+全勤奖

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店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:店长1名，服务员1名

招聘：社区超市店长薪资：5000-10000元/月社区超市管理，卖货，招商等。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

寻找空闲的贴砖师傅。

诚招吊车驾驶员数名，要求持有B2和Q2双证。有意者可来电详谈，感谢转发。

寻找认识铺地毯人员的人士，有意者可报名。

今晚需要一名代班人员，负责14号拉毛工作，薪资为300元，代班时间约十天。

云南昭通电厂招聘一名Q1起重指挥人员，要求年龄45岁以下，具备三年以上指挥经验。固定工资7000-9000元，具体面谈。购买社保，提供住宿和餐补。

大余零食店优秀店长一名18-45岁，男女不限，有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨

招聘：店长1名要求：45岁以内，女性，高中以上学历，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！福利：3500-12000元/月，交社保，奖金，节假日福利，月休4天。工作地址：五堰军分区、花果店联系方式：

郑州中原区招聘运营店长一名，靠谱老店，工资面议，感兴趣

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

北大蛋糕店招店长5000～8000元享公休、缴纳保险、节假日各项福利7.00-14.00,13.00-21.00（倒班）做好员工考勤，店面管理：

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招聘餐饮主管/经理一名，薪资4000-6000元/月服务员，员工数名，薪资2600-3000元/月联系电话：工作地址：昭阳区吾悦广场

茄子恰恰吾悦新店招聘炒锅1名：4000—5000蒸菜主管1名：4000—5000蒸菜中工1名：3000—3500李二孃鲜切牛肉自助火锅招聘切肉师傅1名：4000—5000后厨主管1名：4500—5500地址：吾悦广场4楼联系彭师：（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

门店导购25-40岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

新店开业招聘如下：1.厨师一名，要技术过硬，责任心强，菜品稳定，能力强，1.切配带尾灶两名，2.切配两名3.洗捡6位4.米线厨师两位，5.面点，包子油条师傅三位6.店长收银工资面议地址：梁家河地铁旁

茗厨杀猪饭招聘前台领班一名，薪资3500-4000元/月，有相关工作经验优先，（田师）云南昭通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑