请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7850左右 2、第二月转正底薪 9000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘库管人员。薪资范围为2.2千至3千。岗位职责包括：负责对入库物资的妥善保管工作；负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留进行处理。

仓库管理员｜零费用入职｜长白班不加班｜五险一金｜可安排夫妻房 点击【立即投递】24 小时在线秒回咨询！ 当天办理入职，即刻分配宿舍，次日即可上岗！ 薪资待遇 实习期首月综合工资 7280 元左右 次月转正：底薪 8000 元 + 每日 100 元岗位补贴 额外补贴：持有退伍证每月多加 500 元；大专及以上学历每月再加 500 元 内推奖励：推荐好友入职，每成功一人奖励 2000 元，多推多得 薪资准时发放绝不拖欠，零费用入职！ 工作内容 主要负责仓库日常管理，物资验收、入库、出库、码放保管、盘点对账，保证账物一致，配合各部门沟通协调工作。 岗位晋升通道：组长→班长→科长→部长，晋升空间大！ 长白班，工作轻松，管理自由，无需熬夜加班！ 任职要求 年龄 16‑50 周岁（以身份证为准） 身体健康，无突发疾病 做事认真负责，人品端正，能踏实干活 学历经验都不限，认识会写 26 个英文字母即可 优厚福利 上六休一，早 8 点晚 6 点，不用加班 入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金 免费一日三餐，二荤二素，面食、水果任选 员工公寓 2‑4 人间，空调、热水、电视、WiFi 全覆盖；夫妻入职可安排夫妻双人间！ 报名方式 ①直接点击【申请职位】投递简历，人事快速联系你 ②点击【微聊】直接发消息，在线咨询报名！

安徽合肥招聘仓管职位，薪资范围为3000-5000元/月。主要负责仓库管理工作。

招聘仓管员2名。要求有相关工作经验，身体条件良好，吃苦耐劳，能服从管理安排并接受加班。薪资待遇包括基本工资、岗位津贴、生产奖金和节日福利，薪资范围5000-7000，加班费另算。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘仓管员2名。要求初中以上学历，服从工作安排。薪资为5800元/月以上，缴纳五险，加班工资另算，表现优异可晋升管理人员或调整薪资待遇。工作地址位于安徽巢湖经开区振兴路与秀湖路交叉口正东方向106米左右，合肥润华厂房内。

【合肥蔚来F2辅助】仓管物料操作工：18-50岁18-40岁少量工人长白班为主（给员工宣导要能接受夜班）[红包]工资21/小时含餐补；叉车工18-50岁工资25/小时含餐补；（会四角定位会操作）高位叉:工资28/小时含餐补；暂停工作7天以上可以预支工资；工作内容:线体总装配货，仓库物料配送，非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。需要认识26字母。工作时间：白班:08:00-20:00（少部分夜班，夜班补贴15元/天）住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班；每个月28号发工资，。[]，，补办。面试时间：周一到周五12：00前工厂集合，1点面试。全天24小时安排宿舍。[红包]2/小时+长期支付。项目：

上班时间早八点到晚八点，需配合仓库加班，有叉车证优先录取，月休两天，日结，

安徽合肥招聘仓库管理员。月薪范围在3000至3500元。要求应聘者具备基本的电脑操作能力，并对ERP管理软件有基本了解。

现在出租房打扫50块钱一小时，三个小时起步，附近的大姐过去

[庆祝]不用体检，直接上班[庆祝]包吃三餐包住宿[玫瑰]合肥铁路轨道维护小工[玫瑰]大龄工的好去处！大量要人！【时间】8:00-17:00，长白班，一天工作8小时，实际可能4-6小时就结束【工资】200元/天，包吃三餐包住宿【工作】铁路轨道维护，服从现场安排，工作简单轻松【要求】40-60岁以下【食宿】包吃三餐包住宿地址1瑶海地址2包河报名姓名电话身份证号。

合肥庐阳区，老小区雨污改造现招市政施工员一名有意者，谢总

群是可有瓦工师傅，要一位师傅粉楼梯，活在下塘有干的与我联系

合肥北城建筑垃圾站招机修工一名电话

化学试剂管理员工作地址:申富路8点半～17点8小时双休底薪6000，加班按30元/时算两个月试用期，试用期后交上海社保负责化学试剂的验收、出入库及领用登记，建立合规的领用、购买台帐，确保账物相符，熟悉电脑各办公软件的操作，并熟练掌握危化品安全管理规范，以确保试剂仓储与使用的安全合规。需具备扎实的化学、生物或分析专业知识，熟悉各类化学试剂的物理与化学性质、用途以及安全贮存条件，有制药、化工企业工作经验或有试剂样本库管理经验的优先45岁以下大专及以上学历

化学试剂管理员工作地址:申富路568号（芯发威达对面）8点半～17点8小时双休底薪6000，加班按30元/时算两个月试用期，试用期后交上海社保负责化学试剂的验收、出入库及领用登记，建立合规的领用、购买台帐，确保账物相符，熟悉电脑各办公软件的操作，并熟练掌握危化品安全管理规范，以确保试剂仓储与使用的安全合规。需具备扎实的化学、生物或分析专业知识，熟悉各类化学试剂的物理与化学性质、用途以及安全贮存条件，有制药、化工企业工作经验或有试剂样本库管理经验的优先45岁以下大专及以上学历

招聘招聘库管员一名，要求有一定工作经验，35以内会电脑，会做饭，大学毕业优先录用地址聊城开发区钢管成咨询电话

招冷库保管员1人30-40岁上班:2.30下班:12-2点点数，核对货品，出库，入库！能长期干，干净，利索，收拾库房板正的！活不累，需要细心！底薪4500+500满勤+其他保底6000以上能满足以上要求，早起+冷库再打电话！地点青年路丁老相附近

大润发后仓管理课诚聘：长期计时员工（短期勿扰）年龄50周岁以下男女不限有责任心身体健康会简单使用智能设备月累计工时，能服从工作时间安排，每小时19.2元/小时电话

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

【岗位核心职责】 1. 智能派单与撮合： 在办公室通过公司自有的物流信息系统，根据货主发布的货源信息（出发地、目的地、货物类型），利用平台运力池快速匹配最优路线的回程车辆。 2. 运力开发与维护： 无需外出跑市场，通过电话或即时通讯工具联系线上注册司机，确认车辆位置、载重情况及意向运费，促成交易。 3. 跟单与异常处理： 跟踪已匹配订单的在途情况，协调装卸货过程中的突发问题，通过电话沟通解决简单的运输纠纷。 4. 数据记录： 维护系统内的运价记录，确保交易闭环。 【我们提供给你的】 · 告别日晒雨淋： 100%办公室办公，冬暖夏凉，只需面对电脑和耳机。 · 资源支持： 公司提供大量稳定的一手货主资源及海量司机数据库，你只需要“牵线搭桥”。 · 作息稳定： 早八晚六中午休息一小时，无需跟车，无需出差。 【任职要求】 · 具备良好的沟通能力和抗压能力，普通话标准。 · 熟悉电脑基本操作，打字速度流畅。 · 有物流行业经验或电话客服经验者优先（无经验亦可，有老员工带教）。 职位要求： · 年龄18-40岁，会讲普通话。 · 会基本的手机操作和电脑打字。 · 最重要的一点： 脸皮厚一点，敢打电话就行！不会我们可以教，几天就上手。 薪资待遇： · 薪资面谈

货物调度跟踪 出货管理 日常收支对账 异常回单处理 回单分类与回收等工作 包吃 学历不限，经验不限 工作地点：合肥肥东安徽物联天下物流园 月薪资5000-6000元

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

安徽合肥招聘仓库管理员，主要负责订货及管理冷库和仓库工作。薪资范围在每月2000-3000元。

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1、发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2、报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3、产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4、异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5、数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6、灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2、性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3、熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金：入职即买五险一金； 2、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3、晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4、培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5、评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 6、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 7、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 8、专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动； 9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 10、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30工作地址：合肥市经开区文峰中心17楼

安徽合肥招聘仓库管理员。要求细心、认真、负责，具备准确整理文档和抗压能力，有经验者优先。薪资范围2500-3000元/月。

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确出库与送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，跟进运输全过程并处理异常情况 3. 维护物流信息系统数据，及时更新运输状态、签收信息及单据归档 4. 定期统计分析物流时效、成本及异常率，提出优化建议并协助落地 5. 配合完成月度对账、运费结算及相关报表编制工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点为合肥小庙，需熟悉本地交通及物流资源者更佳

【岗位职责】 1. 负责协调和管理合肥到郑州的专线运输业务 2. 确保运输服务的质量和效率，满足客户需求 3. 与团队合作，优化运输流程和操作规范 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效处理运输过程中的各种情况 3. 对工作充满热情，有持续改进服务质量的意愿 4. 具有一定的业务开发能力 5. 年龄在45岁以下，大专以上文化程度，要从事过合肥到郑州专线、零担业务优先