招聘：骏都物流【招聘岗位】入库【招聘人数】骏都物流【招聘岗位】入库【招聘人数】10【招聘要求】有无经验都可以【工作内容】负责仓库货物入库、清点、整理及系统录入【薪资待遇】5000‑7000/月【工作地点】1.高新区美的东门2.经开区耕耘路，就近安排【公司简介】骏都物流是一家专业从事仓储配送的现代化物流企业，业务覆盖全国多个城市。公司管理规范，团队氛围融洽，为员工提供良好的职业发展平台。期待您的加入，与我们共同成长！

招聘：仓库主管薪资：6000-10000元<p>日常核心工作：</p><p>1.原料入库与生产配料：负责原料/辅料到货验收入库，依据生产计划与工单精准配料发料（含版辊配给），保障生产供给准确无误、充足；</p><p>2.成品入库与发货管理：组织合格成品入库、码放打包，依据发货通知完成出库与物流承运商对接，确保产品无损无误交付；</p><p>3.库存盘点与库存结构优化：定期盘点保障账物相符，合理控制库存水平，及时处理长期积压滞料与废料；</p><p>4.物流运输与结算：协调承运商资源、监督装车发运、处理运输异常，完成物流单据归档与核算对账；</p><p>5.仓储规划与6S管理：材料定点定位、合理规划仓储容量，落实6S管理，组织团队与安全作业。</p>

仓管员中专及以上学历，有ERP操作经验，一年及以上岗位经验。薪资福利:五险一金；提供餐补、宿舍（水电自理）/补贴；法定年假；节日福利；入职等。招工人数:1人工作地址:数字经济产业园二期34栋

招聘：仓管（薪资3500-6000+五险+长白班+节日福利）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.负责工厂原材料、成品及锅炉辅助配件的收货、点数与验收工作，对不合格物料予以直接拒收并上报。2.依据单据完成货物分拣、配货及出库操作，仔细核对型号与数量，杜绝错发、漏发、少发现象。3.管理仓库台账，做好收发存记录，确保账物相符，定期配合完成盘点工作。4.做好物流发放货物以及跟踪对接工作4.规划仓库货品摆放，保持库区整洁、通道畅通，做好货品防潮防锈措施。5.安排并协调打包发货员工作，统筹仓库日常发货事宜。6.遵守工厂安全规定，做好仓库防火、防盗及卫生管理工作。7.物流对接发货事宜任职要求：1.身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责。2.仓管员需熟练掌握基础办公软件，能运用ERP系统，有工厂仓管工作经验者优先，具备制作统计报表能力，可独立完成收发分拣工作，有管理意识。3.打包人员要求手脚麻利，能胜任打包、搬运工作，服从工作安排。4.需长期稳定工作，无不良嗜好，严格遵守工厂规章制度。薪资待遇仓管员试用期2个月，试用期工资是正式工资的80%（到手，，正式工资:4000－4500，基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖金，不出错、工作达标即可拿满薪，半年内能够熟练生产环节，依据任务进度调度、生产进度，岗位工资加1000元，每月准时发放，不拖欠。工厂提供工作餐，工作环境稳定，管理人性化

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

招聘：仓库主管薪资：5000-8000元/月钢结构工厂仓库管理经验优先！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

仓管打单出货

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操电脑，能够准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、货运及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有不锈钢仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

物流直招货车司机，给公司送货，纯开车 不租车，不买车公司提供车辆，4.2米高栏车 主要区域，市区，短途，中短途，长途， 仓库，厂区，商超，门店，驿站配送 配送：五金配件，日用百货，瓜果蔬菜.... 月收入：10000-13000，薪资日结，一天一趟 电费补贴每月/1000-3000（跑的多补的多） 要求：开车熟练，会看导航，能吃苦耐劳。 车子货源稳定，调度配货，保险 保养 损耗 磨损都是公司。 岗位要求 1、持有C1 C2及以上驾照，开车技术熟练。 2、无不良驾驶记录、 3、具有较强的执行能力、安全意识，有责任心。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

明天需要大工一名，会简单海康4门控制器接线，会安装门禁磁力锁。不靠谱勿扰谢谢

合肥市瑶海区招小工/杂工 慈溪龙山镇招小工杂工 地点：合肥市瑶海区 薪资：200元/天， 吃住，活简单打酱油活一样，能吃苦耐劳，有意

合肥市肥西县招电焊，要有焊工证，登高证，会综合维修

招聘：招聘库管，上社保薪资：5000-6000三元桥诚招仓库管理员3名，应届生也可应聘，北京社保齐全。工作地点在三元桥附近，具体面议。主要负责货物进出库管理、库存盘点、账目核对及日常仓储整理工作，确保物资存放有序、账实相符。岗位要求：认真细致，责任心强，能适应倒班或轮班制，有无经验均可，公司提供岗前培训。吃苦耐劳，服从安排，具备基本办公软件操作能力者优先。工作稳定，团队氛围好，发展空间明确，欢迎踏实肯干的小伙伴加入。有意者请直接拨打联系电话：，非诚勿扰。

纸箱厂招聘｜仓库员岗位职责：负责仓库开单、配货、发货，整理仓库货品，保持库房整洁。薪资：面议联系电话：

158：库管-内蒙古鑫汇绒业有限公司-巴彦淖尔市临河区东开发区-2名-工资面议-

仓管中专毕业，有经验的最好，没有经验可以教薪资福利:3000~4000学历:中专是否应届:非应届工作地点:谢桥谢寺路薪金:3000~4000公司名称:常熟市德立纺织器材有限公司年龄要求:25-32周岁专业:不限【】工作地址:谢桥谢寺路

招聘驿站入库人员1名上班时间上午8点-11点30左右下午2点-4点30左右第一个月实习工资2000元第二个月3000元男女不限会使用智能手机，年龄18_50内。工作地点在潍坊-高新区-潍大花园菜鸟驿站联系方式

新锐之星项目简介 新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目，我们将在各大院校，选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生，投入京东物流丰富的培养资源，并通过一线历练、跟岗学习、管理历练等一系列培养，用2-3年的时间，将新锐之星培养成优秀的基层管理者。 岗位名称：京东物流新锐之星校招 招聘地点：浙江省内均可选择 【岗位职责】 1. 一线蓝领开发，招聘 【岗位要求】 1. 2027届毕业生； 2. 热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成

熟悉庐江所在地的路线。吃苦耐劳。

1）岗位职责： ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作； ② 优化库内作业流程与功能区域布局，提升作业效率与空间利用率； ③ 推动精益管理在仓内的实施，包括流程、标准和项目的落地执行，控制仓储运营成本； ④ 对物流配送环节进行监督与优化，保障配送时效与客户体验； ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作； ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2）任职要求： ① 具备物流行业仓储或配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ② 能够深入一线参与实际操作，如装卸货、搬运、理货等工作； ③ 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

打包快递工人一个月4000到5000

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

1.定点维护：高新区，150/天，工作简单，认真负责会操作智能手机即可 2.换电运维，调度运维：自带三轮车，多劳多得 3.四轮油车运维

仓管工作地址:阳光电源早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】员工工价直发22元/H供应商1.5元/时利润18-35岁

岗位职责： 1. 推进并完善产品包装设计、装柜布局及箱单配置方案，确保符合客户在物流运输环节的各项要求； 2. 依据出货计划，合理选择运输路径与方式，保障货物储存与运输的时效性、准确性与安全性，并制定高效的物流执行方案； 3. 对接物流服务商，跟踪并推动发运进度，通过表格形式进行过程记录，并定期向运营团队提供进展反馈； 4. 落实物流成本管控措施，参与物流供应商的筛选、评估与绩效考核工作； 5. 统计并编制各类物流数据报表，按月汇总并提交出货明细表； 6. 办理公司进出口货物的通关手续及相关中转流程； 7. 编制报关单据，整理报关所需资料，完成报关系统的数据录入； 8. 与海关、商检等监管部门保持沟通，确保进出口业务操作合规、有效； 9. 参与客户合同评审中信用证条款的核对，收集并整理信用证相关的文件与材料。 任职资格： 1. 国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业背景，具备至少5年国际物流领域工作经验； 2. 熟悉信用证（LC）操作流程及有关国家法律法规，持有报关员证书者优先； 3. 英语能力全面，具备流利的听说读写水平，持有报关员证书者优先； 4. 具有出口货物操作实践经验，掌握基本商务沟通技巧。 其他信息 语言要求：英语 行业要求：全部行业 原标题：《国际物流工程师 (MJ000020)》

岗位职责: 1. 负责物流运营的全局战略设计，确保物流体系与企业整体发展方向协同一致； 2. 持续改进物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3. 有效管理物流支出，强化成本管控以提升公司利润水平； 4. 加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5. 参与行业趋势研判，助力物流业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达及跨部门协作能力； 2. 擅长工作统筹与计划制定，能科学调度并优化物流资源配置； 3. 熟知物流运作流程及常用信息化管理工具； 4. 具备快速识别和处理物流突发状况的能力； 5. 拥有市场洞察力及推动业务发展的实践经验。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。