仓库出库入库，会操作电脑

招聘熟练夹抱工两名，装卸工两名，保管员两名，电话详聊，价格美丽！先到先得！

招聘：仓储管理薪资：3000-4500元/月岗位职责：根据订单，分拣货物，打印标签。协调发货、送货事宜，配合装车工作任职要求：要求具备相应的文化知识，会电脑，懂仓储，高中以上文化学历

万毅生态农业有限责任公司库管一名，工作地址在柿树乡柿树岗村，年龄：50以下都可以，但需要有经验，会用软件，薪资面议！联系人：胡女士

1、需要有钢结构公司工作的相关经验； 2、大专及以上经验； 3、工作认真负责、细心、吃苦耐劳； 4、工资面议

仓管招聘 工作地点 合肥华南城 薪资待遇 薪资面议 休息制度 每月休息4天（每周休1天） 工作时间 正常白班，作息稳定（具体面议） 主要工作内容 1、负责废旧木板、木托盘的入库、出库、盘点、台账登记； 2、熟练操作管家婆进销存软件，做好货品数据录入、对账、库存核对； 3、整理仓库货物，分类摆放，保持仓库整洁有序； 4、日常库存统计、单据整理，保证账目和实物一致。 岗位要求 会使用管家婆软件，做事细心踏实，有仓库管理经验者优先，稳定性强。

仓储管理员本科及以上；仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业；1.熟练使用办公软件；2.有仓储相关工作经验者优先；3.工作态度端正，工作认真细致，责任心强，执行力好。薪资福利:5000-6000元&13薪招工人数:1工作地址:合肥经济技术开发区高刘街道新桥科创示范区硕放路1号新桥集成电路科技园研发楼206-1室

招聘岗位：库管要求：1、高中及以上学历2、35周岁以内3、能熟练使用各类办公软件4、有仓库管理经验及会使用ERP操作系统的优先考虑薪资待遇：面议联系电话：

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月1.对部门内所有成品的帐物一致负责;2.依生产开具成品入库单，清点实物入仓，记录;3.依销售提供的出货计划，每日准备出货产品，联系物流发货;4.每日对所负责的区域清洁5S;来料数量异常;成品数量异常发货异常。工作责任：成品数量异常，发货异常。早八晚六，包吃住，熟悉智邦ERP系统优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

1.踏实肯干，吃苦耐劳，想赚钱，年龄30-55岁； 2.c1及以上驾证冷藏车合作司机，固定专线往返，赚运费，来往不空车； 3.运费趟结，运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资，长期货源入合同保障！ 4.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入16000左右； 5.不收任何费用，也不抽运费，一手货源线路直招，无套路，签正规合同！ 想顾家挣钱的联系:（微信同号）

合肥市北城，建筑垃圾破碎生产车间，室内工作，包吃住，招聘 机修一名月薪9000-10000元。要求：有五年以上工作经验、身体健康、能吃苦耐劳。联系电话 詹

招聘管道工三组，施工地点位于合肥长鑫半导体厂。工作内容为化学品管道安装，有经验者优先。薪资待遇可面议。

合肥京东方B3旁边招聘不锈钢压力管道氩弧焊工一名，要求持有焊工证。

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘汽车配件库房一名有没有刚下学的小孩需要的工作地点河北省廊坊市香河县联系

在招聘收货员。年龄限制是25~48岁，男女不限，有一定的工作经验是优先。会使用 WMS 系统。接受白夜班。工作时长是做六休一。资待遇是在6000~8500+。各项福利待遇可观，上海社保。然公司组织团建，生日聚会。 岗位职责： 1.负责仓库日常收货作业，核对到货单据与实物信息，确保数量、规格、质量准确无误 2.熟练操作WMS系统完成入库登记、库位分配及数据录入，保障系统与实物账实一致 3.按标准流程进行货物上架、拣选、打包及出库交接，提升作业效率与准确性 4.协同完成库存盘点、区域整理及5S现场管理，保持仓库整洁有序 5.配合白夜班轮岗安排，严格执行安全操作规范，落实做六休一工作制度 任职要求： 1. 年龄25-48周岁，性别不限，身体健康，能适应仓储作业环境 2. 有仓库收货或相关物流岗位经验者优先 3. 熟悉WMS系统操作，具备基础计算机应用能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 5.学历不限，接受公司统一社保缴纳及团建、生日关怀等员工福利

【成品仓管】1名佛山市森鹏家具有限公司查看电话：

招聘【岗位】仓库组长【薪资】6000–8000元/月（能力优秀可面议，带岗位津贴+绩效奖金）【班次】长白班/配合生产排班，月休正常排休【福利】包吃包住、宿舍空调热水齐全、节日福利、工龄奖、全勤奖、稳定长期岗位、晋升通道清晰岗位职责1、负责食品仓库日常统筹管理，收货、入库、备货、出库、盘点、台账核对；2、管理仓库组员日常工作、排班分工、现场5S、卫生、安全纪律；3、严格执行食品仓储标准，做到物料分区存放、先进先出、杜绝临期、错漏账；4、对接生产、采购、配送、保障物料供应顺畅，库存账物一致；5、带教新人、规范作业流程，排查仓库安全、消防隐患。任职要求1、有仓库带班、现场管理经验，有食品仓库经验优先录取；2、做事稳重细心、执行力强、敢管会管、责任心强；3、能吃苦耐劳、服从安排、有团队大局意识；4、熟悉电脑基础台账操作者优先。工作地点：深圳市龙岗区平湖街道办白坭坑麻布路12号18D栋1楼安馨食品！联系人：王主管电话：

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

诚聘线路城市合伙人！ 原职位名称：物流运营专员

岗位职责: 1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2.持续监督并优化物流各环节流程，提高整体运作效率； 3.对接客户需求，确保服务品质，提升客户满意度； 4.跟踪市场趋势变化，及时调整物流运营策略； 5.组织管理物流团队，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识； 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力； 3.热爱物流行业，能适应企业快速发展节奏； 4.作风正派，责任心强，具备较强的执行力与担当精神； 5.渴望在物流领域深耕发展，勇于面对工作挑战。

物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

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岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制执行到位； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均1万单以上运营业务；

【岗位职责】 1. 负责国际物流业务的整体规划与运营管理，确保跨境运输高效顺畅； 2. 统筹协调海外代理、货运代理、报关行及内部团队的工作衔接； 3. 优化国际物流网络布局，持续提升配送时效并控制运营成本； 4. 监督进出口运输全流程，及时处理异常情况并推动问题解决； 5. 跟踪国际物流政策变化，确保业务操作符合各国合规要求。 【岗位要求】 1. 具备国际物流领域专业知识，熟悉海运、空运、陆运及多式联运操作流程； 2. 具有较强的跨部门沟通与协作能力，能有效对接内外部合作资源； 3. 具备良好的风险预判和应急处理能力，能够快速响应突发运输事件； 4. 逻辑清晰，数据分析能力强，能通过运营指标优化物流方案。

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强 岗位职责： １、负责项目操作流程与管理流程的制定，并对执行成效负责 ２、负责项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，确保配送准时交付 ３、负责项目车辆的巡检与规范管理，保障车辆安全、清洁及温控达标 ４、负责配送全流程异常情况的应对与解决，提升客户满意度 ５、负责项目回单的统筹管理，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利：薪资面议*

分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。