
店长月结
招聘店长。年龄要求在40岁以下,需具备销售经验,有母婴行业经验者优先,有管理经验。薪资为5000元起,上不封顶。福利包括入职礼、生日礼、节假日福利、免费培训及五险。工作地址为灵武小飞象西湖御景店。
爱至礼门店储备店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职大专以上学历、有一年以上行业门店运营经验
工作内容:
1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程;
2. 依据公司、市场中心相关规定,负责建立和健全门店内部激励和约束机制,确保门店各项工作有章可循,高效运转;
3. 负责组织店面销售(含季节性产品)工作,确保达成店面销售目标和管理目标;
4. 负责门店的销售管理工作;
5. 在符合公司人力资源管理制度框架下,做好门店人员管理工作;
6. 负责门店安全管理;
7. 负责门店虫、鼠害管理,及时消杀/清理门店虫、鼠,必要时,可要求品管科进行消杀,并做好消杀记录;
8. 负责客诉管理:
9. 负责对接政府职能部门门店检查;
10. 负责门店设备设施管理;
11. 负责会议管理;
12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作;
13. 需要时,依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳;
14. 执行市场中心下达的产品推广方案;
15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查;
16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作;
17. 做好信息保密工作;
18. 完成上级临时安排的工作。
职位要求:
1.学历要求: 大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求)
2.专业方向: 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业;
3.培训经历: 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训,接受产品培训、食品质量培训、生产培训等,培训合格后上岗;
4.工作经验: 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验,有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能: 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程,团队管理,熟悉本行业销售特征;
5.个人素质: 认同企业文化,具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力,具有敏锐的市场感知力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先,有较强的开拓精神;责任心强、服务意识强,敢于坚持原则。
店长
玄彬男装入驻新百贺兰中心开始招聘了招聘职位:店长1名,导购3名工作地点:贺兰新百中心2楼福利待遇:1.底薪++全勤+提成+法定节假日三薪+各种奖励+年假工资约4000~8000元,上不封顶,月休3天,各种奖励制度及年终福利。2.每天工作7到8小时,上下午倒班。3.良好的表达和沟通能力,执行力强,责任心强。4.年龄20-45岁,相貌端正,性格开朗热情,具备优秀服务意识。5.有无经验均可联系人:王经理电话:(V同步)
店长
急聘|博品商贸连锁招人啦高薪岗位虚位以待,期待闪闪发光的你【招聘岗位】店长5名搭配师多名【任职要求】年龄23-40岁,身高160cm以上1年及以上销售经验积极上进有责任心,执行力强,服从门店管理【丰厚薪资福利】保底工资+高额提成+节日三薪+超额目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+,上不封顶咨询热线:也可直接到店面谈岗位名额有限,有意速联~
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职语言表达能力强,善于公关及团队管理
有较强的服务理念和服务意识!具备较强的语言组织能力表达能力,善于公关,能独立处理店内各种事物,
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
店长
招聘|优秀店长|优秀导购年龄:28~45岁要求:热爱服装,喜欢穿搭,有相关服装工作经验联系方式:工作地点:新华街新百购物中心兴庆万达广场吾悦广场
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础数据分析与报表制作能力
宁夏银川找拉煤司机,子母车搭档一位,吃饭车上做,食材AA在一起干活方便,没人欺负,
渣车司机包吃
找拉煤司机,子母车搭档一位,吃饭车上做,食材AA在一起干活方便,没人欺负,
保安月结
高薪招聘保安小型商场夜班巡场保安,要求54岁以下,上班时间晚20:30到次日10:30下班,能接受时间的,月工资4500元每个月15号准时发工资,地址:金凤万达附近,联系
北京北京摩登名仕有限公司《摩登名仕鞋》招聘店长年龄:22~40薪资结构:底薪提成,日突破奖
5000-10000元/月
店长月结
北京摩登名仕有限公司《摩登名仕鞋》招聘店长年龄:22~40薪资结构:底薪提成,日突破奖,排名奖,三薪,年假!综合工资5000到10000元公司福利:待遇不错哦公司定期给员工做培训,表现优秀者有提升空间。工作时间:早晚班工作地点:燕莎奥莱等北京各大商场就近分配,有销售经验者优先同步:
店长
招聘生鲜主管一名。岗位要求:年龄30-50周岁,身体健康,入职可办理有效健康证。需具备2年及以上连锁超市生鲜主管或生鲜班组管理经验,熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列,熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。具备团队管理能力,执行力强,能吃苦耐劳,适应超市早晚轮班制度。遵守门店管理制度,诚信正直,有较强的成本意识和服务意识。岗位职责:全面负责生鲜区域(蔬果、鲜肉、水产、熟食)整体运营管理,完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检,及时处理临期、破损商品,严控生鲜损耗成本。统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导,提升团队执行力与服务质量。结合季节、节假日策划生鲜促销活动,调整商品结构与定价,分析每日销售数据,优化经营方案。严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范,处理顾客售后投诉,维护门店口碑与合规运营。薪资福利为综合薪资。工作地址为大港油田祥和景润发超市。有意者可直接电话预约面试。
店长月结
招聘店长。年龄要求为25至40周岁。要求应聘者有责任心,并掌握一定的门店管理经验。薪资福利为工资5000元以上,具体工资面议。每月公休4天。工作地址为面试位置,栗栗客白沟店。工作位置在老箱包、紫金台、服饰广场店。应聘时请说明是在“白沟”看到的招聘信息。
店长1-2人月结
招聘单体酒店店长。要求熟悉店务管理、OTA基础运营,具备良好职业操守,信守承诺。薪资为10000元加绩效提成,由业主直接发放。招聘人数为2名。面试地址为兰州市城关区名城广场3号楼。工作地址为陇南。
理货员1-2人月结全职
招聘超市收银理货员
上班时间周一到周五,早上七点半到中午十二点半,下午四点到七点。周六周天就是早班,八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班,三点半到十点半。
月休两天,有事可以提前请假
有意者面谈,工资3000根据能力而定
年龄30—50岁之间。电话/长期工,短期工勿扰
店长
【松板秀】服装厂喊你来上班招聘岗位:店长/导购(兴庆万达店)一:招聘岗位:店长、导购二:薪资待遇:底薪+阶梯提成+丰厚奖金+社保+月休四天+节假日福利,上不封顶吕经理(同步,有销售经验者优先)欢迎推荐转发[爱心]地址:兴庆万达一楼松板秀
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作内容:负责门店产品销售相关工作;
任职资格:
1、教育水平:中专及以上学历;
2、专业方向:不限;
3、工作经验:具有销售相关工作经验者优先;
4、个人素质:具备一定的观察分析判断能力,有亲和力,吃苦耐劳、责任心强、执行力强;
工作地址:恒大御景半岛(沙海路)
店员有提成3-5人月结全职
宁物甄选·阅海湾商务区体验店店员(销售顾问4名)要求:1)形象气质佳,亲和力强,懂商务接待礼仪;2)表达清晰,善于沟通,会察言观色,不怯场;3)热爱销售,有服务意识,能讲解特产知识与文化;4)工作认真负责,执行力强,稳定性好;5)有特产、礼品、高端零售、服务行业经验优先;6)能配合门店体验活动、接待领导与大客户。薪资:4000-6000元工作时间:8:30-21:30两班倒福利:缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利工作地点:阅海商务区双子塔联系电话:
轮胎店店员
2000-3000元/月
店员免费培训1-2人月结
招聘 40 一 50 岁左右店员两名,小车轮胎店换轮胎,活简单,有无经验都可以,要求人老实,最好家住附近的联系,中午管饭,可以长期干,工资面议
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长一名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序、形象统一
2. 主动接待顾客,提供专业产品介绍与个性化咨询服务,提升客户满意度与成交率
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务
4.协助开展库存盘点、销售数据登记及日报表提交,确保信息及时准确
5. 积极配合店长落实促销活动执行、客户回访及基础客情维护工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售、快消或服务业经验者优先
2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识,亲和力强、耐心细致
3. 工作责任心强,能适应早晚轮班及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,能快速掌握业务流程
5.遵纪守法,诚信踏实,无不良从业记录
岗位职责:
1.负责门店商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序、形象统一
2.主动接待顾客,提供专业产品介绍与个性化咨询服务,提升客户满意度与成交率
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务
4.协助开展库存盘点、销售数据登记及日报表提交,确保信息及时准确
5. 积极配合店长落实促销活动执行、客户回访及基础客情维护工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售、快消或服务业经验者优先
2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识,亲和力强、耐心细致
3. 工作责任心强,能适应早晚轮班及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,能快速掌握业务流程
5.遵纪守法,诚信踏实,无不良从业记录
店长理货员
【好想来零食】急招人[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]收入可观,工作稳定,就近上班超方便!店长年龄18-45岁,男女均可,有门店管理经验优先[红包]月薪5000-10000多劳多得,能力越高薪资上限越高,全权负责门店运营;理货员仅限30-45岁,细心肯干即可早班8:00-16:00晚班15:00-23:00[红包]月薪3600-5000每月2天带薪休假,零食门店工作轻松不累;额外岗位:大连门店招聘全员包住,福利优厚,薪资面议工作地点:阜新祥宇一品店应聘热线:
店长月结
招聘 招聘 招聘外企(绫致时装VEROMODA品牌)招聘:店长工资3500-10000以上上不封顶.工作地点:新百ccmall二楼待遇:1.一年提供8套免费工服穿()。2.入职交社保。五险一金3.年底发放13薪(年终奖)。4.工作满一年者,可休待薪年假5天。5.每个月休天。6.法定节假日,一日三薪联系方式:张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川店长招工信息网在线招聘信息,主要招聘银川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。