岗位职责: 员工，20周岁以上，50周岁以下能吃苦耐劳者均可 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符。 2. 熟练使用管家婆软件进行出入库单据录入及库存数据管理。 3. 根据发货计划，完成货物的拣选、打包、复核及装车发运。 4. 定期对仓库进行整理，保持库容库貌整洁，物资摆放规范。 5. 配合完成仓库月度、季度盘点，及时上报库存异常情况。 任职要求: 1. 熟练操作管家婆软件，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。 2. 工作细致认真，责任心强，能适应仓库作业环境。 3.能吃苦，能上下货！

任职要求： 1. 学历高中以上，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，服从安排 4. 能适应适度体力劳动 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.年龄限制18-35之间 7.工作时长10-12小时 8.单休 9.工作地点仅限华南城 10.不包吃住

针对库管岗位的招聘，提供月薪为4000至5000元的薪资福利，招工人数为两人，工作地点位于合肥市蜀山区东至路的安徽合肥。

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.大专及以上学历；2.3年以上相关工作经验；3.熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力和团队合作精神；薪资待遇：月薪5000-7000元，包含以下福利：1.五险保障；2.工作餐补助；3.免费住宿（单间，设备齐全）；4.节日福利；5.定期组团建和民主生活会；6.安排优秀员工旅游；7.员工子女满五年最高享受子女万元高等教育补贴。

仓库管理员1名,3年以上同岗位工作经验,熟悉仓储流程,精通仓库系统薪资福利:薪资4K/月招工人数:1名上班时间:8:00-16:00,不加班,免费提供工作餐注:本次招聘为外包岗位工作地址:滨湖区胡埭镇鸿翔路

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

江淮汽车技术中心1个月短期工岗位名称：仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位名称：仓库管理员（安徽合肥）岗位要求：1.负责成品库日常运行工作；跟进主机厂日计划并分解任务；报缺管理。2.统筹发货进度，进行数据复核。3.完成进出库数据统计及月度报表提报。保持责任区域内现场清洁整顿。薪资待遇：月薪5000元以上。

干镇招聘小吊车司机。

招聘长期叉车司机，工作地点在合肥，于工地内上班。

月薪7000，独立岗位，不穿无尘服。可以带手机。月工资7000-8000。纯小时工。按小时计算工资的，月工时330-360左右，全都是手工活，吃住全部免费。工作简单不累。不穿无尘服，可以带手机，招聘普工，质检员，辅助工，操作工，巡检员，学徒工等岗位，面试可以看车间岗位可挑选，100%包过。

门店改线路，需要看现场报价

合肥市肥东县招二保焊/气焊

招聘：仓管员薪资：5000-8000元岗位职责：负责仓库的账户核对及货物的收发；岗位要求：吃苦耐劳，工作主动，有相关经验优先。

招聘：仓管1名，员工，23-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，有相关文职类工作经验。工作地址：惠州博罗县石湾镇黄西村9号西南方向120米联系电话：

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

【招聘岗位】：仓库管理员（1人）【工作时间】：当日订单完成即可【工作内容】：冷鲜牛肉原料、气调包材、保鲜耗材、气调成品冷链仓储管理；出入库验收、库位管理、温湿度监控、批次管理、先进先出、盘点，保障账实相符、冷鲜产品保质。【工作要求】员工，有生鲜产品配送公司仓库2年以上工作经验；年龄25-48岁，持食品健康证上岗，身体健康，能吃苦耐劳，眼里有活，鸽子勿扰。【薪资待遇】：综合薪资6500~8000，月休3天，，不包食宿(食住补贴1050）【联系电话】：罗先生

医疗器械仓库招聘仓库管理员，负责仓库日常货物的收货、上架、拣货、复核、盘点等库内工作。5S管理，熟悉电脑操作，有行业经验者优先，有WMS或ERP系统操作经验优先。干活儿利索、能吃苦的优先考虑。单休，超过8小时的有加班费。 公司直招，一经录用，签订劳动合同。 绝对服从管理和安排，眼睛尖有活儿，能吃苦耐劳，能适应小加班。恒温仓冬暖夏凉，工作环境好，工作强度低。25-40岁。 熟练操作电脑 工作时间：8：30-17：30 工作地点：沈阳市苏家屯区机场路988-11号8-3分仓

仓储/安徽省·合肥市/月到手5800-7000/月底发放/买工伤险/按要求填写施工记录；能适应加班，年龄18-50岁，常年有量

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

========================急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

【岗位职责】 1. 负责物流现场的日常协调与运营管理，确保运输及仓储环节顺畅执行。 2. 对接客户与承运商，跟进货物揽收、发运、配送等全流程进度。 3. 定期整理物流运营数据，形成基础报表供管理参考。 4. 执行上级交办的其他现场支持类工作。

岗位要求： 1. 负责企业智能仓储的总体规划，包括库区布局设计、物流动线规划、自动化设备选型及作业流程优化，主导仓储项目方案编制、成本测算、实施推进、现场协调与验收交付，构建高效智能的仓储运营系统，提升存储能力与运作效率。 2. 熟悉 WMS、WCS 等仓储管理系统的功能与应用，了解各类智能化仓储设备的技术特点与使用场景。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上智能仓储规划工作经验，曾独立负责大型仓储自动化项目的全周期执行，熟悉仓储建设标准与规范，具有较强的方案输出能力和项目管理能力，善于沟通协作，能接受项目外派或出差安排。 2. 具备轮胎行业仓储规划设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 网点开业、培训、日常经营管理、退网全流程管理； 2. 网点功能规划、设置、维护，电子地图划分； 3. 网点出货、品质情况进行督导，推动改善（货量考核、活跃度）； 4. 网点异常/需求问题跟进、处理反馈； 5. 协助地区负责人进行网点/网管管理，星级制度推广、网管绩效评估； 6. 负责网络标准、政策制度宣导与培训。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 吃苦耐劳，有责任心。 3. 有一定的沟通能力和电脑操作能力。 【岗位职责】 1. 负责送外仓业务的上下信息拉齐。 2. 负责异常处理。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及发货，执行亚马逊物流发货，结合时效、成本、渠道稳定性，择优选择运输渠道。 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查。 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险。 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等。 5. 负责日常运作数据的分析，能主动发现货物运输中各环节的问题，找到根本原因并提出正确解决方案，优化供应链流程。 6. 能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即买五险一金。 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来。 3. 晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 7. 专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动。 8. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物。 9. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30 工作地址：合肥市经开区文峰中心

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2. 与客户保持顺畅对接，深入理解其需求，提供针对性的物流服务方案。 3. 定期与合作方进行协调沟通，巩固合作关系，保障业务衔接流畅无阻。 4. 全程跟踪物流运作情况，确保各项操作满足公司标准及行业要求。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体作业效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部人员高效交流。 2. 熟悉物流领域基本运作模式，可独立处理日常物流相关事务。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 工作积极主动，注重细节，能够准确领会并落实各项任务指令。 5. 具备良好的时间规划与任务管理能力，能科学安排工作进度，确保按时交付。

工作职责： 1、统筹安排生产计划、物料调度及交付进度，确保按时满足客户需求； 2、联动采购、生产、仓储与销售团队，提升供应链各环节协同效率； 3、跟踪库存周转情况，推进呆滞物料处理，有效控制物流运营成本； 4、制定应对突发状况的预案（如物料短缺、产能紧张），保障交付连续性； 5、参与ERP/MES系统的优化实施，提高计划排程与执行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科或管理类相关专业背景； 2、在汽车零部件行业具备8年以上物流领域工作经验； 3、具有扎实的生产制造管理实践，掌握相关专业技术知识； 4、熟练掌握生产计划、物料控制、仓储管理和采购流程； 5、具备良好的团队规划、组织推动、执行监控及跨部门沟通协调能力。