招聘电竞馆店长，薪资为6500元以上每月。负责门店日常运营、员工管理、营收核对，维护设备卫生，策划活动提升营业额，落实消防安全。任职要求：有网咖或门店管理经验，会统筹人员与账务，责任心强，沟通能力好，能适应倒班。

沙依巴克区招店长一名要求:有资源，会美团、运营！电话:

清餐招聘店长一名工作地址：乌鲁木齐新天润联系电话

[庆祝]新疆回力运营中心招聘店长1名1.负责所管店铺的日常运作，人员招聘入职，试岗，培训，合理编排班，做好考勤。2.负责店铺营业款核对，存款与财务对账，现金必须要在月度内上交到财务部。3.负责店铺内货品补充、商品陈列及维护。4.定期提供周围商家及所在片区的营销推广活动。5.协助公司分析商品动销以及新品反馈，及时跟进门店滞销商品库存报备。6.督促店员做好售货服务及顾客投诉处理。薪资：4000-6000，半天班。工作地点：天山万科广场回力专营店联系电话：

招聘店长2名。有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加社保。

[庆祝][庆祝]第四五家家政公司筹备中招店长1名薪资：底薪＋提出20000-50000/单休年龄：58岁以下不限男女，急招派单老师8名工资:6000-10000/双休年龄:25-58岁

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。 日常运营与服务品质 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘店长助理。岗位要求：不限学历，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资福利：底薪3000元，另加提成、活动奖励及其他待遇。招聘人数：2人。请于正常上班时间致电咨询。

招聘店长岗位，工作时间为6月份。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，确保销售目标、服务标准与运营规范的达成；统筹人员排班、绩效辅导与团队建设，提升员工服务意识与业务能力；监控商品进销存及库存周转，执行陈列标准与促销活动落地；处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护门店服务口碑与品牌形象；按时完成经营数据统计、分析与上报，配合总部开展月度复盘与改进计划。任职要求为高中及以上学历，具备2年以上零售门店管理经验，有生活服务类门店经验者优先；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务指标（如坪效、毛利率、客单价）含义及应用；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排；责任心强，注重细节，认同服务导向型经营理念。

有没有会用喷涂机。喷过腻子的人。

新店开业诚聘乌鲁木齐市米东区轻工学院附近自助火锅店面点师一名工资6500至7000烧烤师一名工资6000配菜大姐两名工资4500每月有全勤奖库尔勒招凉菜助手工资7000联系电话

有经验以前在西餐厅做过经理或者领班需要的管理方面有出色能力可以试岗联系电话在乌鲁木齐

乌鲁木齐米东区中医医院招聘保安一名，，年龄55以下，月休3天，工资3800，岗位要求身体健康，服从安排，持证上岗联系电话:马队长

招聘驾驶员一名，会操作手机APP，9/6箱式货车拉快递，需要长期的，证件齐全，无不良嗜好工作地址：新疆乌鲁木齐市

天基权保健器械有限公司澄海市区各连锁店需招聘以下人员:1、【营业员】月薪3500--4500元2、【店面主管】月薪4000--5000元3、【店长】月薪5500--6500元4、【客服专员】月薪4000--6000元5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制)上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00(每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利)电话：

招聘店长。薪资面议。

孕婴世界连锁民乐店招聘启事孕婴世界全国2200余家门店，现入驻民乐全国超，诚聘以下人员：一、母婴店长薪资：5000-10000元+年底分红要求：有零售/母婴门店管理经验优先，责任心强，积极有干劲，统筹门店日常运营与团队管理。二、母婴导购薪资：4000-8000元，上不封顶要求：有零售/母婴销售经验优先，吃苦耐劳，善于沟通，具备团队协作意识，可长期稳定上班。员工福利带薪月休、带薪年假、定期团建、全员年底分红联系电话：工作地址：民乐全国孕婴世界门店

招聘猪肉主管1名月休4天，节假日补休，上班9个小时包吃住薪资面议联系方式：（同步）

招案板1名，烧烤1名，店长1名，上晚班，电话

张小米急招聘:经开万达亿家汇好周末临促2名，有意者速联系，有健康证，会叫卖，服从公司制度。

招聘门店销售导购。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责门店日常顾客接待与产品介绍，提供专业、热情的销售服务；根据顾客需求推荐合适商品，促成交易并提升客单价与连带率；熟悉所售商品的基本信息、功能特点、促销政策及售后服务流程；主动维护门店陈列整洁与货品充足，及时反馈缺货及库存异常情况；配合完成门店促销活动执行、物料布置及销售数据记录工作。任职要求为高中或中专及以上学历，有零售行业销售经验者优先；具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，抗压能力好；工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排；具备基础的数据记录与简单办公软件操作能力。

张小米急招聘:经开万达亿家汇好周末临促2名，有意者速联系，有健康证，会叫卖，服从公司制度。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理及客户服务 2. 制定并执行门店营销策略，提升全屋定制产品在当地市场的品牌影响力与转化率 3.统筹订单跟进、测量、安装协调及售后闭环管理，确保客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与竞品动态，向工厂总部反馈市场信息并优化运营方案 5.培养与带教店员及设计师团队，建设高效协作、专业可信的一线服务队伍 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家居建材或全屋定制行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理客诉与突发状况 3.具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，有成功带团队经验或业绩突出者可适当放宽条件

志升轩家政第五家分店筹备中急招店长2名底薪＋提成（10000-50000）要求：35-58岁不限男女

招聘！招聘！招聘！招聘！乌鲁木齐市水磨沟区王家梁金桥超市源凯店，急需导购员一名！有意者需联系电话:

招聘安全督导员。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括日常安全监督、检查与整改、教育培训与应急管理、隐患处理与上报以及综合管理。

招聘1，岗位：长期导购2，上班地址：好家乡百商广场店3，待遇：底薪+提成+社保+（品牌单提红包），一周休息一天（除节假日、周五、周六、周天外）4，要求：有经验者优先，善于沟通，对销售工作感兴趣优先有意者来电联系电话：同步

招聘新华凌店员库管。薪资为2600元以上每月。岗位职责包括负责门店日常商品入库、出库及库存盘点工作，确保账实相符；按照规范进行商品分类、上架、码放及库区整理，保持仓储环境整洁有序；配合销售部门及时完成商品调拨、补货及退换货处理；登记并维护库存台账及出入库单据，定期提交库存报表；协助处理客户咨询与基础售后服务，支持门店销售运营。任职要求为大专及以上学历，有零售行业库管或销售经验者优先；熟悉商品管理基本流程，具备基础的账务登记与数据录入能力；工作细致认真，责任心强，能适应门店轮班及体力作业需求；具备良好的沟通协调能力和服务意识，可兼顾库管与一线销售支持工作；有二建证者优先。

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