
招聘店长/导购
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务,带动店铺完成销售指标,完成各项数据报表的管理提交;
3、做好门店分工管理,确保店铺日常流程的规范操作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理;
5、做好店铺VIP建立及管理分工,妥善处理顾客投诉;
6、负责对员工的培养及带教,做好团队建设工作,协调疏导团队人员情绪及压力问题;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
通信服务商店长(经理)
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。
2.店面维护:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。
3.资源协调:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。
4.指标分解与完成:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。
5.业务推广:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。
6.市场信息收集:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。
7.团队管理与培训
员工分工与培训:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。
绩效管理:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。
店长
【蓉城阳光成都推拿领导者】招聘啦!!!
成都90+推拿连锁招聘:推拿师、店长、前台。
(员工10年工龄到处有,5年工龄满城走)
招聘要求:
年龄18---50周岁,男女不限。
薪酬福利:
1.收入6000——10000+,每小时提成37—76。
2. 包吃住,买社保;月休4天+年假8天。
3. 每年两次旅游(省外+省内),员工生日福利。
4. 提供宿舍,空调,热水器,全自动洗衣机。
职业发展:
1.专业方面,可晋升为技术导师、五星推拿师等。
2.管理方面:可晋升为店长、区域经理、督导经理等。
3.创业方面:公司提供员工创业支持。
招聘热线:()
四川成都招聘:店长(社保+工作餐)薪资:6000-15000元/月岗位职责:1、能够制定销
6000-15000元/月
店长月结
招聘:店长(社保+工作餐)
薪资:6000-15000元/月
岗位职责:
1、能够制定销售计划、拟订销售目标
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标
3、配合公司领导制定产品营销策略
4、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象
5、负责建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表
6、负责对区域进行产品宣传、业务推广等
工作任职要求:
1、具备市场的营销操控能力和丰富的销售经验
2、有一定的组织管理能力,服务意识强。
3、较强的工作执行能力、积极向上的学习能力和优秀的职业道德。
4、熟练操作办公软件,会操作ERP系统优先。
5、25岁以上,气质形象佳,普通话流利,有市场营销管理、大型酒店管理或同行从业者优先。
童装店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
店长导购
四川:成都:2026年(年后)(招聘)
扩大成都市场(招聘优秀的你一起来合作)
售前经理4名
售前综合店长10名
售前售中技师150名(能做嫁接的优先)
导购150名(能吃苦耐劳者优先)
平台稳定:无限嫁接模式:
只要你有能力:工资不是问题:
联系电话☎::
四川成都彭州市找一个师傅一个小工里做临水临电,一个星期活。干完拿钱。住宿安排住宾馆。或者电
临水临电小工
找一个师傅一个小工四川彭州市里做临水临电,一个星期活。干完拿钱。住宿安排住宾馆。或者电话
月嫂月结
(,优先)
月子中心接单
随时上单,到手工资8000元,包含春节费,红包。要接单的姐姐给我联系,燕子老师:
国内电商运营
职位详情:
我们是专注多多平台的全品类电商企业,现面向全国招募城市电商合伙人,无需囤货,总部全程扶持,轻松开启电商副业!
核心工作
•负责店铺客服对接与基础售后
•配合总部完成日常店铺维护(每日仅需1-2小时)
•参与运营培训,提升店铺收益
我们提供
运营带教:专业团队1对1指导,小白也能快速出单
货源保障:全品类优质货源,一件无压货
流量扶持:共享平台活动资源,助力店铺起量
灵活办公:手机/电脑即可操作,时间自由不影响主业
期待的你
•每天能安排1-2小时,对电商感兴趣、愿意学习
•有手机/电脑,做事耐心负责
•上班族/宝妈/自由职业者均可,有无经验都能做
•想增加收入,追求稳定收益
薪酬绩效专员
6000-9000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上500-1000人人力成本分析监控绩效考核管理薪资核算薪资福利调研人力资源管理师持证擅长数据分析
岗位职责
1.薪酬核算发放与风险管控:独立负责薪酬的精准核算与准时发放,建立自查与复核机制确保零差错,能够系统性解答薪酬结构与政策疑问,主动识别并规避薪酬数据与发放中的合规风险。
2.绩效全流程闭环管理:主导绩效周期的全流程运营,包括目标跟踪、评估校准、结果核算与反馈,能够独立处理流程中的常见问题,确保绩效体系运行有效、公平,支撑业务目标达成。
3.数据分析与决策支持:负责薪酬绩效数据的维护与校验,能独立完成人工成本分析、绩效效能诊断,提供有价值的业务洞察与管理。
4.政策解读与专业咨询 作为薪酬绩效的专业接口,向员工及管理者清晰解读制度逻辑与实施要点,能主动收集痛点与反馈,为制度优化与业务决策提供具备可行性的改进建议。
5.流程优化与知识沉淀 不断梳理和优化薪酬绩效操作流程,系统化管理相关制度文档、文件及数据,形成可供团队持续使用的知识库。
任职要求
1.年龄:22-28岁。
2.教育背景:本科及以上学历,人力资源、工商管理、统计学、财务管理等相关专业优先。
3.工作经验:2-5年人力资源薪酬核算、绩效管理或数据分析经验者优先。
4.行业经验:具备生产制造等行业背景,有500人以上规模企业,较复杂薪酬核算经验者优先。
5.证书:拥有人力资源管理师、经济师等相关职称或证书者优先。
6.熟练使用办公软件:精通Excel等数据处理工具,具备较强的函数应用与图表制作能力。
加入我们,你将获得:系统参与公司薪酬绩效体系搭建与优化的机会;在专业模块深入发展的平台与清晰的成长路径;与业务和管理层紧密协作,发挥专业影响力的空间;积极开放的工作氛围。
店长
‼‼‼ 女装招聘 招聘 招聘
销售5⃣名 两年以上的熟手
会搭配能维护客户 工资8000-10000➕提成 ➕全勤 ➕饭补
店长2⃣名 会管理 分配 人员对货品商品 补货能力
月休2⃣天 老板00后
人好事少 老板不缺客户
只要有能力 工资你来开不要不要玻璃心 不要三天打鱼两天晒网 爱请假的请绕道 只要有责任心积极向上 想赚钱的来 合作共赢
⚠只要长期 长期 长期
银基广场一楼c1144-c1145
有意私聊 随时上班
店长
店长
2年以上管理经验,负责门店整体运营及员工管理。对应岗位餐厅运营服务、菜品制作相关工作
招工人数:若干
工作时间:8小时/天,早晚班制,月休四天;年龄性别不限
工作地址:翔安区黎安小镇皮皮家蛋包饭餐厅
切配店长服务员餐饮收银打荷
塔城市 火锅店招聘以下工作人员:
店长 ⭐8000~10000
主管 ⭐4500~6000
收银员 ⭐4500~6000
服务员 ⭐3000~4000
切配 ⭐4000~5000
打荷 ⭐3500~4500
有经验者优先录用
底薪➕全勤➕考核奖金➕年底奖金➕福利➕包吃包住,清餐!
招聘电话☎
工作地址:中天世纪城商业门头
店长1-2人月结
店长
年龄18-35岁,身高155-168cm,形象气质佳,有女装销售经验优先
薪资福利:基本工资3500元/月+8%个提+2%总提+其他临时性奖励
招工人数:1名
工作地址:都匀万达广场
辽宁沈阳营业主管年龄45岁以内。上24休24薪资福利:工资面议招工人数:2人,
店长1-2人月结
营业主管
年龄45岁以内。上24休24
薪资福利:工资面议
招工人数:2人
,
急聘-新都老城区店员(白班社保)
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职只有白班年假技术性强稳定性高
一、工作职责:
1.沟通了解听障人士的需求信息,进行听力健康检查工作和咨询服务
2.熟练掌握听力测评、验配调试技术,评估助听器效果
3.熟悉产品性能及适用特性,为用户制定专业的听力解决方案
4.做好售后服务工作,定期进行听力康复指导
5.门店日常工作及货品管理,按规定完成各项销售统计工作
6.维护客户关系并开发新客户,城区药房诊所社区义诊、附近乡镇流动验配、听力科普宣传(在工作时间内进行,不加班不过夜)
7.完成上级领导交办的其他任务
二、任职要求:
1.高中及以上学历,年龄28-40岁;
2.有同行业、医药类、眼镜类工作经验者优先;
3.从事3年及以上销售或者客服工作经验;
4.口头表达清晰,沟通能力、应变能力良好;
5.具备较强的学习能力,可通过培训掌握听力学专业知识,及时开展工作;
6.熟悉电脑基本操作,办公软件;
三、工作时间:
早上08:30-下午17:30(不加班),周末可轮休yi天,法定节假日休假
四、薪酬待遇:
试用期3个月(表现优异可提前转正)
试用期满后,按实际底薪+提成进行工资核算,薪酬范围2600-5000(上不封顶)
工作满一年可享受带薪年假
公司提供完善的专业培训,制定跟踪培训计划,优秀人员公司出资考助听器验配师专业证书
五、面试流程:
到店面试—3天试岗期—正式入职
连锁蛋糕店店员制作包吃住5k
4000-5000元/月
店员有提成包吃包住1-2人月结全职
【岗位职责】
#负责甜品、蛋糕、面包的烘焙制作
#整理门店卫生及货品盘点
#烘烤面包并上架摆放
#协助师傅完成日常工作
【职位要求】
#男女不限(18-35岁),资质可放宽
#热爱烘焙,积极勤奋,有责任心
#学习能力强,对西点感兴趣
#想转行或无经验均可,学历不限
【工作时间】
#上班时间:早9:00-晚18:00,午休1.5小时
#每月休息3-4天,节假日按国家规定放假
【薪资福利】
#薪资:底薪+绩效+全勤=4000-6000元,技术提升后可达6000-8000元
#包吃住,高端公寓4人/间,含WIFI、空调、洗衣机等设施
#入职当天安排食宿,提供餐补房补
促销员
【圣迪乐年前临促招聘】
挣过年钱啦
⌛我还在努力的寻觅人才,你还在苦苦的等待伯乐;
不妨来我们这里试一试,或许你就是我们最需要的人才,而我们正是你苦苦等待的伯乐。
地址:永辉超市文华广场店(地铁2号线牛市口A2口)
45以内,有健康证,能独立办工牌
⏰档期:1.19-2.14 两名(周五-周六两人均要上,周一到周四两人可轮班上)
☎联系方式:()
超市档口烤鸭
3000-4000元/月
营业员包吃包住3-5人月结全职
【岗位职责】
1、熟悉产品知识,负责销售产品;
2、产品牌面、堆头的优化整理,及时补货;
3、遵守排班排岗;
4、保管好产品的样品、赠品等;
5、按照公司规定汇报当天销售情况;
6、完成业务交代的事情。
【岗位要求】
1、有销售经验,有快销经验优先考虑;
2、40周岁以下,男女不限;
3、有食品健康证;
4、具有良好的沟通能力和表达能力,吃苦耐劳,有责任心,执行力强。
【福利待遇】
1、工作环境高端,舒适;
2、专业培训体系,晋升空间大;
3、工资及时发放,多劳多得,上不封顶。
成都郫都区工业学院联合一百超市招聘:水果捞切水果3000-3500感兴趣拨打:
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
成都工业学院联合一百超市招聘:水果捞切水果3000-3500感兴趣拨打:
四川成都岗位名称:店长;店长助理;销售管理。岗位要求:1.具备市场营销操控能力、丰富的销售
6000-15000元/月
店长月结
岗位名称:店长;店长助理;销售管理。
岗位要求:1.具备市场营销操控能力、丰富的销售经验;2.具备一定的组织管理能力,服务意识强;3.优秀的工作执行能力、学习能力及职业道德。
薪资待遇:薪资范围600015000元/月,包含社保和工作餐。
店长1-2人月结全职
铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
急急急午休3小时白班门店店员
3000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训11-20人月结全职
公司门店直招!!!
工作时间:早上八点30-晚上六点,午休3个半小时左右,具体看店内情况,月休四天
工作内容:
1.负责门店日常接待,热情解答顾客咨询,了解需求并促成产品销售
1.讲解高端奶制品、特点及营养功效,提供专业建议
1.完成商品上架陈列、补货、盘点及账目核对等日常运营工作
1.维护门店环境卫生,确保良好购物体验
1.协助组织健康讲座、会员活动等社群运营工作
任职要求
1.20-40周岁,身体健康
1.具备良好的沟通能力和服务意识,对健康行业有热情
加分项
1.耐心细致,善于与中老年人沟通,有销售经验者定义
1.认可品牌理念,愿意学习营养健康知识
1.无明显纹身,形象气质佳
福利待遇
薪资:无责底薪+高提成(上不封顶),月均收入5000-8000元
保障:入职即缴社保,享受法定节假日带薪休假
福利:伊利产品内购折扣、节日礼品、生日福利
成长:免费健康知识培训、产品专业培训、晋升通道,月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙泉驿超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。