志升轩家政第七家分公司开招啦！岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休

门店店长，1薪资从优面议，根据个人能力、从业经验定薪，能力强者薪资上不封顶！1、全面负责门店日常运营管理，统筹店内前厅、后厨整体工作，合理安排员工排班、分工、日常培训与团队管理，打造高效稳定的门店团队。2、把控产品出品品质，严格管控蛋黄麻花、拉丝奶豆腐等核心产品的制作标准、口感、卖相，做好食材库存盘点、损耗管控，节约门店运营成本。3、负责门店日常卫生、食品安全、设备维护管理，严格遵守餐饮卫生规范，保障门店合规、安全经营。4、对接日常营业工作，统计每日营收数据，制定基础门店经营方案，维护老顾客、提升复购率，完成门店销售目标。5、妥善处理顾客咨询、售后及门店突发问题，维护门店良好口碑与品牌形象。，1、必须有1年及以上小吃、轻餐饮门店店长或门店管理经验，熟悉小吃门店整体运营流程，有网红小吃门店从业经验者优先。2、熟悉餐饮食品安全、库存管理、人员管理工作，具备基础的经营思维和成本管控意识。3、责任心强、执行力高，善于沟通管理，能独立统筹门店大小事务，吃苦耐劳，踏实稳定。4、持有有效健康证，热爱餐饮行业，能适应餐饮门店上班节奏。，1年及以上小吃、轻餐饮门店店长或门店管理经验，熟悉小吃门店整体运营流程，有网红小吃门店从业经验者优先持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存系统操作 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

新市区万科生活广场骄阳转转火锅店招店长/合伙人，两名员工包吃有需要的跟我联系骄阳育儿园后门旁边

店长薪资福利:8000-10000招工人数:1名

负责根据要求完成履约出餐，店内人员安排协调。快递拆收上架。处理客户投诉等店内事务。工作要求:有相关管理工作经验，能独挡一面。有责任心，细心。有管理经验优先。

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士养老院急招男女护工年龄20-55岁5000-6500/月多照顾加提成招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师8名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休兰兰老师免费接单住家育婴师8000/单休地址头屯河

招聘：二手房店长薪资：10000-200001、有房产销售工作经验，对门店管理经验丰富；2、两年以上房产同岗位经验者优先；3、给下属分配任务指标，和下属合作完成公司总目标；5、良好的沟通能力；6、有很强的亲和力及语言表达能力，办公软件精通，熟悉房地产市场和政策法规，有房地产营销、渠道、活动等相关知识；不用担心，安然置家是你成路上的开拓者！你的加入将会得到：高收入：个人提成+店面提成+股东分红+店东分红职位福利：包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利、带薪旅游等福利

招聘铲运机师傅，工作地点为乌鲁木齐城南片区市政道路改造项目，月薪8600元，接受替班、计件均可。

招聘放线，薪资340-390元/天，月结，每月15号发放。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为，无不良嗜好，无重大安全事故记录，可接受短期驻场或外地项目作业，会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。另享节日礼品与生日福利，免费提供劳保用品。

米东工厂招小工装路牌和护栏，安装位置在机场附近，工资一天220-240。要求年龄45岁以下。

招聘其他保温岗位。工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程。薪资福利：32元/小时，周结，不压工资；另享每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。

招聘现场杂工，工作地点为乌鲁木齐西部新城，负责路面清扫养护辅助工作，日薪200-260元，需持证上岗。

招聘：店长（免费培训+晋升空间+补助）薪资：5000-15000元/月石岛御众堂颈肩腰腿调养简介：石岛御众堂依托始于1910年的徐州老字号、非遗“热膏祛痛法”传承品牌，专注颈肩腰腿调理。石岛**门店稳定经营，主营古法热膏搭配专利仪器养护，现诚邀长期发展者加入。招聘岗位：店长薪资待遇：底薪5000元+提成任职要求：有相关行业或门店管理经验者优先；无经验也可以，只要想长期从事这个行业，有学习心、执行力强；责任心强，沟通能力良好，愿意与门店共同成长。岗位方向：负责门店日常运营及客户服务等相关工作，具体到公司详谈。

门窗店店长一名，有经验的，员工；工作地点：汕头市潮阳区铜盂镇深玲村324国道边广东方升建设工程有限公司

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：

招聘：门店店长薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责门店顾客接待、产品推介及日常销售工作。2.维护店面卫生，整理货品，确保陈列整洁有序。3.学习桑叶茶、蚕丝被等产品知识，提升专业度。4.服从店长安排，协助完成门店日常运营事务。任职要求1.谈吐大方得体，待人热情有礼貌。2.具备良好沟通能力与强服务意识，善于交流。3.有茶叶、农产品或家纺类零售经验者优先录用。4.工作踏实认真，热爱本地农特产品，愿学新知识。

店长30-45岁，男女不限，热爱零售行业，有责任心，能适应倒班，长期稳定工作者优先。负责店内日常销售、商品理货、收银结算，维护店内环境卫生，为顾客提供良好购物体验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名中润花园店地址，红旗店地址：盖州市红旗商场好想来零食店工作地址:盖州市清河书香园旁

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成选购与售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款准确、单据规范，遵守财务管理制度 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长开展促销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

我们店面主要负责， 1，每天早上的早清必须要做，大概内容有（检查酒桶是否有酒，酒桶很轻，开电视机，开收音机，开风幕机，地面打扫，打酒枪头清洗，毛巾清洗，气枪冲饱酒袋） 3，负责给客户打酒，（3斤，5斤，）收银， 4，每月休息3天，早上班是12点到下午8点半， 招聘店员: 工作内容:负责收银理,商品陈列即食产品加工等 清洁设备。 工作地点:米东区博格达城门面福鹿家鲜啤店。 薪资与休息: 薪资3800到4500左右 上班时间早11点30到晚上20点30 （月休三天） （薪资稳定,老板爽快，不压工资 不会操作设备, 手把手教 ，只要你勤快热情, 认真上班，就来精酿鲜啤打酒站）

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉； 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位; 6、完成上级领导交办的其他任务； 7、按照促销计划实施促销活动; 任职要求： 1、1年以上饰品、化妆品、服饰等零售行业销售经 验 2、有自己独树一帜的销售方法和销售技巧 3、形象好气质佳 欢迎来撩！ 品牌简介：BLACKHEAD黑头作为国内前沿的配饰品牌，设计风格受到音乐和涂鸦等街头文化的影响,整体呈现出一种反叛中性、高调却时尚度超高的服装风格，并向所有人传播“BlackisEverything”的理念.品牌销售版块包括耳环、项链、手链、包、帽子、围巾等。  请仔细阅读岗位相关信息，求职者较多，不回复岗位介绍已有的信息，

超市收银，理货，备货，发货，招值夜班人员

志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3.熟练操作收银系统及移动支付设备，及时处理异常交易 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确高效完成收银操作及票据开具 2.核对快递信息并完成系统录入，确保数据及时准确 3. 定期清洁收银区域及周边环境，保持营业场所整洁有序 4. 协助完成小区内快件分拣与送货上门服务，保障配送时效 5. 妥善保管现金及收银设备，每日完成账款核对与交接 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应零售服务节奏 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.能接受轮班制工作安排，含节假日及晚间时段 5.有收银、快递处理或社区配送经验者优先

新果果家 人才抓住机遇 创想未来招募计划 岗位薪资 营业员3500-4500元/月岗位职责 果品打包、陈列、导购、收银及店内卫生工作时间 8小时工作制，月休4天福利待遇 就近安排 带薪培训 节日福利

市圈百群工作信息خىزمەتئۇچۇرى乌鲁木齐市某养身会所招聘有经验的店长,提供食宿,要求：具有国语沟通能力。工资面议,工作地点:乌鲁木齐市瑞达商贸城内电话:

销售，整理货物