店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

管理和运营奶茶店的日常工作！

康顺箱包厂上半年诚招人员如下： 1 高车埋袋子师傅一名 2 高车越合子一名 地址 昭阳公园傍，衡兴花园侧边，或者福源山庄后门，导航直搜两塘路 请联系☎ :

昭通市招水电

昭通市昭阳区招水电，卫生间漏水，要打一下压，要求比较有经验的水电工，谢谢。

找一个指挥做搭档 工地在昭通 4300+20

昭通市昭阳区机场附近吊拖车

投递简历应聘:井号://高碑店招聘/ —————————— ?设计师、设计师助理、销售、店长、店员、会计、前台导购、营业员、主播 咨询电话:

张店招聘 好想来零食店 ✅店长、店员 ✅时间：两班倒 8:00-16:30/15:00-23:30，一周一倒班 ✅待遇：3500-4700 元 电话：李 地址：张店万达小吃街店

店长 薪资福利:面议

烤肉店诚聘店长✨ 岗位要求 有3年以上餐饮门店管理经验优先，统筹能力强，责任心强，能带队管好前厅后厨，踏实稳定。 薪资待遇 薪资面议，福利齐全，员工餐、周休一天，老板好沟通，工作氛围轻松。 地址：开发区金马路（盘起对面） 电话： ： 想要稳定高薪、长期发展的朋友看过来～ 有意私聊，欢迎自荐➕推荐

招聘：商超店长 薪资：3000-5000元/月 有商超管理运营经验

招聘 1、餐饮部经理1名：工资；3500元—4500元/月 2、厨房做早点1名：工资；2400元—2800元/月 3、厨房洗捡1名： 工资；2400元/月 上班时间：9:00-13:30 下午：16:30-21:00 以上岗位月休3天，有加班工资，工龄工资，全勤奖； 要求：做事干练利落，讲卫生，有责任心，服从安排有工作经验者优先。 招聘热线: 地址:鲁甸县世纪大道280号 客运站对面

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

本店招领班一名4500-5000 服务员数名3300+200（全勤）=3500月休三天，包吃包住，短期勿扰联系电话

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

岗位职责： 1.全面负责门店日常售卖，学学历不限制，工作经验不限。

运营管理，有求有经验

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！