泰康集团致力于打造全国高端连锁养老社区，配套三甲医院与人文纪念园，构建覆盖全生命周期的实体服务体系，为家庭提供集养老规划、医疗保障与生命关怀于一体的一站式解决方案。现面向社会诚聘专业养老医疗顾问，以专业素养与人文关怀守护客户高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具有良好的服务意识、沟通表达能力及责任担当，认同职业发展价值，追求高收入与长期稳定成长； 3. 拥有金融、医学、护理、健康管理、教育培训、法律、房地产或销售等相关领域从业背景者优先考虑。 二、工作内容 1. 接待客户并陪同参观泰康武汉养老社区、三甲医院及人文纪念园等实体项目，系统介绍泰康全国医养融合服务体系； 2. 根据客户的健康状况、养老意愿、家庭结构及医疗保障需求，量身定制个性化的养老安排、医疗支持、健康管理和生命关怀方案； 3. 负责客户全流程服务跟进，协调健康咨询资源，维护老客户关系，并通过优质服务推动转介绍拓展，提供值得信赖的专业服务体验。 三、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30到岗，周末双休，法定节假日全部休息，杜绝加班现象，下午时段自由安排； 每月确保出勤不少于18天即可。

【职位详情】 连锁高端养老社区推广，投资理财规划，高净值客户服务，生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前，泰康高端养老社区已实现全国34城39个项目的布局，其中19城20家社区实现开业运营，在住居民超过11000位。泰康人寿高客已突破20万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接的运营模式。 2. 负责现有高端客户信息的整理与维护，持续推进高客的开发与服务工作。 3. 销售形式多元化：包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参访、纪念园参观、口腔健康服务、法商知识讲座等，全面满足客户多样化需求。 4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动，拓展并维系高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通协调能力，能为客户系统讲解综合保险金融产品并推动成交。 6. 持续参与公司组织的各类技能提升及晋升培训，增强专业素养与职业竞争力。 【工作时间】 工作日早上9:00--12:00；周末双休；按照国家法定节假日休假，也可根据实际情况灵活安排。 【任职要求】 1. 年龄25--45岁； 2. 具备人力资源、管理、销售等相关领域工作经验； 3. 具有较强的管理、销售、培训、学习及团队协作能力； 4. 职业发展目标明确，富有进取心，稳定性强，愿意投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利：保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游、晋升激励 3. 培训体系：专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目，提供终身免费学习机会，打造持续成长的学习型平台。

泰康集团是世界五百强企业，正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一体化解决方案。通过系统化、专业化的免费培训，打造高素质销售精英团队，服务中高端客户群体，吸纳具备创业精神的事业合伙人。 【工作时间】 朝九晚四，双休制，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天及以上。 【岗位要求】 1. 年龄24-50周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展空间 3. 具备良好教育背景的销售人才，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业，或企业主背景，且过往年薪达15万元以上者 4. 近年平均年收入不低于12万元 【工作内容】 1. 日常工作包括带领客户实地参观养老社区，了解样板间及活动中心设施； 2. 组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验等项目； 3. 安排客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等相关服务； 4. 带领客户参与泰康旗下文旅项目的休闲体验，如仙鹤湖、京山农场等特色场所。 【福利待遇】 1. 合同年保障年薪12万元起 2. 薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪（两项合计8000-15000元）+ 多项项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游消费、殡葬服务等）＋月度奖励+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享16000元专项补贴 3. 提供定期专业培训支持，助力快速适应并高效开展业务，包括新人班、特训营、BAC销售训练体系等 4. 享有国内外旅游机会，感受多元文化氛围，目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

工作内容： 1. 渠道维护与培训 维护与银行网点、理财经理的合作关系 给银行员工做泰康产品培训、销售话术、资产配置逻辑 配合银行搞客户沙龙、理财讲座、养老社区参观等活动 2. 客户服务与销售支持 协助银行理财经理给客户讲保险、做需求分析、资产配置方案 对接到店客户，解答保险疑问、协助投保、资料审核 跟进保单承保、保全、理赔、续期等全流程售后 3. 业绩与合规 完成公司下达的保费、保单量等业绩目标 合规销售、风险把控、单证管理 工作时间： 一般朝九晚五、周末双休（跟着银行网点走） 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，有经验优先！

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

【岗位要求】 1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．渴望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理奖励，收入上不封顶。业绩越高，对应补贴标准更高 3．享受国内外旅修机会，感受多元风光，如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元人才引进激励 【岗位职责】 1、为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并持续提供管理服务； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同进步、协同发展； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实景体验； 4、与时俱进，专业执业，持续拓展自身知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 6、开展家庭层面的养老需求分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的活动策划与落地执行，确保完成既定销售目标； 9、通过有效沟通了解客户需求，聚焦养老等核心议题，提供专业咨询服务 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业，实现合作互赢 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，展业渠道多样不限，同时配备系统化培训体系，注重能力提升，授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强，目前已在全国36个城市布局45个高品质养老社区

泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养结合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37城46个项目，已开业运营23城27个社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务系统。 3、采用CCRC持续照护模式：独立生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、打造“五位一体”新型养老生态：宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。 【硬性要求】年龄在25-50岁之间，学历需达到大专或以上； 【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案，主要服务对象年龄集中在45-70岁； 【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华／北大研修奖励计划，配备高效展业工具及多样化团队成长活动。（欢迎零经验人员加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高净值人群，深入不同圈层交流，全面提升个人综合能力； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更多福利升级； 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午打卡签到，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴； 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年综合收入18-30万元；

岗位职责： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长归纳总结；工作积极主动，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3. 有销售经历或在金融、企事业单位、医疗等行业有过从业经验者优先考虑 福利待遇： 1. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖 2. 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗产业，现已构建完善的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37个城市共46个项目，已开业运营23城27家社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务体系。 3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（独立生活）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、五位一体理念：打造温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 【硬性要求】年龄在28至50周岁之间，学历需大专及以上。 【工作内容】为客户量身定制契合家庭及家族需求的养老解决方案，主要服务对象为45-70岁人群； 【专业培训】提供系统化养老社区销售培训、职业资格认证课程、清华／北大游学激励培训，配备高效展业工具与多样化团队活动。（欢迎无经验者加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高端客户资源，深入不同圈层交流，全面提升综合能力与职业素养； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更高福利权益。 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午考勤打卡，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴 【收入参考】入行两年内新人月均收入1.5-2万元，年总收入约18-30万元；

1. 在银行网点向客户介绍保险产品（如储蓄型、理财型保险），结合客户需求推荐合适方案。 2. 与银行工作人员协作，维护网点关系，推动保险产品在银行渠道的销售。 3. 为银行员工提供保险知识培训，提升其销售能力。 4. 投保协助：指导客户完成投保流程，解答疑问。 5. 理赔与保全：协助客户处理理赔、保单变更等售后事宜。 6. 客户回访：定期回访客户，了解需求并提供后续服务。

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不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

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帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需自行拓客； 薪酬福利： 1、综合底薪2700-7900，另享提成/激励/奖金……月均收入5-15K，每月还有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、8:30-18:30左右； 2、每月休息5天+法定节假日+带薪年假 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：业务熟练后可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：没接触过这个行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训，支持并陪伴新人成长。 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须投保 有兴趣且位置匹配者，欢迎发送简历进一步沟通了解

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝商务拓展：轻松做9000-13000，加油干13000-20000，全力冲30000以上不封顶 工作内容： 1、通过上门拜访方式，面向本地商户（如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等）推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，持续维护客户情感与合作质量 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，主管一对一指导 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人月入过万较轻松 工作时间： 11:00-21:30，含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼包、团建活动、聚餐、零食角、下午茶 带薪年假 人身意外保险

新岗急招武汉大学住家女护工，照顾80多岁奶奶半自理，奶奶便秘需要阿姨有这方面经验的阿姨，要求阿姨55岁左右，爱干净有护理经验，工资4800休2，有愿意做的姐妹们联系我，电话

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

一、岗位基本要求 1. 年龄25岁—45岁 2. 大专及以上学历 3. 具备金融行业销售经验者优先考虑 二、岗位特点 1. 拥有创新的价值理念与职业发展定位 2. 构建新型网格化渠道，融合先进技术与运营模式 3. 建立系统化人才培养机制，助力人才持续成长 4. 提供充足客户资源，服务范围集中于单一社区，便于深耕细作 5. 晋升以业绩为核心考核标准，业绩达标可带队，公司统一配置团队成员 6. 可开展平安集团旗下综合金融业务，涵盖保险、银行、证券、信托等全品类服务 三、职位描述 1. 公司逐步提供400+高净值客户资源，负责售后维护，深入挖掘客户多元金融需求，推进服务与销售工作 2. 享有优质客户专属礼品、专项活动支持，以及清华北大进修名额等多项权益

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一、岗位职责 1、医美护士工作经验2年及以上 2、会医美仪器操作 3、有手术室工作经验，会手术配台 4、有私立妇产护士工作经验 二、任职要求： 1、年龄：22-38岁，形象气质好； 2、有护士执业资格证； 3、掌握各种护理基本知识，急救知识及基本护理服务礼仪、沟通技巧； 3、能独立并熟练操作各项护理技术，有较强的应急能力； 4、形象端正，开朗热情，责任心强，具有团队意识。 福利待遇； 公司提供员工宿舍、社保、公司提供良好的带薪培训、外部拓展；每年带薪年假；超长春节假期。医疗私密整形内部员工超低优惠。 上班时间：9:00-18:00 月休4天，节假日排休。

【职位背景】 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，始终致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿积极落实集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融及医疗健康领域的资源整合能力，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此战略引领下，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者，携手推进战略落地，为客户创造更高品质的产品与服务体验。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入洞察客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老服务方面的独特资源，为客户设计个性化、一体化的服务方案。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，动态掌握客户需求变化，提供长期、稳定的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，提升品牌影响力，挖掘并转化潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，共同推动康养业务发展；同时参与专业培训，持续提升自身专业水平与服务能力。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 2、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，具有金融、法律、销售、管理等领域从业经历或创业背景者优先考虑。 3、专业技能：具备良好的沟通表达能力，熟悉基础金融与保险产品知识，对市场趋势有一定理解。 4、责任心强，学习意愿高，富有进取心。 【职业亮点】 1、广阔的发展平台：公司提供清晰的职业成长路径和多元化的晋升通道。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他绩效奖金。 3、完善的培训机制：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力个人专业能力持续进阶。 4、融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造积极、开放、互助的工作氛围。

岗位内容： 1. 为客户提专业的财富管理咨询与服务，量身定制个性化的资产配置方案。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户提供精准的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及理财目标，提供全面的金融解决方案。 任职要求： 1. 拥有3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备出色的沟通技巧与客户导向思维，善于建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度。