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烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
鄂尔多斯东胜区烧烤店主管,服务员
餐饮主管
烧烤店主管
餐厅前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
办公家具安装
100-200元/天
家具安装1-4天1-2人月结定制家具包工
通辽奈曼旗找家具安装师傅,成品组装1台静音舱,500元一台,安装简单,成品模块拼装,半天可完成,要两个师傅一起。
通辽 奈曼旗
5月13日 11:28拨打电话
、铁皮/白铁保温
铁皮保温1-2人
通辽市奈曼旗招、铁皮/白铁保温
通辽 奈曼旗
5月13日 11:27拨打电话
内蒙古通辽奈曼旗奈曼栽红薯找团队优先,个人也可以,五月十一号开干
200-300元/天
种植工
内蒙古通辽市奈曼栽红薯找团队优先,个人也可以,五月十一号开干
通辽 奈曼旗
5月13日 11:10拨打电话
伺候老太太
3000-4000元/月
保姆1-2人月结
伺候老太太,半自理
通辽奈曼旗招聘技术员/测量员/测绘员/放线
5000-8000元/月
测量员放线员月结全职
通辽市奈曼旗招聘技术员/测量员/测绘员/放线
大堂经理1-2人
新店开业现面向社会诚招以下岗位:大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议,工作环境好,店内氛围融洽,新店生意稳定,长期优先!有意者欢迎来电应聘!联系电话:
张掖
5月13日 12:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理/主管 高中及以上学历,餐饮管理或酒店管理专业,2年以上酒店前厅经理/主管工作经验,熟悉前厅操作流程与系统,形象好,能带领团队高效工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:沂南县马牧池乡张家峪子村/常山庄村(县城有通勤班车)
临沂 沂南县
5月13日 11:58拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
5月13日 11:57拨打电话
服务员大堂经理
招聘 鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或(联系 联系人胡先生
自贡
5月13日 11:37拨打电话
酒店前台
天骄国际酒店诚聘:[太阳]前台接待员2名,3200元/月以上岗位要求:大专,18-35岁,,身高160cm以上,形象佳;普通话流利,熟悉电脑操作,有酒店前台工作经验优先。[太阳]营业台副经理/经理1名,6000-8000岗位要求:45岁以下,,形象佳,有丰富的餐饮销售经验。[礼物][红包]福利:月休6天、享有国家法定假日、带薪年假6天;包吃住+五险一金+节假日福利+高温补贴+夜班补助等[太阳][太阳]联系电话:面试地址:钦州市金海湾东大街8号(天骄国际酒店4楼,人力行政部)。
钦州
5月13日 11:34拨打电话
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班月结全职
招聘信息 开平药膳鸡煲店 服务员:多名工资3500-4000元 领班:1名工资4500元 厨房:斩鸡2名配菜2名工资4000-5500元 洗碗工:2名工资3500-4000元 月休3天,工作时间10小时,包吃, 发工资10号 男女不限年龄18岁至50岁左右,熟练优选,要求身体健康,阳光灿烂,能吃苦耐劳,与有缘的你一起共同努力奋斗加油地址:开平市长沙街道幕村安吉路北一区 9 号联系方式李女士
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500) 前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500) 后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500) 岗位职责: 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升; 2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范; 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序; 4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题; 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求; 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
我们是一家注重品质与服务体验的餐厅,致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力,重视协作与成长,现因业务拓展需要,诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们,共同打造更卓越的用餐体验!
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
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