招聘副店长一名。要求有责任心，热爱鞋服行业，有销售经验者优先，无经验可培训。副店长需具备管理经验。薪资福利为3000元保底，上不封顶，店长薪资4000元起。该店为23年口碑老店，店铺面积200㎡。要求具备1年以上零售管理经验。工作时间为8小时工作制，灵活排班。工作地址位于县城过境路，原土地局斜对面。

招聘导购员。，年龄在18岁至35岁之间，高中文化。导购月薪保底3000元起，店长月薪保底4000元起，具体薪资面议。招聘人数为2名。工作为倒班制，每天上班8小时。工作轻松，提供多元化有弹性的薪酬体系及晋升体制。工作地址在县红卫大街。

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招聘门店店长。岗位职责包括：门店全盘运营管理，统筹前台、外场、保洁、水吧全体员工排班、考勤、培训、考核，搭建标准化服务流程。负责门店业绩目标拆解，策划会员充值、店内赛事、节日拓客活动，提升上座率。薪资福利为底薪加全勤加月度绩效加门店业绩分红，综合4000-10000，上不封顶。福利包括月休4天、工龄加薪、员工上网福利、年终奖金，多门店晋升通道。

招聘绥江县新世纪湖滨通讯手机店，诚聘店长一名，要求大专及以上学历（条件优秀者可放宽到高中），从事销售行业三年以上经验，具备门店基本管理能力，人员培养能力，能够独立负责门店的日常运营，综合月薪5000-8000元。有意联系方式：

招聘店长岗位，薪资为3000-10000元每月，设有全勤奖。要求有工作经验者优先，性格开朗，喜欢穿搭。需积极与团队成员协作，共同推动业务发展。负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展。工作时间为三班倒，具体班次为9:00-16:00，14:00-22:00，9:00-22:00。

门店招聘店长一名。岗位职责包括全面掌管电竞馆日常运营，安排员工排班、考勤及岗前培训，管理前台、水吧、外场全体员工，制定服务标准，约束员工日常工作状态。薪资福利为底薪加全勤奖及门店业绩提成，综合薪资范围为4000至10000元，业绩越好收入越高。每月享有4天休假，提供工龄逐年加薪、节日福利、团队月度聚餐、店内员工免费上网及完善的晋升渠道，后期可负责多门店管理。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

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昭通市昭阳区招装修木工

昭通市昭阳区招砌砖/石 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准 3.负责砌筑材料的合理使用与现场管理，减少损耗，保障施工安全 4.参与质量自检与工序交接，及时整改问题并做好施工记录 5. 遵守现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.有砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌体施工任务 2. 熟悉常用砌筑材料性能及砂浆配比基本要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.学历不限，具备基础识图能力

昭通镇雄招腻子/大白/墙漆

镇雄县找一位打胶好的师傅

昭通市水富市招工地小工/杂工、工地学徒工、工地打磨工包吃住，180一天

招聘店长，人数多名。年龄20-35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解。需有2年以上服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验。具备良好的经营分析能力、沟通能力及执行力，乐于接受挑战。熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识强，有责任心，吃苦耐劳。工作职责：全面主持店面的经营管理工作，配合公司各项营销策略落地；与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；整合门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；完成上级单位安排的其他工作。薪资福利：无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000加店长考核3000加月度利润分红20%加当月其他奖励等。招聘类型：全职，早班09:30-18:00，晚班14:00-22:00，轮班制工时，月休四天。联系方式为微信同号。工作地址：葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）。

广州海珠区生活超市诚聘1500平方生活超市水果主管1名薪资：7000-8500+提成要求：水果主管2年以上工作经验、会做销售控毛利、人员管理、实干型、懒人勿扰、月休两天、包吃包住电话：曾生

木花巷招聘店长。薪资福利：全日制本科可享受专属学历补贴，公司重点培养，晋升通道畅通，年薪6-20万，上不封顶。工作地址位于长宁县鑫洋·鑫海广场1层。

招聘门店店长。薪资福利：区域经理月薪7500-20000元；门店店长月薪5000-12000元；店助/管培月薪4000-10000元；门店导购月薪3500-8000元；兼职人员招聘长期兼职，欢迎入店面试，详情请进店咨询。工作地址位于长宁县鑫洋·鑫海广场1层。

招聘Adidas店长及店员。店长岗位要求：工作态度积极，热爱销售，具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳。性格开朗、热情、善于沟通，有优秀的服务意识，有运动品牌销售工作经验者优先。男女不限，年龄20-35周岁优先考虑。薪资福利：5000-8000元/月，含店长绩效、社保五险、节日补贴，月休4天。店员岗位要求：工作态度积极，热爱销售，具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳。性格开朗、热情、善于沟通，有优秀的服务意识，有运动品牌销售工作经验者优先。男女不限，年龄20-35周岁优先考虑。薪资福利：3500-6000元/月，含个人提点、社保五险、节日补贴，月休4天。工作时间：轮班制。工作地址：长宁县鑫洋·鑫海广场1层。

镇雄观澜湖招聘厨师长一名，要求，厨艺过硬，工资8000-12000。联系电话

酒店餐饮行业为满足运营发展需求，充实团队力量，现面向社会公开招聘优秀人才。前台主管岗位。，年龄26周岁及以上。大专及以上学历。具备相关前台管理工作经验，熟悉前台日常运营管理流程。工作认真负责，沟通能力良好，有较强的服务意识和团队管理能力。薪资福利：固定薪资为5500元/月。每月休息6天，享受国家法定节假日正常休假。包吃包住。厅面领班岗位。任职要求：不限性别，年龄适配即可。高中及以上学历。具备相关厅面服务、现场管理工作经验，熟悉厅面日常工作流程。吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。薪资福利：薪资区间为3500-4500元/月，根据个人能力及工作经验定级。每月休息6天，享受国家法定节假日正常休假。包吃包住，工作环境舒适，团队氛围融洽。应聘说明：岗位均为全职岗位，工作稳定，福利待遇规范。有相关从业经验者优先录用，有意向者可随时咨询、投递简历或到店面试。具体工作细节、面试事宜可面议。联系方式为吴经理：

招聘餐饮主管，有协调员工能力，有服务意识，问题解决能力，大专及以上学历

能吃苦耐劳，管理好员工，有餐饮管理经验

厅面领班每月6天休息，享受国家法定节假日正常休假3500-4500元/月，根据个人能力及工作经验定级具备相关厅面服务、现场管理工作经验，熟悉厅面日常工作流程年龄适配即可高中及以上学历

[咖啡]西餐厅招聘咖啡师/吧台长薪资3000-4500元/月要求：有相关工作经验，会拉花，手冲咖啡，奶茶等饮品制作（吧台长，需要有管理经验，有自主研发能力）前厅领班薪资2800-3500元要求：有一定沟通组织能力，有餐饮工作经验小吃厨师薪资2800-3500元要求：有小吃岗位工作经验，负责炸洋芋，薯条，披萨等小吃制作，有一定研发能力，薪资可调整联系电话：工作地址：云南昭通昭阳区金融中心

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

工作职责 1、全面负责小米之家的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 " 任职要求 1、专科以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱小米产品，为人正直，性格开朗，喜欢与人交流，喜欢服务顾客。 3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。 4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。 5、有国际消费电子品牌零售店管理经验者优先。

一、岗位概述 口腔门店店长是负责口腔诊所日常运营和管理的关键角色。是门店的灵魂人物，其综合素质与专业能力直接关系到门店的经营成果与未来发展。 二、岗位职责 1. 门店运营管理：负责口腔门诊店的全面运营管理，包括人员管理、业务管理、设备物资管理等，确保门店日常运营的顺利进行。 2. 团队领导与建设：组建并培养高效、专业的口腔医疗团队，激发团队成员的工作热情和创新能力，提升团队整体服务水平。 3. 客户服务与优化：关注客户需求，提供优质的客户服务体验，通过客户满意度调查等方式收集反馈，不断优化服务流程和质量。 4. 业务拓展与市场推广：根据市场情况制定业务拓展计划，组织并实施市场推广活动，提升门店知名度和影响力。 5. 经营分析与改进：定期分析门店经营数据，找出存在的问题和改进空间，提出并实施改进措施，提升门店经营效益。 三、任职要求 （一）经验及能力要求 1. 大专及以上学历。 2. 1年以上门店管理经验，具备服装、奢侈品、餐饮、批发或零售经验者优先。 3. 优秀的团队管理与领导能力，能够带领团队应对各种挑战，实现业绩目标。 4. 良好的销售与市场分析能力，能够根据市场变化及时调整经营策略。 5. 出色的客户服务意识与沟通能力，能够妥善处理客户投诉与纠纷，提升客户满意度。 （三）职业素养与个性特质 1. 热爱口腔健康事业，认同公司文化与经营理念。 2. 具备高度的责任心与敬业精神，能够以身作则，带领团队共同进步。 3. 乐观开朗，具备较强的抗压能力与适应能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的工作状态。 四、薪资待遇与福利 我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于以下几个方面： 1. 薪资待遇：公司提供高额分红或底薪保障+低比例分红。两种模式各具优势，供您灵活选择。 2. 绩效奖金：根据门店经营业绩和个人工作表现提供丰厚的绩效奖金，激励员工不断追求卓越。 3. 培训与发展：提供定期的专业培训和个人发展机会，帮助员工提升职业素养和综合能力。 4. 良好工作环境：提供舒适的工作环境以及先进的医疗设备，确保员工能够在良好的氛围中开展工作。 五、工作地点: 昆明市区内，门店可就近安排

[咖啡]西餐厅招聘咖啡师/吧台长薪资3000-4500元/月要求：有相关工作经验，会拉花，手冲咖啡，奶茶等饮品制作（吧台长，需要有管理经验，有自主研发能力）前厅领班薪资2800-3500元要求：有一定沟通组织能力，有餐饮工作经验小吃厨师薪资2800-3500元要求：有小吃岗位工作经验，负责炸洋芋，薯条，披萨等小吃制作，有一定研发能力，薪资可调整联系电话：工作地址：云南昭通昭阳区金融中心

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划