
店长包吃包住有提成1-2人
餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资:底薪5000+业绩提成地址:在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系
乌鲁木齐乌鲁木齐县——————招聘克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可
店长
——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可以配股份马先生
八马茶业店长
5-9千/月
店长
岗位职责:
1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标,制定门店细化分解计划,并推动落地;分析销售数据,及时调整销售策略。
2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训,提升团队专业度与销售能力,评估员工绩效。
3、监督门店服务标准,确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。
4.负责门店日常运营管理,控制运营成本,提升人效比。
5.维护企业客户、会员客户等核心客群,提升复购率,拓展客户群体,拓宽业务渠道。任职要求:
1.年龄28-40岁,形象气质佳,拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理,茶学等相关专业优先)。
2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力,有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养,能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验,擅长沟通协调,能将客户投诉转化为服务优化机会。
店长1-2人月结大专
乌鲁木齐新市区招聘店长一名,工资12000长期干,业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长,不是服务员,要有店长该有的素养没有管理经验不要联系,不浪费彼此时间
门店店长
3-8千/月
店长包吃包住年终奖全勤奖有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有快消、零售或连锁服务行业背景者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 熟悉POS系统及基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间与阶段性加班
5.沟通协调能力强,具备良好的服务意识与应变能力
店长1-2人月结兼职假期工全职
本店急招店长一名,需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则,能带好团队。培训好员工。高级2名,全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会,工资待遇,拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。
消防维修1-2人月结
经开区万达附近博香苑小区招聘消防人员2人,,性别不限,男性年龄60岁以下,女性年龄55岁以下,工资4000元。持有国证或疆证均可。
工作地点位于新火车站宝能城附近博香苑小区,可乘坐5201、5004路公交车在博香苑站下车即到。
乌鲁木齐乌鲁木齐县需要水系统空调小工两人,负责连接风机盘管的中工两人。薪资待遇需电话咨询。
空调安装/维修工地小工/杂工
乌鲁木齐需要水系统空调小工两人,负责连接风机盘管的中工两人。薪资待遇需电话咨询。
店长
红山维多利埃古男装招聘岗位:店长1名导购4名薪资:阶梯式薪资待遇店长5000-15000店员4000-12000福利:销冠奖+不定时游戏福利+员工折扣+月休+专业培训、晋升快要求:热爱时尚,沟通力强,能适应快节奏(40岁以内):暂缺精英销售一起用穿搭定义潮流,成就自我!
店长包吃包住1-2人月结
生鲜超市招聘蔬菜主管2名任职要求:1年以上生鲜超市蔬菜管理经验熟悉蔬菜陈列管理人品好,责任心强薪资待遇:6500-7500元/月,月休2天,包食宿联系:
店长
岗位名称:店长;烫菜师傅;后厨帮工。岗位要求:*店长:有餐饮行业管理经验;有担当能带队;全面负责店面日常运营与管理。*烫菜师傅:无特定要求。*后厨帮工:无特定要求。薪资待遇:*店长:工资7000-10000。*烫菜师傅:工资5000-5500。*后厨帮工:工资4000-4500。
浙江金华永康市招聘前厅店长一名,,薪资待遇底薪8000加提成,月休三天,联系方式为地区电话
店长有提成1-2人月结
金华市永康市招聘前厅店长一名,,薪资待遇底薪8000加提成,月休三天,联系方式为浙江金华地区电话。
店长
岗位名称:店长;导购;导购岗位汇总时包括可能的晋升通道,如初级导购到高级导购或门店管理等岗位。岗位要求:店长:1.负责门店运营、团队管理及销售目标达成。2.要求3年以上女装店长经验。3.具备领导力与销售策略能力。导购:1.接待顾客、推荐穿搭、完成销售。2.维护店内陈列。3.有服装销售经验优先,形象佳,沟通服务意识强。具备一定沟通技巧,需能够承受压力并且热情主动,服务意识强。形象气质佳具备良好的职业道德与团队协作精神,有相关工作经验者优先考虑。需要有团队协作精神及良好服务意识,热情接待客户并配合促销活动开展等工作需求。能够根据店铺的需求去安排自己的工作时间及调整自己的服务态度和展示效果,有强烈的进取心。综合素质较好熟悉公司产品风格并有良好的沟通表达能力。对待工作要踏实肯干,愿意长期从事导购等相关工作。对工作认真负责,积极主动完成领导交办的其他事宜。能接受零售行业的工作环境以及挑战。有零售工作经验者将优先考虑。形象气质佳,具备良好的沟通技巧和表达能力。有团队合作精神。薪资待遇:店长薪资范围在15000-20000元/月;导购薪资范围在8000-15000元/月。除此之外享五险一金、带薪年假等节日福利与员工内购优惠福利等政策制度(仅供参考,具体的薪资福利待遇请以公司的正式聘用通知为准)。
店长有提成1-2人
特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中:现招贤纳士招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休
店员有提成3-5人月结全职
招聘
椒麻鸡店招聘回族店员、22-40之间,工资5500元、工作地点(铁路局)(丽景江山)(日月星光)(幸福花园)(轩和怨)
联系电话
店长
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休电话:七夕额满为止!
门店店长
1-3千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉基础财务知识与进销存系统操作
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客收银结算,准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作
2. 每日清点货款、核对账目,确保资金安全与账实相符
3. 协同完成商品理货、陈列整理及货架清洁维护工作
4.配合完成快递信息录入、包裹分拣及小区内基础送货服务
5. 保持收银区域及周边环境整洁,落实日常卫生消杀要求
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,踏实肯干、责任心强,能适应轮班制工作
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉常用支付工具使用
4.身体健康,服从安排,具备团队协作精神
5. 有零售、商超或社区服务经验者优先
店员
3-4千/月
店员1-2人月结兼职假期工全职
麻将馆店员招聘启事
因店铺业务发展需要,现诚聘麻将馆店员数1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责到店顾客的接待、引导入座,协助顾客完成开台、选桌等流程。
2. 及时为顾客提供茶水、零食等基础服务,满足顾客的合理需求。
3. 维护店内环境卫生,包括麻将桌、座椅、地面的清洁整理,保持店内整洁有序。
4..管理店内麻将牌、筹码等物品,做好物品的清点、保管与补充。
处理顾客消费结算,确保账目清晰准确;做好每日营业数据的记录与汇总。
6. 留意店内顾客动态,及时协调解决顾客的小纠纷,维护良好的店内秩序。
二、任职要求
年龄18-45周岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好。
具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情耐心,做事认真负责。
熟悉麻将基本规则者优先,有无相关工作经验均可,无经验者可带薪培训。
时间观念强,不迟到早退
品行端正,诚实守信,具备较强的责任心和团队协作精神。
三、薪资待遇
1. 3000底薪加全勤奖,月休4天
四、应聘方式
1. 联系电话:
2. 店铺地址:
3. 应聘时间:早上11点半到一点半下午6点到11点半
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店长
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。