
零售店长
8000-13000元/月
店长1-2人全职
零售店长
岗位职责:
1、负责零售门店的整体运营管理,确保门店高效有序运行;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标;
3、统筹门店人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队建设;
4、维护门店形象与客户服务质量,提升顾客满意度和品牌口碑;
5、协调与总部及其他相关部门的沟通,落实公司政策与活动执行。
任职要求:
1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效激励团队;
2、熟悉零售运营流程,有良好的数据分析与门店经营分析能力;
3、服务意识强,具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力;
4、能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和应变能力。
店长搬运工理货员收银员
银川市金凤区美宜鲜丰果蔬批发超市招工:收银理货员底薪3500元满勤200,绩效200,月休2天,(不休上班一天150元)销售提成几百工龄奖,干满一年给2400!月入4500左右,有晋升空间!有经验的果蔬店长底薪5000全场提成千分之一,满勤200,绩效200约合6000左右!4000工资搬卸杂工!以上岗位包吃住,工作时间13小时!电话
宁夏银川超市店长(1)45岁以下,身体健康;(2)2年以上超市店长工作经验。薪资福利:60
6000-8000元/月
店长1-2人月结
超市店长(1)45岁以下,身体健康;(2)2年以上超市店长工作经验。薪资福利:6000—8000元,免费提供午餐。缴纳社保五险,享受节假日福利。招工人数:1人手机,可投递简历工作地址:望远四季鲜批发市场34号
门店店长(实习店长)
5000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店一线及团队管理经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决突发问题
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备成本与利润意识
4.责任心强,认同企业文化,具备持续学习与带教下属意愿
5. 最低学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
销售店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结五险一金包住有班车销售提成
职责描述:
全面负责店铺日常营运销售工作:
1.销售管理:根据公司下达的月度定标,进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高,确保店铺销售指标完成;
2.人员管理:负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导;调动美容顾问工作积极性,激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入;
3.货品管理:负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作,确保库存准确、损耗达标。
4.卖场管理:保障卖场布局清晰明了,货品陈列有序,确保产品试用环境干净,保持店铺内的清洁和管理标准,营造舒适、愉悦的卖场氛围。
5.财务管理:具备经营者意识,全面降低和控制好营运成本,提高盈利能力。
任职要求:
1.具有1年以上店铺营运或销售管理,2年及以上彩妆护肤经验;
2.目标导向,具备强烈的自我驱动和团队驱动能力;
3.有较强的时尚敏锐度,形象气质符合品牌形象;
4.掌握彩妆、销售知识,可不定期对团队进行赋能培训;
5.能妥善处理各种人际关系,维持客户关系,建立稳定客户群;
6.具备扎实数据分析能力,可通过营运数据精准识别店铺问题并解决;
7.大专或以上学历,特别优秀者可放宽至高中及同等学历。
店长
店长男女不限,年龄20-45岁,有经验者优先,无经验者可带薪培训薪资福利:面议工作地址:灵武市西平街(原中医院对面)
收银员
桂珍超市招聘主管2名:年龄35一45岁男女不限,工资待遇3500一4500加分红福利收银员:4名.年龄30-45,工资待遇3000一3500加分红福利分捡员:4名;年龄45-55,有超市工作经验者优先。工资待遇3000一3500司机一名,年领要求40一50,工资待遇4500加饭补.话补,500要求能吃苦耐劳。地址:镇北堡镇桂珍超市联系电话:
生鲜大卖场招聘店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
东阳生鲜大卖场招聘,熟悉生鲜商品的货架期管理,库存周转,现场陈列,以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧,人品好会沟通,有执行力,懂运营思路提升营业额,控制损耗,按照店模式经营理念去执行,尤其对蔬菜水果干果要懂,如果会采购薪资更高!期待你的加入
店长月结
招聘:汽服店长(五险一金+餐补)薪资:10000~11000元/月岗位职责:1.负责汽服店的整体运营管理,制定并执行门店营销推广策略,提升门店业绩;2.管理门店日常事务,包括人员调度、客户维护、服务质量监督等;3.结合市场需求,策划并实施促销活动,提高门店知名度和客户满意度;4.具备一定的汽车维修知识,能够协助解决技术问题或与维修团队有效沟通;5.优化门店运营流程,控制成本,确保门店高效运转。任职要求:1.有门店管理或营销推广相关经验,熟悉汽车服务行业优先;2.具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领团队完成目标;3.了解汽车维修基础知识,能与技术人员有效协作;4.责任心强,能承受一定的工作压力。
江苏镇江八佰伴·3F【U/TI】店招聘:店长1名任职条件:40岁以内,高中及以上学历,有同
5500-6500元/月
店长1-2人月结
镇江八佰伴·3F【U/TI】店招聘:店长1名任职条件:40岁以内,高中及以上学历,有同等竞争品牌店长经验,懂线上直播、视频和小红书资源,目标感清晰,有冲劲岗位职责:多年店长管理能力,接受新零售模式,有线上销售能力优先薪资待遇:5500-6500元/月,有绩效奖金工作地点:中山东路八佰伴3F【U/TI】店联系人:张女士
店长
镇江八佰伴·2F【林清轩】店招聘:店长1名任职条件:35岁以内,大专及以上学历,负责销售、美容及店铺运营管理薪资待遇:3600+元/月,底薪+全店销售提成,缴纳五险一金工作地点:中山东路八佰伴2F【林清轩】店联系人:朱经理
店长
高新诚聘高销【依文集团】店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘:店长及高级导购数名工资架构:综合薪资4000~20000底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求:1有经验1-2年优先。2:形象气质佳,性格亲和热情,具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。3,爱笑,吃苦耐劳4,工作地址:汉阳杉杉奥莱,首创奥莱,国广,群光,梦时代5,年龄90后有经验者优先联系人:兰女士()
促销员
贺兰新生活大卖场招聘火锅料促销员正常是每周五周六周日上班,逢年过节和店庆都上班。上班时间:8:30-12:00下午2:30-7:00。工资:100提成/天有意者请联系()
理货员6-10人
招聘理货员6名,要求年龄18岁至48周岁,吃苦耐劳,手脚麻利,能承受体力劳动。工作地点为马家滩市场店。工作时间为半天班。
店员1-2人
银川万科星耀东门果蔬超市,招一名店员,喜来登酒店向西300m处,家在附近贺兰德胜都可以,年龄20~50岁都能干,有意者联系
理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责蔬菜等生鲜商品的收货、验货及入库登记工作
2. 按照标准操作流程进行商品分拣、打包与贴标
3.定期整理货架,确保货物分类清晰、摆放整齐、标识准确
4.及时处理临期或破损商品,做好记录并上报主管
5.配合仓管完成库存盘点及日常清洁消毒工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应早班及体力劳动
2. 具备基本识字算数能力,能使用扫码设备及简单办公系统
3.有超市、仓储或生鲜行业理货经验者优先
4.身体健康,无传染性疾病,
5.学历不限,初中及以上文化程度
理货员
3000-5000元/月
理货员3-5人月结全职有责任心吃苦耐劳能接受加班
好想来省钱超市火热招聘中!期待您的加入!
工作地点:好想来省钱超市景博路店
岗位要求
年龄18-45岁,身体健康,责任心强;
收银需会基本电脑操作,有经验者优先;
理货需能整理货架、补货、盘点库存;
工作时间早班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00(中间含吃饭时间半个小时)
薪资福利:
基本工资+绩效奖金+全勤奖+月薪3000-5000元(月休3天),可晋升店助或店长,薪资提升!
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栏目概述
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