
店长1-2人月结全职有2年以上管理经验的店长或经理
火锅店招聘店长,经理
要求管理能力强,职场能力强,干过火锅店,有经营能力,寻求合作伙伴。
地址,银川市兴庆区奥莱砂之船
江南水街
工资面谈
管吃管住
急招急招
联系电话;
店长1-2人月结
超市副店长45岁以下,身体健康,连续两年超市主管、副店长、店长其中工作经验。薪资福利:4000—5000元,免费提供午餐。招工人数:1人手机工作地址:望远四季鲜批发市场34号“味鼎尚食品批发城”
诚聘店长+高提成
5-7千/月
店长1-2人月结全职采耳、足浴经验
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保正常运营;
2.店内人员的出勤统计考核,行为规范;
3.招聘培养各个岗位人员,持续为客户提供优质服务;
4.处理客诉,完成门店业绩指标;
5.定期组织员工培训,提升各岗位业务水平。
岗位要求:
1.年龄28岁以上,男女不限;
2.同行业同岗位经验半年以上;
3.有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
4.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好客诉,对门店管理有深入了解。
5.能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
福利待遇:
1、工作时间:下午4:00~凌晨3:00,中间休息2个小时;每周1天休息。
2、底薪5000-7000+提成,综合薪资7K~1W
3、工龄工资+节日福利+团建
店长1-2人月结
银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名,要求认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,懂得餐饮店的日常管理工作,最好会开车,个人征信正常,无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话
店长餐补1-2人月结
超市副店长身体健康,2年超市主管、副店长或店长工作经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名免费提供午餐。工作地址:永宁县望远四季鲜批发市场
店长1-2人
银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名,要求认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,懂得餐饮店的日常管理工作,最好会开车,个人征信正常,无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话
零售店长
8千-1.3万/月
店长1-2人全职
零售店长
岗位职责:
1、负责零售门店的整体运营管理,确保门店高效有序运行;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标;
3、统筹门店人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队建设;
4、维护门店形象与客户服务质量,提升顾客满意度和品牌口碑;
5、协调与总部及其他相关部门的沟通,落实公司政策与活动执行。
任职要求:
1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效激励团队;
2、熟悉零售运营流程,有良好的数据分析与门店经营分析能力;
3、服务意识强,具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力;
4、能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和应变能力。
门店店长(实习店长)
5千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店一线及团队管理经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决突发问题
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备成本与利润意识
4.责任心强,认同企业文化,具备持续学习与带教下属意愿
5. 最低学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
架子工1-2人
前旗地区招聘码架子人员,还差两人,男女均可。薪资按架子数量计算,每个架子150元,一天预计可挣300至400元。提供食宿。
店长
AFNI奥芙妮|全城热招长期招聘,欢迎自荐、推荐!区域经理|区域督导商品主管|人资主管门店店长|导购店长、导购就近安排门店岗位要求:管理岗:有鞋服零售相关经验,懂目标管理、数据分析,能带团队拿结果门店岗:热爱销售,善于沟通,踏实肯干福利:底薪+提成+超额奖励+专业培训+五险+月休4天联系电话:
店长
AFNI奥芙妮|全城热招长期招聘,欢迎自荐、推荐!区域经理|区域督导商品主管|人资主管门店店长|导购店长、导购就近安排门店岗位要求:管理岗:有鞋服零售相关经验,懂目标管理、数据分析,能带团队拿结果门店岗:热爱销售,善于沟通,踏实肯干福利:底薪+提成+超额奖励+专业培训+五险+月休4天联系电话:
店长
3号码头海鲜饭店诚聘一:招聘店长1名15000-18000,35-45岁,气质佳,5年以上大型海鲜酒楼全盘运营管理经验。二:招经理多名7000-10000元,年龄38岁以下,具体工作相关经验3年以上,月休4天,节假日补休,有社保包吃包住,联系人童小姐,号同号
黑龙江哈尔滨会展附近火锅店,350米,招聘店长一名底薪8000+提成电话:(同步)
8千/月
店长有提成1-2人月结
哈尔滨会展附近火锅店,350米,招聘店长一名底薪8000+提成电话:(同步)
管培生(储备店长)
5-8千/月
储备店长社保五险生日福利年终奖全勤奖加班补贴大专
一年香,三年醇,五年陈,十年爱入职满一年:颁发手表入职满三年:颁发金戒指入职满五年:颁发金项链入职满十年:颁发金勋章
岗位详情[岗位要求]
1,年龄:21-25岁。
2,大专及以上学历,24届/25届毕业生优先;26届管培生需要实习员工岗两个月后转岗
3,有学习力,自律,吃苦耐劳,性格开朗活泼[岗位职责]
1,热爱美妆行业。
2,负责门店日常管理:商品陈列,库存管理;收银工作,账务管理;
彩妆护肤介绍,美容体验工作;
3,定期参加培训,掌握业务技能,提高门店经营水平。门店店务工作;招人选人育人;
全国运营门店出差学习。
4,完成上级交办的其他事情。[晋升方向]
管培生一储干一店长一主管一区域经理
店员
4-5千/月
店员有提成1-2人月结全职便利店
我们是做连锁便利店的目前招收“枫林湾小镇”店的店员
上班时间:
倒班制:早班:8:00-17:00 晚班17:00-次日凌晨2点(两班倒)一周一倒班 每个月有三天选择排休
薪资:基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200
工作内容:基本收银、理货、食品加热、店内卫生等
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职全勤奖 工龄奖
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
轻食店店员
3-5千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结
我们是一家专注于越南风味美食的餐饮品牌,老板为90后年轻人,团队年轻、气氛活跃,现因业务扩展需要,诚邀热爱美食制作的您加入团队
【岗位职责】
1.负责法棍三明治的全程制作,包括食材处理、酱料调配、烘焙及组装出品;
2.严格执行标准化操作流程,确保产品口感与品质稳定;
3.维护操作台及设备清洁,遵守食品安全与卫生规范;
4.完成厨房备料、库存盘点等辅助工作。
【任职要求】
1.年龄18-45岁,有餐饮工作经验者优先;
2.动手能力强,效率高,责任心强;
3.注重细节,对食材新鲜度与包装有要求;
4.身体健康,持有效健康证,能适应餐饮行业工作节奏;
5.全职到岗,服从排班安排
【福利待遇】
薪资:3000(底薪)+500(全勤)
带薪岗前培训+产品制作技能提升
员工餐福利+每月产品折扣券
清晰的晋升通道(可培养为店长/技术主管)
节日福利+团队聚餐
【应聘方式】
请携带身份证、健康证复印件至门店面试
加入我们,用双手创造美味,让每一根法棍都传递越式浪漫!
店长6-10人
天猫沙海路新开连锁店招聘
店长SA两名
机修大中小师傅三名
洗美大小师傅两名
轮胎定位师傅两名
要求踏实认真长期发展
银川新华百货连锁超市有限公司诚聘
7-8千/月
店长
一、全面运营管理
1.统筹门店日常运营,确保标准化流程执行
2.优化商品陈列与库存周转,控制损耗率
二、业绩目标达成
1.分解公司销售指标,制定周/月执行计划,完成毛利与净利考核
2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略
三、团队建设与培训
1.负责员工培训及绩效考核
2.搭建团队激励机制
四、供应链与客户维护
1.调供应商谈判及物流到货管理,确保商品供应稳定性
2.运营会员体系,策划社区营销活动(如节日主题促销)
五、合规与创新
1.确保门店合规经营
2.推动数字化工具落地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川招聘店长220一天在线招聘信息,主要招聘银川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。