招聘外国实习生，要求旅游与酒店管理专业本科层次，处于最后一年实习阶段，具备流利英文能力。工作地点为高星级酒店及度假村。

招聘外籍管理雇员进行派遣。要求具备旅游及酒店管理本科或硕士学历，拥有相关管理经验，且英文流利。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

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宾馆收银员 ，年龄25 - 50岁，身体健康，初中文化，品性端正，会简单电脑操作，工作时间，上班一天，休息一天，以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

两个人干两天。焊接接地。需要电焊证工完账清

酱油岗保安260一天，管吃住，有证没证都可以 主要负责人员进出登记和安全巡逻，新手过来有老员工带 有意向速速联系！！！！ 工作地点安徽芜湖

新桥机场招:大锅菜师傅一名。工资面谈，1个礼拜休息1天，要有责任心，+电话曹总

成都招聘｜电气工程师助理 零基础可入行 带薪学技术 福利齐全 工作地点：成都 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：无需经验，应届生均可，小白也能做 薪资福利 综合月薪：6500-9000元 统一时薪：26元/小时 免费包吃包住，日常开销低 入职带薪培训，老师傅带队教学，轻松掌握电气专业技术 ，享双休假期 团队氛围轻松，晋升渠道清晰 工作内容 1. 协助电气工程师完成设备接线、安装、调试、检修工作 2. 配合完成工程项目现场作业，整理相关工作资料 3. 跟随团队学习电气实操技能，积累行业经验 4. 服从工作调配，完成领导安排其他工作 任职须知 能接受省内/外地短期出差，做事踏实稳重，责任心强，愿意长期稳定发展 岗位优势 零基础带薪学艺，包吃住减轻生活压力，+双休，待遇优厚，学成后职业发展前景广阔，有意者速速咨询！ 简短朋友圈版本 【成都急招电气工程师助理】 年龄18-50岁，高中及以上学历 无经验/应届生均可，带薪学技术 月薪6500-9000，时薪26元 包吃包住，+双休 协助设备安装调试，可接受出差 踏实肯干即可入职，想学技术抓紧报名

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招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

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安徽瑞霖公寓管理有限公司招聘客房服务员2人，工作地点位于合肥市肥东县龙塘工业园陌上轻居酒店。薪资为3000-5000元/月。

酒店招聘客房协助人员，负责布草整理和房间保洁协助工作。薪资为每天140元。工作地址位于包河区宁国路商务酒店。