
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐饮主管
烧烤店招聘前厅主管
工资6500--7500元
年龄25岁到35岁,月休两天,要具备一定的管理经验,包吃包住,
联系电话
地址高新区丈八六路丈八北社区。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
铲车司机长期1-2人
找一名铲车司机在奈曼旗干活,长期活,装集装箱,铲车上有电子秤,会用电子秤的司机,最好奈曼旗和周边的,想干打电话,初八干活
钻井打井工
通辽市奈曼旗招聘高标准农田打井队伍,三十八元一米,自带钻井机械设备,井管直径三百/需钻头直径650,一百米深,共128眼,,五眼一结帐。有设备的专业队伍请拨打电话陶先生。非诚勿扰。
安全员
本司因长期发展现需要长期招聘一下人员
项目总工程师10名
实施人员50名
安全人员30名
文员10名
招聘长期人员,一经录入,待遇优厚
芜湖弋江区中班主管有星级酒店相关工作经验,能接受晚班薪资福利:4000-5000元/月,包
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
中班主管
有星级酒店相关工作经验,能接受晚班
薪资福利:4000 - 5000元/月,包吃包住,购买五险一金,月休8 - 10天,享有带薪年假,节假日上班三倍薪资,全球连锁6000 + 酒店的超低员工价优惠
招工人数:2名
工作地址:芜湖市弋江区长江南路34号芜湖华邑酒店(银泰城旁)
大堂经理
大堂经理
工作地址:伊犁清水河镇
有酒店大堂管理相关工作经验者优先,熟悉酒店前厅运营流程,具备良好的沟通协调、应急处理能力;能熟练使用办公软件
25-45岁
服务员餐饮收银大堂经理
招聘:徽悦餐饮服务有限公司招聘:大堂经理,二厨,前台收银
徽悦餐饮服务有限公司招聘:1:餐饮大堂经理1名,服务意识强,思维灵活,有2年以上从业经验优先,待遇面议2:前台收银1名,要求懂电脑办公软件,有懂旅游经验的优先。3:服务员5名能吃苦耐劳,服务意识强,干净卫生 4:二厨2名,干净卫生,吃苦耐劳,菜品口味大众化,服从管理以上岗位需服从安排和管理,工资待遇面谈,包吃住联系电话:陈,
酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:前台
要求:40岁以下
上4休2
试用期工资2500元/月,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
民宿管家酒店经理
管家
1、具备出色的沟通能力和服务意识,能够主动了解并满足客户需求;2、能够独立解决客户问题,具备良好的应变能力和抗压能力;3、具有团队合作精神,能与同事协作,共同提升服务质量;4、注重细节,有责任心,能够确保工作区域的清洁与维护。1、负责接待客人,提供热情周到的服务,确保客人入住体验;2、管理客人入住和退房流程,保证服务的高效与顺畅;3、处理客人入住期间的问题和需求,提升客户满意度;4、维护民宿环境整洁,创造舒适温馨的住宿氛围。
薪资福利:社保五险,补充工伤险,包食宿,带薪年假、高温补贴、定期团建、节假日福利、带薪培训,3500 - 4500元/月
招工人数:5名
工作地址:黄山市祁门县闪里镇
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奈曼旗大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘奈曼旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。