招聘仓库管理员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。联系方式为安前昱。

厂家到货盘点，线体要货发货，主要货物收发情况

肥西派能科技220一天+包吃三餐+上铺下卓四人间宿舍空调恒温车间四人间豪华住宿【招聘岗位】：普工看机器岗位，质检岗位仓管员岗位，叉车工岗位【招聘要求】18-45岁【工作时间】8:00-20:00两班倒半月倒一次班【薪资待遇】:20/小时元/小时夜班补贴10元【工作内容】自动化生产车间锂电池组装简单操作机器不是流水线工作轻松无体力活【食宿安排】包吃住免费提供工作餐3餐，水电费平摊【注意事项】，，每个月20号发工资12.30面试入职！！！。

招聘仓库管理员。薪资为5000元以上每月。要求具备1年及以上仓库管理相关工作经验，并持有叉车证。

仓库保管员/理货员招聘启事 我们需要细心、负责的你，一起守护仓库的高效运转！ 岗位信息 招聘岗位：仓库保管员 / 理货员 核心工作内容 负责仓库货物的整理、清点、分类摆放，确保库区整洁有序，货物堆放规范安全。 配合内勤完成配货、对货工作，仔细核对商品信息、数量，保证出库准确率。 协助物流发货环节，包括打包、贴单、搬运，确保货物及时、准确发出。 定期盘点库存，做好台账记录，及时上报缺货、破损、临期等异常情况。 维护仓库设备与环境，遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗工作。 任职要求 学历不限，有仓库管理、理货相关工作经验者优先。 做事细心负责、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。 能熟练使用基础办公软件（如Excel），会操作进销存系统者优先。 身体健康，能胜任体力搬运工作（部分货物需人工搬运）。 服从管理，有良好的团队协作意识，沟通顺畅。 C1驾照，具有三年以上驾龄。 工作时间：9:00-19:00，午休2小时，月休2天]

招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求熟悉沙发厂材料，有相关工作经验。

仓管工作地址:海晨联保仓联想电脑配件仓两班倒19元/时（含餐补）18-45岁

招聘仓库管理员1名。要求大专学历，具备2年以上制造业仓库管理经验，熟悉仓储作业流程，并持有叉车证。薪资范围为6-9k。公司直招正式工，入职当月缴纳五险一金，提供年终奖、餐补、节日福利及健康体检。工作地址位于合肥市南岗镇顾郢（侯店路往北与机场高速交叉口附近）。

长白班，包吃住，早8晚7，上六休一地址：合肥市蜀山区菜鸟网络8号仓火热招聘中岗位：高叉司机2-3人薪资：7500-9000元要求：45岁内，持N1叉车证，熟练操作高叉岗位：仓库管理员2人薪资：5000-6000元要求：能吃苦耐劳，服从管理，有仓储经验优先岗位：商品库存主管1人薪资：7000-8000元要求：40岁内，大专学历，会电脑、ERP系统，有电商仓储经验优先岗位：收退员1人薪资：4500-5000元要求：18-45岁，无需经验，带薪培训，踏实肯干以上岗位持久稳定，薪资待遇好，包吃住：（微同）

招聘仓管人员2名。要求大专及以上学历，物流仓储类专业优先，接受应届毕业生。需具有1年以上仓库管理经验，熟悉ERP系统。会操作手动液压车，持有叉车证者优先。要求做事认真负责，对数字敏感，能吃苦耐劳。薪资为4300-5000元每月。工作地址位于合肥新站高新区科创大厦·芯视界。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【来优品·万加广场店】急招兼职补货员！时间固定不加班：每天下午5点-11点（共6小时）薪资日结/月结：14元/小时工作地点：万加广场内·来优品门店工作内容：简单轻松，主要负责将货架上的商品补齐、整理排面。联系方式：【来优品·万加广场店】急招兼职补货员！时间固定不加班：每天下午5点-11点（共6小时）薪资日结/月结工作地点：万加广场内·来优品门店工作内容：简单轻松，主要负责将货架上的商品补齐、整理排面。联系方式，，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

明天北城附近找一个大工

合肥下塘招通风安装工

招聘操作主管1名。要求高中及以上学历，年龄38岁以下，有物流快递相关经验及管理经验者优先。负责仓库内进出港操作及车辆管理。薪资福利详情面议。工作地址为校场路西首沃德科技院内极兔速递。以上招聘需要长期工，短期勿扰。

招聘冷库出库入库工人，要求能长期工作，吃苦耐劳。薪资为4000-8000。招聘人数为3名。工作地址位于南二环农大科技市场旁的盛世鲜冷库。

店口下塘畈招仓管1名，电话：

招一名仓管，会开叉车，偶尔要叉，工资8000-9000地址兰溪，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁、安全与消防合规，合理规划货位，提升空间与作业效率 4.协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，支持仓库数字化管理升级 任职要求： 1.学历不限 2. 要求有经验，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳，踏实细致、责任心强 3.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立、走动等） 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从安排，执行力强 5. 有兴趣直接来电咨询或添加微信，

【招聘要求】 25-50周岁，男女不限，装卸、分拣、电叉均可安排，提供住宿2人间下铺 【薪资待遇】 装卸：平均280元—320元/天，保底+计件提成，多劳多得 分拣：固定255元/天 叉车：平均200元-255元/天，保底+计件提成，多劳多得 【发薪时间】 工资半个月结，到点打卡 【上班时间】 晚上8-8，固定班次，不倒班 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【其他要求】 全职，最好能做长期可转正，不招日结； 无违法犯罪记录，京东不逾期

小品库维员，1名下午17点上班，早干完早下班，月休四天3500+300餐补主要负责收拾现场纸箱，空筐年龄55岁以下，年龄49岁以下不识字均可

热爱国际物流行业，有相关经验优先。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、仓库及相关部门高效沟通，保障指令传达准确及时 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或应急响应需求 3.具备良好的逻辑思维与多任务协调能力 4. 有物流、制造、公交、环卫等相关行业调度经验者优先 5. 熟悉GPS调度系统或常用办公软件者更佳

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-55岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制：18:00-06:00 【薪资福利】 1、薪资范围：8000-9000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

1、车货匹配：负责根据每日发货计划，在运满满/货车帮等平台发布货源信息，筛选优质车辆，完成远程议价与派车。 2、在途监控：建立运输台账，实时跟踪车辆在途位置，主动对接司机与收货方，确认装卸货时间节点，确保信息对称。 3、异常处理：作为运输途中的第一联络人，及时响应并协助处理（上报）运输过程中的突发事件（如晚点、路况、装卸问题等），保障货物安全送达。 4、数据录入：负责将每日运费、车辆信息、运输轨迹等数据准确录入公司系统或Excel台账，做到单货相符，账目清晰。 5、关系维护：建立并维护稳定的司机社群，通过电话或微信维护好车源渠道，收集司机端反馈，优化派车体验。

打包，搬运，装卸，

岗位职责: 一、项目全周期统筹： 1. 负责公司及部门物流类重点项目（如数字化升级、呆滞物料处理、流程精简等）的全流程管理，涵盖前期调研、目标分解、计划拟定，明确关键节点、交付成果与责任分工。 2. 实施项目日常监督，把控进度执行、成本控制与成果质量。 3. 主持项目例会与总结会议，编制进展报告与复盘文档，推动跨职能问题快速闭环。 4. 牵头项目结项与资料归档，提炼实践案例，构建可复制的物流项目管理体系。 二、跨部门协同与资源统筹： 1. 作为物流项目主要接口人，协同生产、采购、IT、财务及异地团队，厘清协作边界，保障项目高效联动。 2. 整合内外部资源（人力、设备、预算、第三方服务），优化配置并监控预算使用，提升资源运作效率。 3. 对接企业管理部门或战略规划团队，完成项目备案、进度提报等相关流程，确保符合公司管理要求。 三、数据化管控与成果落地： 1. 搭建项目数据记录体系，量化追踪降本比例、效率增长等核心指标，建立可视化监控仪表盘，辅助管理决策。 2. 推动项目成果标准化，将优化方案转化为部门作业规范，组织培训与推广，保障效益持续释放。 3. 参与年度项目策划，结合业务痛点提出立项方向，支持部门项目体系布局。 任职要求: 一、基本条件 本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业背景，持有PMP认证者优先； 3-5年制造业物流企业项目管理经验，具备电子制造或跨境物流经验者更佳； 二、专业能力 掌握项目管理完整流程，能独立主导从启动到复盘的全过程管控。 熟悉制造企业物流运作（仓储管理、关务操作、国际运输），了解WMS、SAP等信息系统。 具备数据分析能力，可搭建数据台账评估项目成效，熟练运用Excel、PPT等办公工具。 掌握物流成本核算与流程改善方法，能够推进降本增效类项目的实施落地。

招聘仓库管理员，薪资为4000至5500元每月。任职资格要求身体健康，熟练操作WPS表格等办公软件及仓库管理系统，并具备两年以上相关工作经验。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作，负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，同时要求具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。

【岗位核心职责】 1. 智能派单与撮合： 在办公室通过公司自有的物流信息系统，根据货主发布的货源信息（出发地、目的地、货物类型），利用平台运力池快速匹配最优路线的回程车辆。 2. 运力开发与维护： 无需外出跑市场，通过电话或即时通讯工具联系线上注册司机，确认车辆位置、载重情况及意向运费，促成交易。 3. 跟单与异常处理： 跟踪已匹配订单的在途情况，协调装卸货过程中的突发问题，通过电话沟通解决简单的运输纠纷。 4. 数据记录： 维护系统内的运价记录，确保交易闭环。 【我们提供给你的】 · 告别日晒雨淋： 100%办公室办公，冬暖夏凉，只需面对电脑和耳机。 · 资源支持： 公司提供大量稳定的一手货主资源及海量司机数据库，你只需要“牵线搭桥”。 · 作息稳定： 早八晚六中午休息一小时，无需跟车，无需出差。 【任职要求】 · 具备良好的沟通能力和抗压能力，普通话标准。 · 熟悉电脑基本操作，打字速度流畅。 · 有物流行业经验或电话客服经验者优先（无经验亦可，有老员工带教）。 职位要求： · 年龄18-40岁，会讲普通话。 · 会基本的手机操作和电脑打字。 · 最重要的一点： 脸皮厚一点，敢打电话就行！不会我们可以教，几天就上手。 薪资待遇： · 薪资面谈