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酒店经理1-2人月结
西歺中工 有多年茶歺厅,酒店管理经验,要求35岁起,人在深圳优先 薪资福利:工资9000,效积奖1000十提成 招工人数:1 ,发个人简历
深圳
1月8日 00:46拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
店长
酒店店长 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先,有酒店或民宿服务经验优先;2、热情主动,吃苦耐劳,热爱服务业,有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、解决OTA流量问题,实现最大营收;4、提升酒店设施与服务品质:关注酒店设施的维护和升级,确保设施完好、功能齐全;5、根据市场变化,制定灵活多样的市场营销推广方案,并组织实施;6、统筹协调各部门,提供优质管家服务。 薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头
深圳
1月16日 16:28拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
经理
7000-8000元/月
酒店经理
有管理经验优先
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理管理运营
酒店经理1-2人
收益及预订经理 大专以上学历;3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标,兼顾利润最大化;通过收益管理流程的建立和规范,以数据分析为基础,在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略,促进酒店收益管理文化的建立;协助市场销售总监制定价格政策和销售策略,控制酒店价格政策的执行,进行监测和评估;按照管理公司要求完成既定的工作任务 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋
深圳
1月16日 16:29拨打电话
广东深圳松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名,工资面议联系电话
酒店经理酒店前台
松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名,工资面议 联系电话
深圳
1月12日 18:31拨打电话
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台宾客服务经理 岗位要求:1.年龄在20-35岁;2.性格外向开朗,形象佳;3.有酒店前厅管理的工作经验。 薪资待遇:具体薪资面议,提供完善的福利待遇。招工人数:2名。
深圳
1月11日 13:27拨打电话
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
长白班车间花园式厂包吃五险一金包住20人以上月结
留年奖励3000-4000 坐班,有长白班/两班倒的独立岗位,岗位可自由选择,简单手工活。 招聘要求: 急招320/天,坐班长白班,岗位自由选择,简单手工活 底薪加班费底薪+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时,薪资详情=底薪2880-3300元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】:工价-28元/小时(各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天,每月休息4天长。 工厂统一提供吃住,吃住条件好,住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍。 宿舍环境:4-6人间,空调热水器都有。当天入职签订劳动合同,当天安排住宿,发工牌,辞职提前3-7天申请办理就可以了,每个星期可借支500-1000,人走账清。 面试时间:上午9.30-11.30点,带上行李身份证,下午安排好住宿、第二天上班。
促销员
招聘短期 石岩百佳华,华强鹏泰 档期:每周六日 上班时间:12点-21点 工资:150元/天 ,年龄20-48岁,有食品健康证,做过超市优先,性格开朗大方,能积极主动大胆叫卖。 应聘联系:罗海燕,同歩,。
深圳
1月18日 17:18拨打电话
深圳龙岗区招弱电/安防
弱电工
深圳市龙岗区招弱电/安防
深圳 龙岗区 坂田
1月18日 17:18拨打电话
二次结构木工长期6-10人
深圳市龙岗区招二次结构木工 要求专业做二次结构的,现招木工6人,每天9小时350一天长年有活做,二把刀勿扰 联系人石工:
深圳 龙岗区 龙岗中心城
1月18日 17:18拨打电话
深圳南山区招木门安装两套强化木门350块钱。附近现在能过的过去联系。鸽子勿扰
木门安装完工结算
深圳市南山区招木门安装两套强化木门350块钱。附近现在能过的过去联系。鸽子勿扰
深圳 南山区 蛇口
1月18日 17:18拨打电话
双鸭山饶河县前台经理形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。薪资福利:面议工作地址:
酒店经理
前台经理 形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县
双鸭山 饶河县
1月18日 16:29拨打电话
河南驻马店单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
厨师
单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
驻马店
1月18日 16:24拨打电话
前台经理前台服务人员
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有经验者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度 3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务 4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调,优化运营流程,提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算,监控成本支出,推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标,定期汇报经营情况与改进措施 任职要求: 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验,有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工提升绩效 4.学历不限,有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳,需常驻门店办公
客房服务员
1.坂田附近商务型酒店,招长期客房服务员2人,单间17,包吃住,房间干净简单好做,续住多 2.华强北公寓酒店招长期1人,单价20一间,点数高,包吃,要求手脚麻利,长住客多,每天分房15个点以上 3.桂湾招长期客房服务员3人,单价25一间,包吃住,高端客人房间干净,小费多 联系电话
深圳
1月13日 23:18拨打电话
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管 工作地点:深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇:6K-8K/月 (具体面议,优秀者薪资可上浮) 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等; 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标; 3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额; 4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉; 5.控制成本损耗,优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先; 2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分); 3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力; 4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道(主管→店长→区域经理) 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话: 品牌简介 俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000元以上/月 客房服务员1-2名福利待遇:提供食宿,入职即购买五险一金,带薪年假、忠诚奖励等。工作地址:深圳大鹏新区新大路1号(水头海鲜街旁)
深圳
1月15日 13:25拨打电话
长期合作伙伴
餐饮主管
有湘菜馆管理经验2年以上,责任心强,沟通能力强
广东深圳招聘:部长薪资:5500元以上/月有较强的服务意识,有相关经验优先
餐厅领班月结
招聘:部长 薪资:5500元以上/月 有较强的服务意识,有相关经验优先
深圳
1月9日 22:48拨打电话
厨师长月结
后厨主管 年龄不超过45岁,3年以上工龄。会管理冰箱,人员安排,下货 薪资福利:每月休息4天工作9.5小时,包吃住,工资6000起 招工人数:一名 工作地址:深圳罗湖区
深圳 罗湖区
1月18日 00:39拨打电话
餐饮主管
一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。 策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。 确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。 营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。 营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。 三、任职要求 经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。 能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。 资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
客房服务员
招聘:保洁员 清洁客房:负责客房的清洁工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等。 更换用品:更换客房中的床单、毛巾、垃圾袋等用品,确保客房的整洁和卫生。 公共区域清理:负责公共区域的清洁工作,如大堂、餐厅、走廊等地方的清扫和擦拭。 垃圾处理:收集和处理客房和公共区域的垃圾,保持环境的清洁和卫生。 协助维护:协助维护酒店设施和设备的清洁和维护工作。
深圳
1月13日 09:16拨打电话
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
餐厅客服经理:全面负责客户问题, 核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;具备卓越的沟通及客诉处理能力;责任心强,抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。
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