零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

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文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

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负责店面兽药饲料销售，库管，内勤等工作，会使用电脑办公软件早上8点半上班，每周休一天。年龄45岁以下，。品德端正，性格外向，能与人友好沟通。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

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