岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

门店管理工作人员（1）40岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；。（1）负责体验中心到访客户的接待与咨询服务，配合完成日常运营相关工作；（2）参与体验中心的品牌形象维护与宣传推广工作；（3）负责体验中心日常设备的操作与基础维护，以及现场环境整理。薪资福利:（1）薪酬结构：工资到手2800+绩效；（2）其他福利：午餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。短期。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

招聘：店长薪资：面议职位描述<br/>1.全面负责门店管理及运作;<br/>2.完成门店销售目标、分解目标指导落实;<br/>3.传达并执行营运部的工作计划;<br/>4.负责与总部及其他业务部门的联系沟通;<br/>5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;<br/>6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;<br/>7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。<br/>8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念<br/>9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，<br/>10.督促门店的促销活动;<br/><br/>

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【安踏专卖店诚心招聘】安踏店长（1名）：综合薪资10000+30-42岁|时尚亲和|热爱运动|有经验者优先【专属福利】六险保障法定三薪学历补贴节日福利带薪年假季度晋升坐标：砂之船安踏专卖店速联:（）安踏团队，只等优秀的你！

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：4名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:工作地址：东方红王府井二楼吾悦广场

超市副店长45岁以下，身体健康，连续两年超市主管、副店长、店长其中工作经验。薪资福利:4000—5000元，免费提供午餐。招工人数:1人手机工作地址:望远四季鲜批发市场34号“味鼎尚食品批发城”

宁夏回族自治区银川市这边要店长，按要求填写施工记录；11400-11900元/月，包吃；熟手优先。工期充足，有伙食补助；能吃苦耐劳

招聘打60轮挖顶班司机，工作期限为一个月。 岗位职责： 1. 该记录的事项需记录，该提交的资料需提交。 2. 按要求完成交办事项。 3. 需持有挖机证，能独立上车作业。 4. 会操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。

找顶班押运员，男女不限，24号宁东上车，附近短途，拉CNG干净，一天200.下车拿钱，电话

光伏桩头焊接经验，有焊工证

银川市兴庆区招铝模

招聘小工一名，薪资为每天230元。有意者可报名。

社区食堂一日三餐招聘店长2名要求：员工，干活干净利索，长期稳定，懂管理招聘面点2名要求：长期稳定，手艺过关各岗位薪资面议电话:

招聘：体验店店长薪资：6000-12000元/月1.具有较强的组织沟通能力及团队协作能力;2.了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程;3.具备强烈的工作责任心、较强的学习能力和丰富的工作经验;北京市内就近分配

延吉市一火锅店招聘门店店长薪资：7000-9000元/月，年底分红（面谈）福利：包吃住，月休3天任职要求：独立全盘带店，有餐饮门店管理经验，熟悉线上运营；女性优先，延吉本地。后厨改刀薪资：4500-5500元/月福利：包吃住，月休3天任职要求：有后厨改刀经验，刀工熟练，做事勤快，能适应餐饮倒班。联系人：周

招门店店长（第2批）,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系苏贵萍

女装批发招店长1名，销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好T（W）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，预定，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

芝华本草植物染发 招聘运营/店长/店员/学徒 染养护发/理疗师 招聘员工 薪资3000至8000不等 要求：男女不限年龄18岁至45岁，会与不会都带薪学习，公司会一对一培训！ 吃苦耐劳，能沟通懂管理优先 热线（）

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全规范 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑不招假期工 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

收银员，长白班，不上夜班，工资面议，

招聘二：厨师长1人：负责约80人左右员工的早中晚餐（汉餐）；负责食堂，厨房卫生管理工作；制定食谱、食材并报送采购，严格按照伙食标准控制食堂；配有帮厨1人，协助工作。工资6000元（试用期1个月工资4800元）。月休四天，法休。节假日与帮厨轮休。包吃住，入职缴纳五险。要求身体健康（有健康证），无不良嗜好，讲卫生。为人诚恳、有耐心，能在有限成本下丰富菜谱给员做可口饭菜。 工作地点在永宁县闽宁镇贺兰神国际葡萄酒庄，离市区较远，无通勤车。以上都能符合并接受再投递、再沟通面试。

招收银员

主要负责店内理货收银等业务，踏实肯干，附近最好

店长吃苦耐劳，稳定的情绪，有团队管理能力，执行力强薪资福利:保底薪资3000元+3/4/5/6%阶梯高提成，节日福利、团建活动、年会红包、连带奖励、销冠奖励，晋升空间大工作地址:金凤万达诗洛格品牌

要求人踏实肯干，勤快