招聘店长一名，购买保险。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括店铺管理、合理分配店内资源、协调各部门间工作。要求能够承受较大工作压力。云南昭通

招聘副店长3名，有管理能力者优先考虑。有意者请联系。

招聘店长一名。要求年龄18至35岁，热爱销售，经验不限。薪资为底薪加提成加福利，收入稳定。提供免费住宿，每月休息4天，享有节日福利，法定节假日三倍工资。工作地址在彝良县快鱼服饰店。

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

招聘销售店长，要求具备1-2年同行业销售管理经验。薪资为3000-6000元。本岗位只招聘长期工。一经录用待遇从优，并可享受员工培训、节日福利、生日礼金、绩效奖金、包吃、包住等福利。工作地址位于卯家湾工业园区11栋四楼（丰露食品楼上），可乘坐电梯直达。

招聘:长期【招聘岗位】：酒店店长【薪资待遇】：面谈可以提【工作内容】：管理酒店及运营【工作要求】：认真仔细【上班地址】:昭阳区凤宁康居【联系电话】：，需要有经验，做过酒店的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘理货员，年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，提供免费岗前培训。要求身体健康，入职需办理健康证，手脚勤快、细心负责。需具备服务意识，能适应两班倒、周末及节假日轮班，服从门店排班。有零售、零食店经验者优先，长期稳定者优先，短期暑假工请勿投递。薪资为2800-3500元。需到昭通培训9天左右，培训期间食宿及交通全免。招聘岗位包括店长、收银员、理货员共8人。工作地址位于巧家县第二中学附近。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

招聘店长，薪资为5000-15000元/月，包含全勤奖和节假日福利。店长需负责人员配比，采用3+1模式。底薪5000元加门店提成。管理门店所有日常工作，并全力配合公司所有活动。上班时间分为早班9:00-17:00、中班12:00-20:00、晚班14:00-22:00。

昭通珠泉路安能物流招聘因到货、发货量激增，现急聘岗位：1. 三轮车派件员｜2名薪资：3000元+派件提成，工作稳定，容易上手2. 揽件业务专员｜1名工作内容：上门取件、货物打包、单据处理、对接客户要求：持有三轮车驾驶证薪资：底薪2000元+高额揽件提成联系：（，求职可直接添加）就近安排上班，非诚勿扰！

招聘空闲的电工，工作地点在省内。有意者可联系。

昭通市镇雄县招外墙漆/真石漆

今天招聘削娃娃菜的临时工，工作条件良好。

昭通市昭阳区招测量员/测绘员/放线(测绘) 3000—5000元，完成领导的工作安排，有强力的主观能动性，自驱力强.在一定时间内完成自我学习

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理[微笑][微笑]（注）有相应的技师之源。[微笑][微笑][合十][合十]【急于守着自己利益不放还要立马见利润和没有半年运营思想喜欢嘴上抹油的请绕道！利益谁都想要、做到好的利益为更合格的职业经理人、口碑诚信责任好的是驴子是马遛了才知晓】聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽[合十][合十][微笑][微笑]

MK购物广场好想来零食店招聘店员一名，上班时间：每天8个小时，年龄25-40岁，工资：3000-3500元，做过零食店的优先考虑；另再需要招聘一名店长，工资4000以上（本店无端架），店长要求：需要在零食店干过店长的最好；应聘电话：

招聘切配:一名底线5000服务员若干名底线3000精英店长一名底线4500以上岗位加绩效，加提成，，混子，半调子，半桶水勿扰电话：

招人，招人！！沙市区观音垱镇阳光小碗菜招聘店长一名，要求有小碗菜餐饮管理经验年龄35-45岁工资面议，有意者请联系黄先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急应变能力 3.责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 认同企业文化，服从工作安排，具备较强的学习与成长意愿

红星红城国际19栋威信零食很忙招聘收银员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责顾客结账工作，准确快速完成收银流程；保持收银台区域整洁，及时整理票据和现金；配合店员做好商品核对和促销活动执行；熟悉店内基本流程，协助处理顾客简单咨询；按要求完成每日营业数据交接。任职要求包括：能够熟练使用收银机或扫码设备；工作认真细致，能接受快节奏的销售环境；有责任心，能按要求完成岗位任务；服从安排，配合门店日常排班需求；有零售行业经验者优先，无经验也可培养。

招聘：收银（包吃+全勤奖）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责门店收银系统操作及账目核对2.处理顾客支付及发票开具，协助盘点库存并记录数据任职要求1.熟练使用收银，有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识

招聘店员。，年龄18至35周岁，高中及以上学历。会基础Excel、Word办公软件。负责门店日常运营，服务顾客，。只招长期上班人员。薪资面议，。早晚班，每日上班8小时，每月轮休2天。员工买书享受折扣。

招聘理货员1名，要求年龄20岁至35岁，短期工作者请勿联系。薪资3000元以上，月休两天。工作地址位于巧家县客运站旁的零食很忙。

招聘导购人员，负责商品销售并为顾客提供专业的产品介绍。薪资结构为3000元底薪加提成及其他，综合薪资范围为3000-7000元/月。有意向者可直接打电话联系。云南昭通

招聘仓管和理货员。仓管月薪为4000-4500元，理货员月薪为3000-4000元。要求年龄在30至45岁之间，能吃苦耐劳，有责任心。

吉客隆超市招聘冲调品导购工作岗位:导购工作要求:30-49岁，做事细心，有耐心、沟通协调能力好、有销售经验。上班时间:早晚班7:50-12：0017：50-闭店中班11：50-18：00工作地点:吉客隆金融中心店应聘热线:上班地点：金融中心吉客隆

招聘:长期【招聘岗位】：水果店营业员【薪资待遇】：3000【工作内容】：招呼客人买东西，收钱【工作要求】：认真仔细【上班时间】：8.00—4.30，（两班倒，两个班都需要）4.30—11.00【上班地址】:昭阳区耕耘街果老板【联系电话】：，如果有能力做好一个店，需要一个店长，工资可以协商

招聘一名店员，要求年龄20岁以下，能够熟练使用智能手机。每周休息一天。

招聘储备干部3名，要求大专及以上学历，薪资为3.7k，每周休息一天。招聘收银员2名，学历不限，薪资为2.7k以上，每月休息2天。