岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

全惠发超市招聘超市主管岗位：超市主管薪资：3500‑4500元（可面谈，根据能力调整）工作地点：本地全惠发生活超市（1300平社区综合超市）任职要求1、有1‑3年超市/生活卖场主管管理经验，懂生鲜运营优先；2、熟悉超市运营流程，会做陈列、促销活动，懂损耗管控；3、能适应早市，接受轮班，吃苦耐劳，责任心强；4、善于人员管理，沟通能力强，能处理客诉，执行力强；5、年龄28‑40岁。福利待遇-月休4天，节日福利，长期稳定岗位联系电话：工作地址：望远全惠发超市

具体面谈

招聘优秀店长:名职位要求:1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.底薪提成及具体待遇面议4.形象气质佳，有亲和力联系我:

招聘店长一名，薪资待遇及详情面议，可合作。工作地址位于贺兰路老夜市。

【朗姿】招聘店长1名工作地点：新百中心A馆二楼综合工资5000-10000（上不封顶）福利：法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.可以承受较大的工作压力；3.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；4.年龄20-40岁短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李

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招聘导购和店长。店长要求：吃苦耐劳，情绪稳定，具备团队管理能力和执行力。导购要求：20-40岁，3年以上服装销售经验，情绪稳定。法定节假日享受三薪福利。薪资福利：保底薪资3000元，加3/4/5/6%阶梯高提成，。另有节日福利、团建活动、年会红包、连带奖励、销冠奖励，晋升空间大。工作地址：金凤万达诗洛格品牌。

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