特大喜讯家政公司现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

花田小镇饮品店招聘店长4000+200+提成店员3300+200+提成月休四天联系电话位置花田小镇

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

岗位职责： 1.全面负责干洗店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.熟练操作各类洗衣设备与清洁工具，确保衣物清洗、熨烫、包装等环节高效规范 3.负责门店库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营流程 任职要求： 1. 学历要求：小学毕业以上 2. 经验要求：熟练运用设备 3.具备基本识字算数能力，能独立完成工作记录与简单账务 4.吃苦耐劳，责任心强，有服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从管理，接受基础岗前培训

负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

店长，5工作地址:乌鲁木齐底薪+提成，10000元以上负责门店运营管理、团队管理及业务拓展有家政或门店管理经验，能统筹安排

西站招聘顶班信号工，工作约3天，负责指挥吊车，吊装小材料。要求持有本人本证。工作轻松，提供食宿。薪资为260元一天。

招聘：饲养员薪资：6.5K-12K职位详情：育肥猪只的饲养和管理：1.按时清扫所管圈舍卫生，做好三点定位，保证圈舍干净卫生。2.按时投喂饲料，检查猪只饲料食用情况，减少饲料浪费。3.执行公司生物安全消毒制度，完成日常定时消毒及空圈后的洗消白化等消毒工作。4.定时巡查圈舍，关注病弱猪、圈舍温度、湿度、通风以及设备运行情况，发现问题及时反馈并执行解决方案。5.完成猪群病猪治疗、调栏、分群、保健等养殖要求，保证各栏猪只大小均匀。6.负责所管圈舍污水排放，及时更换舍内水嘴，软管，灯泡等。7.完成猪群上栏、销售的赶猪工作及领导安排的其他各项工作。

乌鲁木齐市卫星路隧道招聘强电大工，要求持有相关证件，工作内容包括铁管安装、安灯、接线等。工期约1个多月，薪资为400元/天，工作时间为9点至6:30。要求应聘者能够长期稳定工作。

米东区招聘钣金工，要求会无腻子修复技术。

阿克苏到石河子有苹果运输需求。乌鲁木齐到重庆有猪运输需求。若羌到博乐有猪运输需求。若羌到兰州有猪运输需求。若羌到定西渭源有猪运输需求。若羌到宁夏青铜峡有猪运输需求。若羌到西宁有猪运输需求。若羌到河南焦作有猪运输需求。若羌到山东临沂有猪运输需求。北屯到广州肇庆有羊运输需求。乌鲁木齐到广州肇庆有羊运输需求。 专业办理畜禽车备案，大小车均可办理。驾驶员备案五分钟出表，全国可查，国网对接，全国通用，长期有效，无需续费。提供蔬菜、水果、动物一次性保险。

招聘：亮甲售后门店薪资：3000-6000元/月亮甲店长，咨询师、促销员

招聘：店长【待遇优厚】薪资：4000-6000元/月用人单位基本情况：华客多便利店注册地位于鞍山市立山区胜利北路680号，法定代表人为路淑艳。经营范围包括许可项目:制品零售，食品销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，薪资（基本劳动报酬）：4000-6000福利待遇：免费培训工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与策略，带领团队完成业绩指标3.优化库存管理与商品陈列，提升坪效及周转率4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象招聘条件：一年以上零食快消品经验招聘人数：2工作地点：辽宁省鞍山市立山区胜利北路680号网点有效期限：1个月

JACK&JONES招聘店长时尚导师工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力薪资福利：平均工资面谈薪资，五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装联系电话：（同号）兰州：城关万达王府井西宁：所有店铺银川：所有店铺

店长薪资福利:工资：6000—6500元招工人数:1名午9:00－12点，下午3:－6:00打电话询问

招聘店长密山正街门市蕾小沫女装店招聘店长，要求有经验，有责任心者，年龄30--50岁；薪资：底薪+提成+公休+工龄+储值奖+任务奖等（4000--6500）；招聘电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休电话：七夕额满为止！

招吧员，收拾卫生

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准 2.根据销售数据及季节主题，定期调整陈列方案，提升顾客体验与动销率 3. 协同店长完成新品上架、促销物料布置及POP广告更新，保障信息准确醒目 4.巡查货架状态，及时补货、整理价签、处理破损或污损商品 5.参与库存盘点与陈列工具管理，确保道具完好、账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好审美能力与空间感知力者优先 2. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先，无经验可带教培养 3.细致耐心，责任心强，能适应灵活排班与基础体力劳动 4.具备基础沟通协调能力，服从门店统一管理安排 5.热爱零售服务工作，认同品牌文化，愿在陈列领域持续成长

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

汉餐川菜馆招聘收银员/领班一名（74个座位） 1. 有餐饮收银实操经验，熟练操作各类收银系统，会对账、做简单日报； 2. 做事细心严谨，对数字敏感，责任心强； 3. 形象佳，气质好，待人热情，服务意识好 工作地点在乌市新市区紫煜臻城附近，可包食宿，后期根据情况可升任店长。（只要能力有，待遇好谈）

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

八点半超市店员，责任心强，吃苦耐劳，细心，有良好沟通能力，8小时工作制，月薪3500，加班有加班费，节假日福利。

生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任