岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

店长有管理经验优先薪资福利:薪资5000-7000元招工人数:1名工作地址:巧家县新华北路33号

店长25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘：大健康门店店长薪资：5000元以上/月全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

门店导购25-40岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

招聘：店长（提成+福利）薪资：6000-15000元/月1.懂简单的视频拍摄，会直播，会电脑数据统计2.有建材经验着经验，形象气质佳3.上下班时间9点到下午6点4..薪资待遇6000-15000，其他待遇到店咨询

门店导购25-40岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

昭通市昭阳区招压力焊

芜湖恒隆汽车转向系统有限公司（正式工版本）（车间恒温） “芜湖恒隆汽车转向，是湖北恒隆集团和奇瑞合资的正规汽配厂、上市企业配套厂，专门做汽车转向器，给奇瑞等大厂供货，订单长期稳定。生产汽车转向系统的工厂。 入职就是正式工，6个月缴纳公积金公积金双边614元。有十三薪（年底双薪）、过节有福利补贴、带薪年假、定期体检 一、招聘岗位：装配车间一线操作工。 二、人员要求：18-45岁 ，装配工。18-28岁 。 三、薪资待遇： 1.班组一起计件绩效制度，吃大锅饭。 2.装配车间：新人入职1个月左右工资系数低一点，工资到手6000左右。 3.第二个月稳定后系数就会提高工资到手6500-8000元/月。 4.年底还会多发一个月基本工资。 四、食宿问题：餐补白班20，夜班22，食堂有饭直接购买，饭菜健康、美味。目前住宿已满。 五、其他福利，一年过节费1500元，定期免费体检，节日补贴，高温费，年度调薪等。 六、发薪日：15号。

有闲着的师傅没，做农家菜在双院子附近，工资面议

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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营业员巧家当地人，20-45岁。电信业务办理、外呼、新客开发薪资福利:积分提成+高额提成，多劳多得招工人数:20人工作地址:巧家电信（外包）营业厅

干货员工身体健康，能吃苦耐劳，有超市相关工作经验优先，年龄18-50岁薪资福利:具体面议；上班时间：生鲜版块早班:7:00-15:30晚班:14:30-闭店（22:00）食品百货版块早晚班7:50-12:0018:00-22:00（闭店）中班:11:50-18:00以上班次一天一换工作地址:龙韵雅苑店、邮政店、吾悦店、全门店、静安店

招聘：京东家电导购薪资：3000-9000职位详情京东家电导购5人岗位职责:1.积极学习家电产品知识，掌握核心卖点与使用场景，负责商场内家电产品的销售推广及客户咨询解答。银协助，等线上平台运营等。任职要求:2.完成门店日常运营事务，陈列整理、库存核对、收1.对家电产品有兴趣，愿意主动学习产品知识;2.具备基础沟通能力与服务意识，有销售经验者优先3.工作认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排。薪资:底薪+提成制，底薪3000，多卖多得

岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神

理货员，18-40岁，能吃苦耐劳，家住附近，长期稳定优先，服从性，服务十团队意识强，怕累者慎重薪资福利:面议长期工

鲜肉员工身体健康，能吃苦耐劳，有超市相关工作经验优先，年龄18-50岁薪资福利:具体面议；上班时间：生鲜版块早班:7:00-15:30晚班:14:30-闭店（22:00）食品百货版块早晚班7:50-12:0018:00-22:00（闭店）中班:11:50-18:00以上班次一天一换工作地址:龙韵雅苑店、邮政店、吾悦店、全门店、静安店

营业员巧家当地人，20-45岁。电信业务办理、外呼、新客开发薪资福利:积分提成+高额提成，多劳多得招工人数:20人工作地址:巧家电信（外包）营业厅