招聘店长，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加社保。招聘驻店执业药师2名、店长2名、营业员数名。

招聘商场销售人员。薪资范围为4.0K至8.0K。岗位要求对玩具类行业有一定兴趣。工作内容包括：接待到店顾客，介绍乐高、布鲁可、车模、潮玩等各类玩具产品，并为小朋友和家长进行讲解。整理货架，摆放模型和盲盒货品，保持店面整洁，并负责货物清点与补货。引导顾客选购，完成日常零售成交，并维护老顾客关系。完成简单的开箱陈列和活动布置，并配合门店的拼装比赛等线下活动。

诚聘店长|携手同行，守护暖心晚年智慧居家养老服务有限公司面向社会招聘门店店长我们希望你：拥有一定管理能力，能统筹门店日常工作；精通基础电脑操作，工作高效利落；擅长沟通表达，有爱心、有耐心，用心对待每一位客户。这里有稳定的平台、合理的薪酬与清晰的发展路径，欢迎志同道合的伙伴加入！咨询热线:李女士工作地址：三坪农场高层F区门面房

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。 日常运营与服务品质 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘店长。薪资为每月6000元以上。不提供食宿。

招聘新店筹备店长，薪资为7000元以上每月。岗位职责包括负责新店开业全流程筹备，人员招聘、岗位分工、服务及后厨流程搭建，对接食材供应商、设备调试、菜品标准化落地，搭建门店全套管理制度，策划开业引流活动，统筹开业营销、门店氛围布置、员工岗前集训，开业后衔接常态化运营，同步对接总部经营标准。

招聘店长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升。制定并执行门店销售目标与业绩计划，分析经营数据，优化运营策略。负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围。管理门店库存、物料采购及成本控制，确保账实相符与资产安全。处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉。落实公司各项规章制度、服务标准及促销活动执行。任职要求包括：高中及以上学历，有生活服务、零售或美容美发行业门店管理经验者优先。具备2年以上门店管理经验，熟悉美发店或生活服务类门店运营流程。具有较强的销售意识、服务意识和团队管理能力。具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件。沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养。

乌鲁木齐台球厅招一名经理（店长）必须有相关工作经验。年龄25岁~35岁。，普通话必须标准。工资待遇面谈。伊格

招聘店长一名。薪资为8000元以上每月。要求具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店流程。

有责任心、上进心！团队意识！长期者优先

有没有喜欢干砖混楼的师傅，速度联系，马上进场（5-6人）计件，价格电话联系

乌鲁木齐市沙依巴克区招家装剃槽子小工

乌鲁木齐市新市区招贴砖，家装贴砖，看清楚再打电话，要求严格，长期合作其他勿扰谢谢

米东区马林大盘鸡招聘面匠师傅一名工资面议包吃包住只下皮带面有和面机有揉面机电话

冯黎黎米凉虾店招聘店长一名，负责管理店内日常运营、凉虾售卖以及各方面的卫生工作。

招聘店长一名。要求有2年以上独立带店经验。

招聘店长岗位，年龄45周岁以内，无工作经验者学习能力强者亦可，但需能吃苦耐劳，临时工请勿联系。工作内容包括快递柜投柜、问题件处理、上门件配送（有补贴）。薪资面谈。快递公司直招，工作地点就近安排，上班时间为9点至19点（早做完早下班），实际干活时长约5小时。有意者请于9点至21点之间来电联系。工作地址位于翔安区新店街道。

基本待遇：1、入职成功既享前两个月无责任底薪5000，8小时工作制，不加班，课时费保底100起，平均薪资12000-20000；2、社保，公司规范有保障享有正常国家节假日带薪福利；3、来了就分配课上；4、正常做三个月课量低于120节补贴30002、教练要求要求有一年以上工作经验，训练痕迹明显，有销售能力者优先选择，3、玻璃心勿扰（意志力顽强、脑力跟得上）完善的岗位晋升制度：1、教练（往课王发展，高pt等级客户稳定月薪基本稳定在15000-25000）2、私教主管（底薪5000+课时费+绩效提成，每个月上个80节课，比较轻松可达成15000-20000的收入）3、店长助理（底薪7000+课时费+绩效提成，月收入稳定在15000-20000）4、店长（年薪保底200000）联系人：陈先生

招聘门店店长5人。薪资6000元，提供五险及销售奖金。具体薪资待遇需面议。工作地址位于四川省眉山市仁寿县视高街道同心一街258号。

观赏鱼店需要招店员、、勤快的、早上9点-晚7:30、工资4000-6000、月休2天、月发工资、

新疆回力运营中心招聘店长1名1.负责所管店铺的日常运作，人员招聘入职，试岗，培训，合理编排班，做好考勤。2.负责店铺营业款核对，存款与财务对账，现金必须要在月度内上交到财务部。3.负责店铺内货品补充、商品陈列及维护。4.定期提供周围商家及所在片区的营销推广活动。5.协助公司分析商品动销以及新品反馈，及时跟进门店滞销商品库存报备。6.督促店员做好售货服务及顾客投诉处理。薪资：4000-6000，半天班。工作地点：天山万科广场回力专营店联系电话：

烧烤店高薪诚聘经理一名，工资面议，待遇优厚。联系电话：不同步

            招聘招店员1名，年龄25岁到45岁5月至10月份，上班时间，11点到11点    ，（6个月）11月至4月份，上班时间上午10点到下午8点，（6个月）每月休息2天，工资面议要求，长期稳定周边长住居民优先工作地址，君豪义乌小商品城，小口袋干果店，电话，

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

招聘店长一名。薪资为5000-12000元/月。要求热爱服装行业，有经验者优先，沟通能力强，具有良好的团队意识。

明月城锅巴店找临促一名，招人电话

招聘厨师岗位。薪资范围为3000-10000元。

招聘店长岗位，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。组织员工培训与绩效辅导，建设高效、稳定的门店团队。处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。定期分析经营数据，如销售额、毛利率、客流量等，提出优化建议并推动落地。任职要求包括具有零售行业门店管理经验，有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先。熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力。具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识。能够适应轮班制工作安排，具备独立解决问题和应急处置能力。

七酱园招临促，椒麻鸡做试吃，一天120，7月份每周六，周日，

招聘电竞馆店长，薪资为6500元以上每月。负责门店日常运营、员工管理、营收核对，维护设备卫生，策划活动提升营业额，落实消防安全。任职要求：有网咖或门店管理经验，会统筹人员与账务，责任心强，沟通能力好，能适应倒班。