工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

有商场品牌女装店长工作经验优先

招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

常州超市需要熟练长期稳定的刀手，工资7000至10000，生鲜主管6000到10000电话

统一上午9点和下午1点面试员工，年龄要求25-43岁，若人看起来年轻，年龄可适当放宽。长白班，上六休一，需会开行车。工资为23元/时，日工资约276至345元，不扣除吃饭时间，能接受偶尔加班。满勤奖200元每月，每月10号发薪，中途可预支工资。工厂位于东北塘附近，有意者可报名。

补招：城东某学校补招白班保安人员2名，员工，持保安证上岗，无犯罪记录，年龄55岁以下，身高1.68米以上，工作时间上24小时休息24小时。（公司直招，非诚勿扰。）薪资待遇3000元/月。联系人：陈队

月嫂急急急单南通明天到岗11000-12000/26需要30天，能接联系芽芽老师下户结工资

小龙湾项目招聘综合维修电工1名。任职要求：持有效期内高压电工操作证，具有1年及以上物业配电房及综合维修相关工作经验。工作时间：实行上五休一排班制，其中配电房值班属于岗位常规工作内容，值班时段执行12小时两班倒、上四休二安排（7:00-19:00，19:00-7:00），包含在整体上五休一制度内。工作内容：配电房值班、站点综合维修、夜间19:00-21:00及休息日应急维修/处置。工作地点：小龙湾地铁站配套商业项目。薪资福利：5500元/月，节日福利，签订劳务协议。

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营，想和品牌一起做大做强！薪资：底薪+门店分红+管理奖金，晋升空间拉满！地点：沧州任丘信誉楼超市联系电话:

招店长一名，要求有资源，待遇来电，

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招聘川厨｜薪资稳定切配：6000-7500元（仅招熟手，学徒勿扰）厨师长：10000-15000元厨师：9000-10000元店长：10000-18000元服务员：5000-6500元任职要求：上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验，踏实肯干员工福利：包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话：张经理

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

收银员 年龄18—55岁 薪资面议

阜宁康养中心急聘:店员5名，员工，年龄35-50岁，主要负责接待顾客和设备操作等，不会可培训。月薪:3000～5000元，地址：阜宁县新盛街和园林路交界处（老日杂公司）联系电话：

小时工负责猪肉柜台货品售卖、顾客接待，完成称重、打价等工作；操作绞肉设备，按顾客需求完成绞肉作业；负责岗位区域环境卫生清洁，做好台面、工具及周边场地整理。薪资福利:20元—25元/小时工作地址:丹徒区上党镇东方易购公司总部（镇江市丹徒区福昌机械工具设备厂）

标题：【急招】叮咚买菜 夜班理货员 工作地点： 苏州市中央景城九华路88号 工作内容：负责门店商品入库，上架，做好工作交接 联系方式： 电话/微信：吴先生

工作内容: 1.负责商品分拣核对打包及库存管理 2.配合智能手机快速精准配货，不会可以教，简单易上手，基本一个小时就会一天就熟悉了 3.负责工作区域的整洁及货品安全 任职要求: 1.要求工作认真，责任心强，吃苦耐劳 2.能接受轮班制早中晚班能长期稳定的 3.20-40岁要品行端正，无不良嗜好 前期学习没有夜班，学会后（半个月左右）开始轮班 工作时间暂定为 早9-晚7下午1点-晚上11点， 下午2点-晚上12点，晚上11点-早9点轮班 【薪资福利】月休2天，有宿舍提供 ·底薪5000全勤奖500(不需要宿舍的话300住房补)

有经验优先

负责门店内卫生打扫，管理运营

网管 收银岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2.清点每日销售商品 完成交接工作 3.维护收银台及周边区域整洁。 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 6.服务性网管 顾客下机收拾 输送物品 简单懂电脑常识。 7.素质高 礼仪服务 能吃苦耐劳 服从管理 能上夜班。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

猪肉刀手，有商超生鲜店分割、售卖的者。