
销售经理社保学历不限区域销售直销较多外勤回款提成TOB
1.工作内容:
a)拓展本地市场,如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。
b)维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。
2.任职要求:
a)在本地有一定的工业资源和市场人脉,尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。
b)有行程订单的经验、能力和业绩,具有至少3年以上且持续的销售经历
3.特别要求:
a),80%主要工作精力聚焦当地工业,20%配合其它销售人员跑全国市场
b)具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力
4.其它:
a)底薪+提成
b)5险1金
c)国家法定假日
销售主管
1-1.5万元/月
区域销售销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售工作经验,其中至少有1年团队管理经验,行业背景不限
2.大专及以上学历,具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉销售全流程,能独立策划并推动重点项目落地
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 工作时间周一至周五8:30-17:00,周末双休
业务经理销售经理
5000-15000元/月
销售经理业务经理包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多出差回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
主要岗位职责:
1、负责区域内竞品的调研,市场的了解;
2、负责区域的销售指标积极完成;
3、负责城市的经销商开发,新客户洽谈等工作;
4、跟进客户的订货发货计划和回款;
5、善于沟通,能适应外地出差。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有快消品,速冻食品3年从业经验者;
3、应届生无需销售经验,愿意学习有激情乐于开拓即可。
公司名称:扬州丰禾食品有限公司
工作地址:扬州市食品产业园鼎兴路83号
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖
销售经理
4000-12000元/月
销售经理五险一金餐补大专
一、岗位职责
1、负责公司汽车养护用品(机油、三滤、清洗剂、美容产品等)的市场开拓与销售。
2、开发维修厂、美容店、4S 店、汽配店、连锁门店等渠道客户,维护客情关系。
3、完成月度 / 季度销售任务,跟进订单、发货、回款。
4、收集市场信息、竞品价格与政策,及时反馈给公司。
5、执行公司促销活动、产品推广、样品派发等工作。
6、建立客户档案,定期回访,提升复购率与客户满意度。
二、任职要求(招聘要求)
1、 年以上汽车后市场、汽配、养护用品、润滑油相关销售经验优先。
2、 熟悉当地汽修厂、美容店、汽配城渠道者优先。
3、能吃苦耐劳,有责任心,执行力强,能接受区域出差 / 拜访。
4、具备基本沟通表达能力,有驾照、熟练驾驶优先。
5、年龄 20–40 岁,大专及以上学历,有汽车后市场销售经验优先。
三、能力要求
1、具备客户开发、商务谈判、产品讲解能力。
2、目标感强,抗压能力强,以结果为导向。
3、熟悉汽车养护用品基础知识,能快速学习产品卖点。
4、良好的沟通协调与客户服务意识。
能独立规划拜访路线、管理客户资源。
四、工资待遇(直接照抄)
薪资:4000–12000 元 / 月(底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金)
上不封顶,多劳多得,优秀者月入过万。
福利:五险 一金、节日福利、带薪培训、团建、交通补助、话补。
销售经理
100-500元/天
销售经理6-10人周结1-3年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
人品第一位
性格开朗
有销售经验的优先
工资待遇优厚
上不封顶
课程销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务,协助其规划合理的学习路径。
2. 积极参与部门例会,分享行业市场信息与发展趋势,共同探讨提升团队销售效能的策略。
3. 严格执行公司销售规范,与团队成员协同配合,维护良好的客户关系并促进长期合作。
任职要求:
1. 具备三年及以上相关岗位工作经验;
2. 熟悉销售流程,拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识;
3. 具有强烈的目标导向和责任心;
4. 能够高效管理多项任务,具备良好的自主工作能力;
5. 可根据工作需要灵活安排时间,接受 occasional 加班。
市场部主管
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限市场营销市场推广市场运营口腔医院
在总经理的指导下,统筹市场团队管理,推动业绩目标实现,落实培训指导、巡检督导与团队发展等职责,保障年度市场经营指标顺利完成。
岗位职责:
1、建立健全部门管理制度,监督制度落地执行并实施规范化管理;
2、组织实施员工日常考勤管理与绩效评估工作;
3、定期召开部门例会并开展业务培训;
4、拟定部门阶段性目标及整体发展规划;
5、全面主持市场拓展部各项事务;
6、牵头编制部门工作计划,协调人员推进任务实施;
7、根据公司市场份额要求,开发多元化市场渠道,带领团队实现销售目标;
8、统筹市场开发、团队运营与成本控制,结合公司战略方向和市场动态,制定并执行年度市场拓展方案,确保各项目标达成;
9、组织编制部门月度、季度及年度培训计划、拓展方案、预算文件及成交数据分析报告;
10、开展行业竞争格局与市场环境分析,持续优化市场拓展策略;
11、主动挖掘、跟进并拓展客户资源渠道,策划业务开拓方案与实施路径;
12、跟踪市场动态与竞品动向,依据企业发展战略,定期设计并推进市场调研项目。
连云港灌云县招电焊、光伏安装,能上高会电焊中午管饭不管住
300-350元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
连云港市灌云县招电焊、光伏安装,能上高会电焊中午管饭不管住
铆工钣金工6-10人月结技术好二把刀勿扰
常州新北招铆工/钣金工铆工,要求能看图纸干活,要考试的400~420一天八小时。
免费工作餐,提供宿舍,没有床位可补200元房补。
联系电话️)微信同号。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人
2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向,逻辑清晰,熟练使用CRM等办公工具
4. 行业背景匹配者优先,有从0到1搭建团队经验更佳
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理3-5人学历不限
烟道清洗业务经理,
岗位职责
负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈,推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。
主动搜集市场及客户信息,分析客户需求,制定针对性的销售方案,完成个人销售目标。
维护老客户关系,定期回访,挖掘二次合作机会,拓展客户的增值服务需求。
跟进客户订单全流程,协调公司技术团队与客户的对接,确保服务顺利交付,提升客户满意度。
及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议,协助公司优化产品与服务方案。
完成上级交办的其他销售相关工作。
任职要求
学历不限,有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先;应届毕业生可培养。
具备较强的沟通表达、谈判能力,敢于主动陌拜客户,抗压能力强。
对市场敏感度高,有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。
熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先,有相关客户资源者优先。
品行端正,责任心强,具备团队协作精神,能吃苦耐劳。
持有C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
业务经理(零售业3~5年工作经验,懂商超优先)
5000-10000元/月
业务经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售基本坐班回款提成批发/零售电子商务快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责销售团队的思想建设与人员管理,统一目标、凝聚共识
2. 统筹销售后勤保障工作,确保资源高效配置与业务平稳运行
3.推进员工关怀计划,营造积极向上的团队氛围,提升归属感与稳定性
4.组织开展销售技能培训与团队文化建设,持续提升专业能力与组织活力
5. 建立并优化绩效考核机制,科学评估业绩表现,有效支撑业务增长目标
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,有团队带教经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力
3.熟悉销售流程与团队管理方法论,能独立推动机制落地
4. 具备责任心与服务意识,善于激发团队潜能
5.大专及以上学历,3~5年相关工作经历优先,具备良好职业素养与抗压能力
团餐业务经理
5000-10000元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
扩展工作餐、快餐等业务,薪资:底薪+业务提成
销售经理
4000-11000元/月
销售经理包住交通补助1-2人5-10年大专电话销售网络销售渠道销售销售额提成快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
招个销售经理,工资底薪4000加销售提成3%,,要求5-10年销售经验,玩具礼品行业最佳,精通线上线下销售渠道,能尽快为公司建立销售渠道。上班地址:深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼
有管理能力,当天工作当天解决,每天工作安排到位,定期回访
6000-11000元/月
销售经理社保区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
具有管理能力,用业绩证明
政企客户销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上政企客户开拓及销售工作经验;
3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力,熟练操作EXCEL、PPT等办公软件;
4、对销售工作有高度热情,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,逻辑思维清晰,善于独立思考;
5、因公司业务快速发展,需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力;
6、具备优秀的分析判断与问题解决能力,能敏锐识别工作中存在的问题并有效应对;
7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应能力强,能够快速适应变化的工作环境与业务需求;
客房服务员
招聘:常熟酒店需要客房人员管吃管住18元一间,要求有星级酒店经验,这里伙食好生意稳定宿舍到酒店走路五分钟,可以做的电话联系
酒店前台
豪泓大酒店诚招:前台:2人服务员:2名联系电话:(彭总)地址:溧阳.南渡永安路200号(南渡供电公司对面)欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝]
店长1-2人月结
招聘厨师、主厨、厨师长或店长一名。薪资待遇面议。工作地点位于省苏州市甪直古镇的一家私人会所。该职位所属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。此招聘信息有效期为3天。
徐州云龙区招聘门店店长。年龄要求为25至45岁。具备厨具、零售或服务行业经验者优先。要求责
7000-8000元/月
店长月结
招聘门店店长。年龄要求为25至45岁。具备厨具、零售或服务行业经验者优先。要求责任心强,沟通能力良好,能稳定长期发展,并具有团队管理意识。全面负责门店日常运营管理、人员排班、服务品质把控。落实公司标准,维护门店环境、货品及设备管理。处理日常客诉与突发情况,保障门店正常经营。配合完成门店业绩目标,做好数据记录与复盘。月薪为7000至8000元。该岗位为长白班。薪资发放准时稳定,提供五险、全勤奖、工龄奖、绩效奖、节日福利、生日福利。工作地址位于云龙区食品城附近。
销售主管-苏州
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
薪资福利:月薪8000-12000,江西社保等
任职要求:
1、年龄38岁以下,具备大专或以上学历;
2、品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具有3年以上快消品行业渠道销售工作经验,有水饮类头部品牌特通渠道经验者优先考虑;
4、能够熟练驾驶车辆,熟练操作常用办公软件;
5、工作地点位于苏州市,相城区居住者优先安排。
工作职责:
1、配合区域经理开展区域内的销售管理工作;
2、负责区域内特通渠道及酒店餐饮类销售渠道的开发与维护;
3、落实辖区内经销商的日常运营支持及协同管理;
4、统筹辖区内的费用申请、物料资源投放、执行监督及核销流程;
5、按时完成公司下达的各项任务指标,确保销售预算达成。
中能智联|城市合伙方招募
1-3万元/月
城市经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖20人以上5-10年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队开城经验销售经验软件推广经验独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
中能智联科技(江苏)有限公司,专注新能源两轮车租换电、智能补能、运维回收服务,资质齐全、模式成熟。
现面向全国招募城市负责人,依托本地资源对接社区、园区、景区、厂区等场景,联合落地便民换电服务,共同拓展绿色出行市场。
说明
形式:资源对接 + 联合运营,时间自由、无需坐班
要求:有本地资源、信誉良好、认可新能源赛道
支持:总部提供资质、技术、运营、设备全流程支持
收益:按实际成果获取合规稳定收益
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地址: 江苏省徐州市软件产业园 C6 / 泉山区软件园 C6-1007
工作地址
徐州泉山区徐州软件园C6号楼10层1007室
销售经理
4000-9000元/月
销售经理年终奖餐补3-5人5-10年本科代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队达成年度销售目标
2.搭建、优化销售体系与流程,包括渠道管理、客户分层、销售漏斗及绩效考核机制
3. 统筹大客户及重点行业资源,主导重大商机攻坚与战略合作落地
4.带领并培养销售管理团队,提升团队专业能力、执行力与凝聚力
5.联动市场、产品、交付等部门,推动销售与业务协同,提升客户全生命周期价值
任职要求:
1. 具备10年以上销售领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备跨行业(如ToB科技、制造、服务等)拓展能力
3.具备出色的商业洞察力、战略思维与高层客户沟通谈判能力
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景为佳
5. 结果导向,抗压能力强,具备企业家精神与责任担当
栏目概述
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