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招聘门店主管。任职要求：本科以上学历；有互联网公司运营团队基层管理经验，有不小于6人的团队3年管理经验，有管培生经历者优先考虑；对货运行业有一定了解和认知，至少感兴趣；有过往门店管理经验或城市管理工作经历；具备数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具，从数据中发现问题并提出解决方案；具备人才带教能力，能够有效培训和带领团队，提高团队整体水平；具备精细化运营能力，能够制定并执行精细化的运营策略，提高运营效率；具备项目推动能力，能够高效推动项目进展，确保项目按时完成；可以接受调动。岗位职责：负责运力开发管理（平台司机的拉新、留存及维护）；关注运力组的关键数据，通过分析数据情况发现问题所在，找出解决方式；负责制定运力组策略，并组织落实；做好团队员工关注及日常引导，加强团队凝聚力，帮助员工提升业绩；负责团队管理及人才培养；全面负责城市的管理（运营与市场团队）工作，未来晋升空间为城市经理CM。薪资福利：薪资范围10000—15000元/月。工作地址：乌鲁木齐沙依巴克区仓房沟东路360号货拉拉。

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招聘店长。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：店铺内的日常运营，包括但不限于人员管理、物料管理、设备维护等；负责店铺的销售管理，包括制定销售计划、促进销售增长、分析销售数据等；处理顾客投诉和意见反馈，提高顾客满意度；负责店铺的员工培训和绩效评估，提高员工的服务水平和工作技能；店铺内的市场推广和品牌建设，提高店铺的知名度和美誉度；负责店铺的财务管理，包括成本控制、账目核对等方面的工作。

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招聘兼职店长一名。要求爱干净、干活利索，具有亲和力，年龄在25至35岁之间。薪资待遇面议。

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

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卤制品店店员岗位工作地点在经开万达工作时间：三班倒上六休一早10点～18点中17点～凌晨1点晚19点～凌晨3点薪资：150元/天休息无工资餐补：10元/天，休息那天无车补：300元/月另加提成，平均5000～5500要求：长期能干的。

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