餐厅服务领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.完成日常盘点、物料整理及明细工作
任职要求：
1. 附近居住，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理；
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行；
3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况；
4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅；
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑；
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇：
提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保
餐饮主管
前厅经理/1名，主管/1名，高服/2名，工作地点在北京天坛北门。有意者私聊，要求相关岗位经验1-3年，形象气质良好，工资面议
罗湖金光华餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有连锁餐饮商场店管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员
任职要求:
20-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10：00-22：00排班
餐饮主管
1.負責好餐廳人員工作任務分配情況，排班時間
2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見，並向主廚反饋餐品情況
3.開店前檢查餐廳衛生，做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態，保證營運順利進行
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
南昌东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策
4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理
2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况
3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度
4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查
5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营
任职要求：
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题
3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力
4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作
5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先
【新希望】接待管家＋月入7500+五险+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
餐饮主管
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
开封龙亭区招前厅领班，40岁以下形象气质较佳，有包房经验可优先，接受没有管理经验者，岗位可培养，
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班前厅领班服务员
招前厅领班：
，40岁以下 形象气质较佳，有包房经验可优先，接受没有管理经验者，岗位可培养，待遇根据能力面议，包吃住！
地址：开封市龙亭区河大附中金明校区。
联系电话:程老师（同微信）
餐饮主管
工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇：月薪5k一8K
福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
提供食宿（空调热水齐全）。
法定节假日补休。
节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。
定期员工体检、团建活动。
工作时间：
早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道
餐饮主管
岗位职责：
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
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