酒店经理酒店前台
招聘：预订员薪资：面议工作地点：合肥市职位类别：预订员学历要求：本科及以上专业要求：旅游管理(酒店方向),酒店管理,旅游管理,酒店管理招聘人数：1人岗位职责：工作描述：1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。任职要求：任职资格：1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。4、熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练。5、具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先。6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。福利待遇：我们的福利：1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖、年终奖。2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利。3、免费工作餐、免费住宿（宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤）。发展通道：预订员，预订领班，主管，副经理，经理，副总监，总监等薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：合肥皇冠假日酒店&合肥中心假日酒店是由洲际酒店集团管理。洲际酒店集团（IHG），是全球领先的国际酒店集团，酒店遍布100多个国家和地区，21个全球闻名的品牌，全球共有7000+家酒店，在建酒店达2300+家。合肥皇冠假日酒店拥有523间宽敞舒适的客房及梦影大堂吧、玉宫中餐厅、布鲁格自酿啤酒屋、菲亚斯特自助餐厅4个风格独特的餐饮场所。酒店除室内恒温游泳池，还设有3个儿童游泳池、儿童乐园，另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。合肥中心假日酒店拥有112间58平方米起的宽敞复式套房（含8间双卧套房），全屋配备电动窗帘与智能灯光系统，并设有特色亲子主题房型。同时，酒店提供24小时健身房、梦泽园西餐厅、光影廊吧以及近600平方米的会议空间，依托双品牌联动优势，实现菜品互补与场地互通，可接待超大规模团队用餐，并提供多元化菜系定制服务。洲际酒店集团向员工承诺“同洲共无际
酒店经理月结
前厅经理酒店前厅管理经验，熟悉前台运作，会PMS，能接受轮班。负责前厅团队管理、服务管控、客诉处理、前厅日常运营薪资福利:7k-8k；五险一金工作地址:合肥庐江
大堂经理月结
招聘：酒店大堂经理薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、熟悉餐厅的运作及经营；2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；3、有较强的管理能力和责任心。
亳州谯城区刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步
4-5千/月
餐厅领班月结全职
刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。
3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理
综合薪资：4-5K+五险一金+带薪培训
工作地点：安徽（有宿舍）（多门店就近分配）
【为什么选择我们】
餐饮头部品牌：全国1000+直营门店，晋升通道透明
弹性排班制：早/中班灵活协调，月休4-6天 年轻化团队：工作氛围超nice
【岗位详情】
**见习助理（储备店长方向）**
- 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作
- 要求：16-30岁，有责任心
**厨工（可晋升）**
- 负责菜品标准制作等，切配，蒸制，下面等，可以带薪培训
- 要求：16-50岁，有责任心，有经验更好
**小时工（14：30～21：30）**
- 主要负责后厨学习，时间弹性 ，带薪培训
- 要求：16-50岁，有责任心， 可在规定时间完成岗位操作
【专属福利包】
每日免费员工餐
提供宿舍！！！
【加入方式】
点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】
面试快通道：当天反馈→次日试岗→3天入职
年轻人扎堆的团队，等你来造！
面试地址：蜀山区万科观山隐秀老乡鸡（导航直达）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作
4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
玻璃厂社保包住包吃月结
老兵玻璃厂管理岗【岗位】：玻璃厂中空带班师【要求】：有玻璃行业经验，做个中空带班岗，经验丰富，【年龄】：30-45岁以下，【时间】：8-17点，月休4天，包吃住，试用期1个月，薪资按转正薪资80%发放，有社保【工资】：转正薪资8K-9K左右，【位置】：老兵玻璃厂【电话】：（）
钢化主操玻璃厂社保包住包吃月结
玻璃厂技术岗位【岗位】：钢化主操机【要求】：有玻璃行业经验，会钢化炉设备，熟悉日常保养工作，经验丰富，【年龄】：30-45岁以下，有工作经验【时间】：8-17点，月休4天，包吃住，试用期1个月，薪资按转正薪资80%发放，【工资】8K-10K左右，有社保【位置】：老兵玻璃厂【电话】：（）
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店前台
招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。
宾馆客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职工作轻松，自由
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引
4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检
5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准，保障服务品质与客人隐私
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份证明
酒店前台月结全职
杭瑞小满酒店招聘前台收银员一名，上一休一工作轻松，待遇稳定，有无经验均可，有意私聊/到店面试岗集金湖花园B区年龄30以下
餐饮店员
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
合肥肥东县招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理
安徽合肥招聘骆岗公园里面酒店，招客房打扫卫生大姐客房大姐工资5000上下月休4天，包吃包住
客房服务员月结
招聘合肥骆岗公园里面酒店，招客房打扫卫生大姐客房大姐工资5000上下月休4天，包吃包住联系电话：
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他运营支持任务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件
5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
楼面经理月结
招聘：楼层部长薪资：5200-5500元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。
餐厅领班月结
招聘：前厅经理（传菜部）薪资：3200-5000元/月1.统筹管理工作：全面负责传菜部日常运营、人员排班、岗位分工、物资管控，制定部门每日、每周工作重点，统筹协调前厅、后厨、楼面服务岗的衔接工作，保障高峰期、宴会、包间订餐等场景下的传菜工作有序开展。2.人员培训与管理：负责新员工入职岗前培训，包含岗位流程、服务规范、菜品知识、奖惩制度、安全操作等内容；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，定期开展部门复盘、技能提升培训，解决员工工作问题，规范岗位操作标准。3.流程管控与效率督导：全程监督传菜全流程，把控出菜节奏、上菜顺序，合理分流传菜任务，杜绝上菜拥堵、漏单、错单、压单问题；及时协调后厨出菜异常、菜品退改、加急单、特殊客单（老人、小孩、孕妇、忌口菜品）等问题，保障客诉前置化解。4.物资与卫生管理：负责传菜部工具、托盘、备餐台、餐具、清洁用品等物资的申领、保管、盘点、维护；划分部门卫生责任区域，督导全员落实卫生标准，定期检查备餐间、传菜通道、餐车等卫生情况。5.监督考核与复盘：每日记录员工工作表现，落实部门考勤、绩效考核工作；每日复盘当日工作问题，汇总错单、漏单、投诉、效率滞后等问题，制定整改方案，优化部门工作流程。6.安全管理：负责部门操作流程上安全，杜绝托盘滑落、菜品洒漏、餐具破损伤人等安全隐患并及时整改。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥大堂经理招人4000一月在线招聘信息，主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
