
服务员
【庐阳区酒店招聘】
现因业务发展需要,诚聘以下岗位精英加入团队:
运营经理 1 名,需具备酒店或餐饮行业管理经验,全面负责酒店日常运营及团队管理工作,提升服务质量与客户满意度;
**主管1名**,协助经理完成部门管理与协调工作,监督服务流程,确保高效运作;
**服务员3名**,热情有责任心,能适应酒店服务节奏,具备良好沟通能力,负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。
薪资待遇面议,具体根据经验与能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。工作地点:安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天,联系电话:(),欢迎有志之士来电咨询,加入我们!
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误;
2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问;
3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练操作收银系统及相关财务软件;
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、有餐饮行业经验者优先;
5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
装卸工日结
今晚蜀山顺丰快递日结
班次1:夜班18.30-08.30210
班次2:夜班19.00-08.30210
班次3: 夜班19:30-02:30110
班次4: 夜班19.30-09.00210
班次5:晚班:20:50-09:50205
班次6: 夜班22:00-11:00200
年龄:男 18-55 岁,女 18-48 岁
内容:分拣,装卸,现场安排
要求:不能染发,头发不能过眉
地址:蜀山区振兴路666号
⚠保险4元一人,从工资扣除
⚠报名备注工资多少,系统直接发。
酒店经理月结
前台经理
有两年以上同岗位工作经历,男女不限,形象气质佳、普通话标准
薪资福利:待遇优厚,具体面议
以上岗位择优录取,月休四天,待遇优厚
工作地址:师宗县人民医院斜对面胜慧祥商业广场一楼酒店筹备办公室
电工
昆仑酒店诚聘:
1、大堂副理 45岁以内)月薪:4000-5000
要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000
要求:有电工证!
3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服
☎
酒店经理1-2人
酒店管理
招聘人数:1人
工作地点:柳林青龙店
岗位职责
1.全权负责门店经营管理
2.统筹前厅、客房后勤日常工作,员工招聘、培训、排班及团队管理;
3.负责门店营收提升、成本管控、完成业绩指标;
4.把控酒店卫生、服务、消防及安全管理,妥善处理客诉与突发情况。
任职要求
1.20岁,学历不限,酒店管理相关专业优先;
2.有连锁酒店门店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
3.有良好沟通力、执行力和团队管理能力,能适应酒店行业节奏。
福利待遇
包吃住、月休排班、节日福利
联系电话:
客房服务员
华天雅致酒店招聘:
前台主管1名:4500+全勤200+工龄+绩效
客房服务员1名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
酒店经理1-2人
招聘 :
新华路与胜利街银座附近酒店现招聘:
前厅经理1名8000-8500
服务员3名4000-4500。 洗小碗大姨1名3000-3500 吧台2名底薪5000-5500加提成 营销3名底薪5000加提成。
以上人员三天休班!不休加钱!混子勿扰!
电话:
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
人事部
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✅二、宾馆
1、客房主管:工资3500-4000元
2、客房服务员:55岁以下,工资3000-3500元
3、早餐阿姨:55岁以下 ,工资3500元 上班时间5:00-14:00
4、大厅保洁;60岁以下,工资2500-2800元
地址:圆润园门口(火车站)
联系电话:
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
人事部
◆--◆--◆--◆--◆--◆
✅二、宾馆
1、客房主管:工资3500-4000元
2、客房服务员:55岁以下,工资3000-3500元
3、早餐阿姨:55岁以下 ,工资3500元 上班时间5:00-14:00
4、大厅保洁;60岁以下,工资2500-2800元
地址:圆润园门口(火车站)
联系电话:
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
客房服务员
招聘客房服务员一名年龄:30至55周岁,身体素质好的可适当延后年龄,如果有愿意干的年轻人只要满18周岁也可时间:8点至5点(若工作提前完成了也可提前下班)待遇:保底提成加班福利(可面谈),管吃,不包住,过年放假地点:长宁大道与磨子潭路悦恋精品酒店(青年公寓商业街)有意向可联系丁店长
服务员
本店诚聘
✨储备店长 1名
✨门店经理 1名
服务员 3名(综合薪资4500-5000)
要求:有餐饮管理经验,责任心强,执行力好,服从管理,有团队意识,能吃苦耐劳。薪资待遇面议,福利优厚,发展空间大。
工作地址:蜀山区1912街区西街
联系电话:
客房服务员
现在过来,以晚一点到高新富茂酒店招聘[爱心]【日期】52日[爱心][爱心][爱心]【时间】11.00-17.00【薪资】14/小时,包吃[爱心]【年龄】16-50周岁,服从【心态】需吃苦耐劳[爱心][爱心]【着装】黑裤黑鞋(深色)【岗位】客房/宴会服务员【报名】姓名电话年龄。
服务员
本店诚聘
✨储备店长 1名
✨门店经理 1名
服务员 3名(综合薪资4500-5000)
要求:有餐饮管理经验,责任心强,执行力好,服从管理,有团队意识,能吃苦耐劳。薪资待遇面议,福利优厚,发展空间大。
工作地址:蜀山区1912街区西街
联系电话:
面点炉台凉菜杂工墩子打荷
招聘信息如下
一:烧菜炉台师傅2名.薪资9000一1万<备注赣菜师傅3名/工资面议
二:炒菜炉台师傅2名.薪资7500一8000
三:凉菜师傅2名1主1副/主8000一8500/副手5000一5500
四:案板4名/主案7500
一8000/副案6000一6500
五:打荷2名3800十满勤200
六:勤杂工若干名十大锅菜/薪资3800十满勤200
七:简单面点1人/薪资4500一5000
八:楼层经理1名/主管1名<薪资面议>
九:以上人员一经录用/有宿舍/宿舍近/月休3天
十:地址包河区黄河路与西安路交叉口/新语华庭西门S1幢.联
十一:备注./捣江湖勿扰没时间接待伴山庐餐饮有限公司热烈欢迎各位积极加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。