烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业免费提供经营场地+全套技术支持+成熟业务渠道，零基础可学，工作地点本地，离家近、工作稳定，发展空间大工作地址:永善

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店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

今天给有不上班的炒菜师傅代班一下午6点到8点左右辛苦费150元电话

昭通市巧家县招电焊工2名。有意者联系

前厅收银、接待员，18-35岁，做事认真，形象气质佳，沟通协调能力强。薪资福利:底薪+提成，不低于3000-4000元/月；提供免费工作餐，非水富户口提供免费舒适宿舍；工龄奖+全勤奖。招工人数:5名工作地址:水富市紫光金水大酒店三楼综合办公室

安全员年龄20-45周岁，安全相关专业优先，具备安全巡查、隐患排查意识，服从景区安全管理安排；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

安保人员年龄20-50周岁，持有驾驶证、会熟练开车，责任心强，具备安全防范意识；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

招聘 招聘 招聘！ 1、店长1名（具备高校超市管理统筹能力、工资面议） 2、其他店员4名（有超市工作经验及做奶茶经验者优先录用，薪资待遇面议） 月休4天，每天工作8小时（寒暑假不上班） 法定节日福利 工作要求：服从管理，有责任心，积极勤快，待客热情！有经验者优先 性别：男女不限 年龄：18岁-40岁 工作时间 6:30-14:30 下午14:30-22:30 周六 周日轮休 联系电话：

高薪招聘： 猪肉师傅2名 薪资：7500+绩效奖金 要求：分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！ 提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天 果蔬主管 2名 薪资：7500+绩效 要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间. 月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。 本超市尊重个人努力，期盼能把个人利益和超市利益相结合的你加入我们团队。 工作地点：清远市清城区，佛冈县 电话： 李生

（同） 帮朋的，不用**复 招聘店员 2 名店长 1 名，月薪 4000—6000。 外宣人员3名，工资3000-5000元。 联系电话

【康蒂健蜂产品招聘】 店长: 1名 店员: 2名 要求:年龄18-40，男女不限，学历不限 工作时间:早7.00-11.00，12.30-3.30 月休两天。 工作要求:善于交流，服务意识强，有团队合作精神，做过销售的最好。 福利待遇:底薪2500➕全勤➕手工服务➕表现奖➕个人提成➕销售提成➕节日福利，综合工资3500-5000。晋升快，福利多，政策好。刚好你要钱、正好我需要人，一起携手共创佳绩。 因业务发展需要，寻热爱健康产业，志同道合之人。提供学习深造机会，店长也可入股政策。 地址:通化县桂林小广场 专线电话:

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足行健健康生活馆诚聘岗位：导购兼讲师上班时间：8点—下午5点，包中餐工作内容：接待顾客、产品销售、健康知识宣讲任职要求：性格开朗、善于沟通、真诚热情，想长期稳定做，有经验者优先薪资福利：底薪+提成+全勤奖，收入上不封顶地址：昭阳公园帝景对面联系：唐女士

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责顾客点餐，提供热情周到的服务，确保顾客满意。2.按照标准流程完成食品制作，保证出品质量和效率。3.出餐时核对订单，确保准确无误地将餐品交付给顾客。4.保持工作区域整洁卫生，做好设备维护与清洁工作。5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境。2.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力。3.无不良嗜好，愿意接受轮班制，能配合灵活排班。4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验也可培训上岗。福利待遇：享受全勤奖，表现优异者有机会获得额外激励。工作时间：根据门店实际运营需要安排，具体以实际排班为准。欢迎踏实肯干、积极上进的你加入正新鸡排团队，一起成长，共同奋斗！

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招聘：牛奶促销员（提供工作餐） 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 1、有销售工作经验的优先考虑 2、有一定的社交能力，开朗大方，脸皮要厚 3、能骑电动自行车，店里提供电动车（机动车必须要有驾照） 岗位职责 1、镇雄全范围跑业务，发展客户 薪资待遇 工作时间下午2-9点 薪资构造：底薪+提成（谈成每单提60元，具体提成规则电话沟通或面试细聊）+提供工作餐

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养