岗位名称：仓管员；叉车工。岗位要求：1.年龄18-35岁。2.学历高中及以上。3.有叉车证。薪资待遇：月薪6000-7000元；五险一金；带薪年假；包食宿；公寓式住宿环境。工作时间：早8晚8工作制，月休4天。

岗位名称：造纸仓库管理员；仓库物流管理员；仓库整理员。岗位要求：1.有相关仓库理货经验；2.做好货品进出库的验收、分类、装箱、配发的物流工作；3.掌握库存状态，保证货品及时供应，协助仓库主管整理仓库。薪资待遇：月薪5-7千/月。

招聘：食品厂配货员（早8晚6+包吃+工作简单）薪资：4500元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、账目清晰2.对仓库货物进行定期盘点，保证账实相符3.合理规划仓库存储空间，提高空间利用率4.需要进出冷库拿取货物，配货，看清楚投递！！！任职要求1.熟练操作电脑操作2.熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识3.工作认真负责，有良好的抗压能力4.有仓库管理经验者优先工作时间8:00-18:00，包吃，感兴趣请直接电话联系

仓库管理员大专以上学历，可接受无经验，有仓管经验优先选择，熟练使用计算机。1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作，负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。薪资福利:4000-5000元/月长白班，五险，提供食堂宿舍，节日福利、生日福利，月度优秀员工奖。招工人数:2工作地址:长丰县杨庙镇未来食品产业园，十景路与马郢大道交叉口

上班时间早八点到晚八点，需配合仓库加班，有叉车证优先录取，月休两天，日结，

仓库出库入库，会操作电脑

合肥新唯桥品会仓库长白班优岗势位：叉车工、仓排管序、质量非流水+可手带机叉车工：25元/小时（含餐补+夜班补贴）仓管、排序：24元/小时（（含餐补+夜补班贴）综工合资：6500-7000元/月工内作容：仓库出入库装、物配料送、材入料出库等岗位。可带手机，非水流线，。工时作间：8:00-20:00要求工期：3个月以上年要龄求：18-40岁，人员识认字会使用，每月25号发薪工地作址：新桥蔚来智能造制产业园备注：，。

配送员： 1、【核心优势】 1、无责底薪+绩效+职级奖励+计单提成；多劳多得，上不封顶； 综合薪资：7000-13000元（单量充足，多劳多得）； 正常干：7000元~10000元 努力干：10000元~13000元 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 分拣员: 【福利待遇】 无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励，综合薪资6000-9000；多劳多得，上不封顶； 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 薪资发放日期：次月12日。 工作地址：各区域叮咚网点就近分配。 【特别注明】【工作内容】 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 叮咚买菜公司直招，有意者可直接联系或投递简历。（所有薪资和方案的解释权归招聘组） 仓管 公司介绍:叮咚买菜是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水一、 招聘岗位：【工作内容】 ①负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购，以及做好夜班的交接工作； ②站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等 ③做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理 ④订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级；果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等，平台不设定起送门槛，没有配送费，客户回购率高。 仓管员 2.【薪资结构】无责底薪+绩效，综合薪资6000~8000元 （所有薪资和方案的解释权归招聘组） 3.【岗位要求】 ①熟悉仓库管理日常流程，有相关经验者优先 ②熟悉基本电脑操作，会使用基本办公软件； ③年龄：20-40（岁），特别优秀可适当放宽条件（18-42），大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽至中专 ④有较强的学习能力以及积极向上的态度，有初级管理经验者优先 工作时间：早7晚8，月休四天，具体时间门店安排； 有薪假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 薪资发放日期：次月12日。 水产员 岗位要求： 1、20-40周岁，男女不限，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、有水产养殖经验优先。 福利待遇： 1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。 2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。 （所有薪资和方案的解释权归招聘组） 3、月休4天，站长根据具体情况灵活排班。 作； 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作: 2.负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖;负责及时对养殖条件的调整:以及对死亡鱼虾的及时处理 3.负责配送水产箱的整体处理工作: 4、负责水产品的处理:按客户实际需要做好对应的处理: 5、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等: 6、负责水产物料的申领以及其他协助工作: 夜班 职位描述：（上班时间晚八早八） 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作 福利待遇： 1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。 2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。 （所有薪资和方案的解释权归招聘组） 3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限，有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供； 4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 注释：（我们配送岗位跟外卖骑手类似但是很多地方是不一样的，我们的配送范围是很小的，正常配送距离就3公里左右，单量是很密集的，相较来说是很好跑的，而且我们是有自己的门店的，我们所有的商品都是在自己的店里的，不需要去各个商家去取单，我们只负责给自己固定的门店送单就行，一次性的话可以带5-10单，平均每人每天是可以送到60单-100单左右的） 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户中。

仓管长白班，大专及以上学历，同岗位工作经验优先、持有叉车证优先薪资福利:综合薪资5500-6500元/月招工人数:1名缴纳五险、住房公积金、年度体检、节日福利、免费工作餐、非本地职工或远距离包住宿、扁平化管理、公司快速发展期发展前景广阔。【注：面试请务必提前联系，避免跑空】工作地址:安徽巢湖经开区龙泉路与花山路交叉口东北角1号。

招聘仓管员。薪资为4500-5000元。任职要求：身体健康，工作认真负责、细心踏实，有责任心；熟悉基本电脑操作，有仓库管理相关经验者优先录用；需使用ERP系统，不会可教，有ERP操作经验者优先；服从管理，执行力强，能遵守仓库各项规章制度；岗位日常需频繁搬运重型货物，可承受高强度工作。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、出库及发货；维护仓库库区环境，确保货物摆放整齐、安全；负责相关单据整理、数据录入及台账更新。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，376一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

合肥市瑶海区招水电工长期要求会做预埋混子勿扰

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与保养 3. 阅读并理解图纸及技术文件，准确执行焊接工艺参数和操作规范 4.配合质检人员完成焊缝自检与返修，及时反馈生产过程中的异常问题 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄要18～50周岁 1.熟练掌握气保焊技术，不要求证书

招聘：佳通轮胎长期岗位薪资：6千-1万/月安徽佳通轮胎成立于1993年，坐落于交通便利的合肥市经开区，占地约2000亩，拥有员工5000余人，是目前集团内亚太区规模、技术实力最强的制造基地，全球领先轮胎企业，正在建设世界顶级的智能化轮胎制造新工厂。招聘岗位：一、转运工作职责：负责将轮胎装车（电动拖车），转运至硫化车间；岗位要求：18-50周岁班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）工资标准：320元/天，高温补贴40元/天（7-9月），6400-9360元/月优势：部分工作区域有空调，免费住宿二、修剪工作职责：按照质量标准，对生产过程中轮胎的毛边进行修剪岗位要求：18-55周岁（18-48周岁）班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）工资标准：290元/天，高温补贴10元/天（7-9月）优势：工作简单，免费住宿三、装卸工作职责：负责轮胎的装车岗位要求：18-52周岁班次：08:00-20:00（12小时/班次，两班倒，一周白班，两周夜班，每周轮休一天）工资标准：计件制，高温补贴180/月（7-9月），综合薪资7000元/月。（首月保底26天，218元/天，次月保底26天，265元/天。）优势：工作稳定，多劳多得，免费住宿四、堆码轮胎工作职责：负责仓库里轮胎堆码，换架子岗位要求：18-55周岁（18-48周岁）班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）工资标准：270元/天，高温补贴120/月（7-9月）优势：工作稳定，免费住宿五、保洁工作职责：负责车间生产废料的清理岗位要求：18-55周岁（18-48周岁）班次：06:00-17:00（特殊白班，全月排班）工资标准：206元/天（11小时/天）优势：工作稳定六、半钢品管拉轮胎工作职责：负责用电瓶车把轮胎在车间或生产线之间转移，需要人工码放；岗位要求：18-50周岁班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）工资标准：290元/天，高温补贴120元/月（7-9月）优势：工

职位描述 岗位描述： 1、根据订单到仓库拣货、装箱、打包、装卸等工作； 2、货物的整理、整顿、整洁等工作； 3、定期与仓库核对数据并实地盘点，做好出、入库检查复核. 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历、22-45岁； 2、有相关领域操作工作经验者优先考虑； 3、良好的沟通、及团队合作精神，工作认真，吃苦耐劳，责任心强

服装厂招聘配货发货仓管一名，要有工作经验，做事踏实细致，有良好的沟通能力。工作地点在海宁同兴创业园24-1栋。联系电话

俄之恋食品招聘：1.司机送货5人要求55周岁以下、身体健康、吃苦耐劳库管2人要求年龄50周岁以下、有工作经验优先工作地点：北寒有通勤车管饭早6晚5点、加班有加班费。工资4500元、电话

仓管员要求45岁以下，电脑熟练，有机械行业仓管经验，有叉车证，会开电叉，做过班组长优先，经历过仓库从0-1经历优先，服从管理，吃苦耐劳薪资福利:标准薪资6.5-7.5k，加班另计；单休，早八晚五，五险一金，提供住宿，免费工作餐，带薪年假工作地址:新北滨江创智企业港

东凤水槽厂招聘熟手仓管，男女不限，年龄55岁以下，会使用电脑制作统计表格。联系电话：,

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休 公司都是年轻人事少好相处 岗位福利：包住

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

负责日常接待，要有较强的表达能力与一定的胆量，不怯场，月休四天

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助各部门进行数据录入、报表统计及信息汇总工作 3.接听电话、收发邮件，做好来访接待与内外沟通协调 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有包装行业或制造业文员经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

前台收银 工资：保底5500，月休4天，上班时间下午5:00-凌晨2:00工作内容，协助客户点单，传送，接待

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯后勤类办公室工作，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 实习期为期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边接受培训，实习结束后依据个人表现及发展意愿确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协调与支持能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），根据最终定岗岗位有所调整，带团队薪资更高； 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对； 4、满三个月且在职至年底，统一发放年终奖金； 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确不收取任何费用； 6、早八晚六，周日单休，法定节假日按规定正常休假。 晋升机制： 新人——主管——高管——部门负责人 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力； 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用； 4、团队氛围年轻活跃，注重集体荣誉感与协作精神。

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州。