岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操电脑，能够准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、货运及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有不锈钢仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘文员仓管负责发货记账

招人！招人！交五险！合肥招库管（货不多，不干体力活，基本办公室工作，1.工资至少税后5000+（面谈）每月十号发工资2.上五休二，早九晚五，放假有补贴，放假时间跟国假，加班有补贴（一月一到两次加班）3.会开车优先4.会p图优先5.机灵，做事会变通，细心，稳定。6.试用期就交社保，工资和正式入职一样。7.无虚假宣传，尊重劳动法。8.工作地点：蔚蓝商务港b座9.联系方式：

仓管，无工作地址:高新区长白班8.30-20.00长白班20/小时，周一到周五包吃一顿，给予餐补12/天，周六27/天，月综合工资在5000-6000元/月，无无餐补12/天对配电柜变压器进行组装等，对配电柜变压器进行组装等，需要有电子仓管经验，要求会WMS系统，会WMS系统，无20-38周岁，无，大专及以上学历

收货发货，做好仓库的进出库账目

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

仓管(叉车证) 25一小时+不用体检 电叉，油叉都会，会电脑 长白班+包吃住 有叉车证，3个月，全天面试

仓管工作地址:阳光电源早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】员工工价直发22元/H供应商1.5元/时利润18-35岁

合肥热电安装皮带机取样器，需要安装工和焊工共6人，工期4至7天。薪资为450元一天，提供住宿，不提供餐饮。

招聘平地机操作人员一名，工作地点在合肥市。薪资按月结算。

下午在岗集招聘20位木工师傅，薪资以现金结算。有意者可报名。

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘叉车工，工作地点在临湖社区附近。工作时间8:00-17:30，加班另算工时，本月基本双休。薪资为25元/小时，包含餐补和绩效，小夜班另有补贴。提供免费班车，非流水线工作，可携带手机。年龄要求18-45周岁。

江西耀都科技有限公司（弋达物流园极兔速递）招聘主管助理，4000-6000元/月有仓库管理经验优先，踏实能干，吃苦耐劳！地址：弋达物流园极兔速递联系电话：

--急聘--仓储物流管理总管：15-20万/年1名，，45周岁以下，本科学历，有相关工作经验，具体面议。上班时间：做六休一，8：00-18：00（午休1小时）联系：张女士工作地址：嵊州三界应聘时：。谢谢！

341024招聘｜毛纱仓库管理1名要求：有毛纱仓库管理经验，能吃苦耐劳工作地点：省苏州市常熟市莫城街道联系：（）

莱阳和丰食品有限公司（姜疃）招聘以下岗位： 2. 门卫：招聘2-3名，要求年龄55岁以下，薪资为2500-3000元。 3. 叉车工：招聘2-3名，试用期一个月，薪资为5000元，转正后薪资为5500元/月，另有满勤奖。要求必须有相关岗位工作经验及叉车证书。 4. 餐厅相关人员：招聘若干名，薪资面议。 5. 冷库保管：招聘2-3名，薪资为4000元起，另有满勤奖。 6. 市区至姜疃配送拉货司机：招聘2-3名，试用期一个月，薪资为每天150元，转正后薪资为5000元/月，另有满勤奖。

宁波江北汇众聘岗位信息：岗位2：仓库保管员22岁，高中以上学历会电脑，熟练办公软件，及仓库系统19/小时两班倒。工资6000/7000左右岗位3：物流发货员22岁，高中以上学历会电脑，熟练办公软件和发货收货流程19/小时两班倒。工资6000/7000左右岗位4：焊工20/48岁，有焊工证（体检入职）住宿290/天，不住300/天，熟练二保焊，活轻松工作内容负责，检查，补焊，（服从领导安排工作，两班倒，半个月一倒班）工资8000-10000岗位5：叉车工1人，有叉车证的会四角定位，熟练的电叉。（半月一倒班）薪资6500/7500左右【工资发放】：每月20号【吃饭】白班免费工作餐｛住宿｝:6-7人间，【面试】：下午1点注：面试带身份证，♂不要穿拖鞋。不要穿短裤7天每周可预支工资地址江北区通惠路

平安直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

1.完成餐厅日常工作 2.学习餐厅管理 3.晋升管理组 4.吃苦耐劳，服从餐厅安排

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

负责接待

文员的工作内容主要包括文件处理、客户接待、订单管理、办公设备维护及协助商务运营等日常行政与业务支持工作。

1.负责前台区域的日常维护，监督并保障公共办公环境的整洁与有序 2.形象气质佳！！！！ 年龄要求20-26岁，具备责任心，态度积极，耐心细致，工作主动性强 3.工作严谨认真、注重细节，拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入离职相关手续办理 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 底薪四千岗位轻松欢迎应届生形象好！！！

岗位职责： 实习期为期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边接受培训，实习结束后依据个人表现及发展意愿确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协调与支持能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），根据最终定岗岗位有所调整，带团队薪资更高； 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对； 4、满三个月且在职至年底，统一发放年终奖金； 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确不收取任何费用； 6、早八晚六，周日单休，法定节假日按规定正常休假。 晋升机制： 新人——主管——高管——部门负责人 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力； 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用； 4、团队氛围年轻活跃，注重集体荣誉感与协作精神。

麻将馆夜间小伙伴招募啦 店里晚上有点忙不过来，想找个靠谱的小伙伴一起搭把手，具体情况都帮你整理好啦，快来看看～ 一、日常要做的事儿 -迎接来玩的客人，帮大家开好台、调好麻将机，让大家坐下就能安心开局～ -时不时给客人添点茶水，保证大家打牌时嘴巴不渴、心情舒畅。 -客人玩完后，帮忙核对一下消费、结个账，流程超简单的。 -重点！不用打扫卫生，咱们就专心做好服务，轻松干活～ 二、工作时间超自由 -每天只需要18:00-次日02:00在岗，熬完这几小时，整个白天都归你！ -睡懒觉、约会、搞副业…白天想干啥干啥，时间全由自己安排～ 三、薪资待遇 -每月稳稳拿3000元工资，到点就发，绝不拖拉，给你稳稳的安全感～ 四、希望你是这样的 -18-45岁都可以，男生女生不限，说话随和、能跟客人简单聊几句就行。 -能适应晚上上班的节奏，做事细心点、靠谱点，咱们一起把活儿干好～ 五、联系我们 觉得合适的话，赶紧戳私信啦！ 店里地址：[合肥滨湖文一塘溪津门水街雀茗棋牌]，等你来面基呀！

岗位职责： 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况； 2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题； 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置； 4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理； 2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况； 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏； 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位； 2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报； 3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展； 4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款； 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理； 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收； 2、实现财务结算信息的同步更新； 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备专科或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

仓库主管（软包装）工作地址:安徽合肥循环经济示范园3年以上本岗位（仓储物流管理）工作经验；2年以上软包装行业工作经验，月度生产配料及时准确、库存账物相符、成品收发零差错、物流发运及时无损、呆滞料及时处理、仓储规划能力、仓储库存把控能力；物料识别能力、物流沟通协作能力大专及以上

仓管打单出货

我们的工作内容： 负责公司外部事务的联络与沟通，需通过电话进行对接； 处理公司内部协调事宜，任务由系统统一分配。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在******之间； 2.打字速度达到每分钟35字以上，熟练操作电脑及办公系统； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K，另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金； 2.缴纳五险一金； 3.提供长期住宿安排； 4.公司设有内部食堂，员工用餐享受专属折扣。