
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表填写
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职活泼,开朗
薪资待遇:月薪3500元,准时发放有保障
工作作息:上一天休一天,平衡工作与生活超轻松
贴心福利:免费供吃,不用操心每日三餐
岗位要求:责任心强、手脚麻利,能长期干优先
地址:桥北京汉二期北门
联系电话:
下午4:00左右打哦~
通辽霍林郭勒市博悦宾馆:招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
博悦宾馆:
招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
酒店前台
1000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
锦江之星酒店酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利
2.工作认真负责,能适应轮班制
3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
收银
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台日常接待工作,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订,提升客户满意度
3.熟练操作前台管理系统,准确录入和核对客人消费信息,确保数据完整无误
4.保持前台区域整洁有序,维护前台良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和应变能力,有服务意识
2.普通话标准,性格开朗,形象端正,具备较强的责任心和团队协作精神
3.能适应轮班工作制,可承受一定工作压力,有酒店行业工作经验者优先考虑
4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握收银相关工作
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供接待、登记、结账等一站式前台服务;
2、负责客房状态更新及与相关部门的沟通协调,确保信息准确;
3、处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好的客户体验;
4、完成酒店日常交接班记录及相关报表的填写工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致;
2、能够适应轮班工作节奏,具备较强的责任心和应变能力;
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强;
4、形象端正,普通话流利,有团队协作精神。
通辽奈曼旗牧原招工地小工/杂工,200一天,供吃住。到月开工资。
190-210元/天
小工包住包吃3-5人月结
通辽市奈曼旗牧原招工地小工/杂工,200一天,供吃住。到月开工资。
顶管开挖20人以上月结
通辽市奈曼旗招顶管工程(顶管)、开挖/支护 农村村村通天然气40个村子 穿越顶管 入户安装

吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:夜间勿扰
酒店前台月结全职
前台客服:五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求
1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。
2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。
3、规范礼貌用语,热情接待客人。
4、按公司规定自查仪表仪容,准时上岗;
5、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
6、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
7、熟练掌握业务知识及操作技能。
年龄30以下身高163以上 体重120以下 五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
热情开朗,服务意识好,熟练使用电脑
负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿
酒店前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店客房前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责前台收银工作,准确快速完成开房、退房、续住等系统操作及费用结算
2. 保持收银台整洁有序,每日核对账款,确保账实相符、日清日结
3. 文明礼貌接待宾客,主动提供咨询与协助,提升客户满意度
4. 妥善保管现金、发票及各类票据,严格遵守财务管理制度
5. 协助处理客诉及突发事件,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有酒店/零售行业收银经验者优先
3. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发情况应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,认同服务行业价值观
前厅接待
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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