职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

1、23-50岁，具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先！ 2、主要负责为客户办理保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，并推介公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机会多，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先； 3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级 职位优势： 1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入依据实际业绩结果核算； 3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（根据实际情况发放） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

星期三 【江津珞璜-福集物流】 企业优势： 1⃣提供住宿/餐补 2⃣每周可预支 3⃣非流水线/可带手机 招聘岗位： 1⃣叉车工：电叉车 2⃣库管工/质检工 薪资待遇： 1⃣叉车工：20元/小时≈240元/天； 2⃣库管工/质检工：18元/小时≈200元/天； 以上岗位提供餐补23元/天。 招聘要求: 1⃣叉车工需持，会熟练开电叉叠架子； 2⃣有相关岗位工作经验，工作态度积极； 3⃣吃苦耐劳，服从安排； 厂区要求： 1⃣不接受案底人员 2⃣需二甲以上医院常规入职体检 3⃣上班时间:8:00-20:00(根据班组安排部分岗位需要接受上夜班，接受加班) 面试地点： 导航：长安民生福路国际珞璜库房 面试时间： 上午9点半准时面试。

4.1福集供应链（珞璜）岗位多多大量招聘！！！ 要求：男女不限，叉车22-49岁，库管、质检22-40岁，非流水线、走动式上班、可以带手机， 岗位薪资： 库管工：18元/小时，综合薪资4800-6000，要求会电脑，熟悉基础办公软件，能接受加班 质检工：18元/小时，综合薪资4800-6000，从事过汽配行业质检工作的优先 叉车工：20元/小时，综合薪资5500-6500，要求熟手持证上岗 福利：提供住环境好,餐补13元，加班餐补10元，有年终奖， 面试时间 ：上午9：00 集合地点：导航长安民生福路国际珞璜库房 返费打卡18天200。

4.1 渝北长白班玉峰山民生 招聘岗位： 1⃣叉车工：年龄20-48岁，20元/小时，熟手持证，熟练叠架子，月综合工资6000-7000 福利待遇： 1、包吃工作餐 2、住宿150/月，水电平摊 3、常规体检 4、暂时长白班，能接受后期两班倒 叉车面试时间：下午1点30 面试地址：OPPO重庆智能生态科技园C区6号门 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，无犯罪记录证明纸质的一张) 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！ 打卡18天400。

五险包吃住/工资6K+ 4.1九龙坡｜隆鑫车架 ‼年龄：20-48岁 ➡吃住：225餐补/月住4人间 ➡时间：两班倒 ➡岗位：普工、二保焊(长白班，有焊工证，焊过摩托车架子) 薪资：同工同酬计件制、综合工资4500-7000左右、焊工7000-10000每个月10号发工资、可预支工资 、订单稳定、工时充足、通过率100%、当天安排住宿 提供福利性食堂、每个月都有餐补225元宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全。

叉车工 工作地址:重庆福泰涂装技术有限公司（福泰办公楼） 综合工资5000-7000，一般一个月转正 熟手，会叠架子 30-45

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

工作职责 1、在科室护士长的指导下开展日常护理工作。 2、负责诊疗前后的各项准备与收尾事务， 3、配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作， 4、保持诊室环境整洁安静，维护就诊秩序，并在治疗过程中落实口腔健康宣教。 5、严格执行口腔科消毒隔离规范，杜绝院内感染风险， 6、负责科室药品申领与保管，以及器械、治疗椅等设备的维护与管理。 任职要求 1、护理专业背景，持有护士资格证书，具备注册条件； 2、有口腔科护理从业经历者优先考虑； 3、掌握计算机基本操作，熟悉常用办公软件使用； 4、具备良好的职业操守和责任心； 5、性格温和，服务意识强，具备优秀的沟通与协调能力； 岗位优势： 无夜班安排，入职即享带薪培训2-3个月，月收入4000-7000元 福利待遇： 五险、节日福利、团建活动、系统培训、晋升机会 暂不接受无一年以上口腔科工作经验者申请，敬请谅解。

歌乐山有没得去杀摊的，长期，也可以和老板去谈包了也可以。 肖

团队氛围轻松，领导亲切易沟通，享受五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，还有下午茶、定期团建等丰富福利！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪5600元+绩效奖金1400元。 2、试用期薪资全额发放，享有全年5-15天带薪年休假，法定节假日按规定休息。 3、免费提供专业技能及管理类多样化培训支持。 4、具备清晰的职业成长通道，晋升流程公开透明，发展路径为：品宣讲师-品宣主管-品宣经理。 5、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【岗位职责】 1、负责护理教学课程PPT的制作、授课及课程录制上传工作。 2、能够独立完成培训内容的研发与课件开发，并承担授课任务。 3、整理归纳历年护考高频考点，掌握护考动态，精准把握重点与难点内容。 【任职要求】 1、本科及以上学历，护理学或临床医学相关专业，具备扎实的护理理论基础和较强的学习能力； 2、具有一年以上临床工作经验，持有护师资格证书； 3、工作态度积极，服从管理安排，踏实肯干，乐于学习提升； 4、有线上或线下授课经验者优先考虑，持有教师资格证者可优先录用。 工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息2小时 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

需要叠衣服两位，0.16/件 地址，大乾源 下午2点上班，到十二点。

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工作内容及职责: 1、拓展股票领域客户资源，开展有效沟通，推介公司金融产品。 任职要求： 1、具备出色的销售技能，对销售工作充满热情。 2、熟悉金融市场及股票相关知识，认同证券行业发展前景。 3、具有同类证券机构或投资咨询公司从业经历者优先考虑。 4、销售业绩在同行业内位列前10% 无责底薪4000+五险，双休，法定节假日。通过正规证券公司流程办理入职，合规合法。持有从业资格证书者优先

企业金融顾问-银行合作-资源稳定一家年轻团队的企业服务公司，欢迎有抱负的年轻人加入!!! 公司直招，非第三方中间招聘公司!! 【工作时间】 朝九晚六周末双休法定节假日全休!. 【福利多多】 1、薪资待遇:无责底薪3500+五险+高额提成+各种奖金，小白每月综合薪资6-8K，资深级月入1.5-2w，薪资上不封顶 2、公司各种奖金，带薪年假等 3、公司在地铁旁交通便利，各类团队活动，公司团建旅游; 4、丰富下午茶，生日会，节假日福利等各类活动，致力于让每个小伙伴都能感受满满的美食关怀; 【职位要求】 1、男女不限，年龄在18-35岁之间。 2、有客户管理能力，擅长语言沟通，有过销售行业者优先考虑。 3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。 4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。 【工作简单轻松】 1,在办公楼里吹着空调，电话无通时通量要求非电销，咱们的客户都是意向客户， 2，成单快，周期短，不用地推，面销，会销,客户资源公司提供; 3，公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训，帮助员工快速成长; 4，公开透明晋升机制; 不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点,只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间。

护士资格证 善于沟通，适合销售配合医生谈单开单写病例，日常操作，打包