1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺，掌握灯饰或照明产品专业技术知识，有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺质量控制、安全生产管理；对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略，整合协调内外资源，保障年度生产经营目标顺利实现； 4、严格贯彻公司各项内部管理体系，包括质量、成本控制、生产管理等制度流程，确保产品品质达标；严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件； 5、主导工厂团队搭建与人才培养，提升专业能力，促进部门间协作，科学调配资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续优化质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全环保措施，有效管控安全风险； 8、实时掌握生产动态，加强公司与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法，热爱生产运营管理岗位工作； 4、品德优良，具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维，拥有战略性发展眼光； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备全局视野与使命担当精神。

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、五金制造、工业管理等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上五金行业生产管理经历，熟悉车间现场运作模式； 3. 技能：掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺，了解工艺规范、品质控制及设备基础保养； 4. 管理能力：善于团队组建、人力调配、员工带教与班组管理，能有效开展日常人员管理、绩效评估与团队维稳； 5. 其他：具有生产计划编排、现场5S执行、成本控制及异常应对能力，工作责任心强，适应高强度工作节奏。 主要工作职责 1. 负责五金车间日常生产组织，科学安排生产计划，确保进度、产能与交付准时； 2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准，强化质量管控，减少不良品产生； 3. 推进团队管理、人力配置与技能提升，保障人员稳定，落实日常沟通与协调； 4. 执行车间安全规范与5S管理，控制物料消耗与生产成本，及时处置突发状况； 5. 协同业务、品质等部门协作，持续优化制程流程，提高整体生产效能。

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械制造、物流管理、生产管理等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上三轮车、汽配或机械行业计划管理相关工作经验； 3. 专业能力：能够独立搭建并维护BOM物料清单，精通订单分解、物料计算及生产排程拆解； 4. 工作技能：擅长生产排程安排、采购周期追踪、物料进度管理、生产进程监控及出货整体协调，具备较强的交期控制能力； 5. 综合能力：思维条理清晰，抗压性好，沟通与协调能力强，熟悉ERP系统操作，具备异常应对及计划持续优化能力。 岗位职责 1. 负责三轮车订单的接收与分解，建立并更新BOM物料清单，精准核算物料需求量； 2. 编制生产计划，实施排产细化，科学调配生产节奏，确保产能与订单需求相匹配； 3. 跟踪采购交付周期及物料到货进度，提前识别缺料风险，保障生产线正常运转； 4. 实时掌握车间生产进展，协调处理生产异常，动态调整计划安排； 5. 统筹成品入库与出货调度，协同仓储与物流部门，确保按时交付； 6. 持续优化计划管理体系，降低库存积压，提升订单履约效率。

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

包吃包住空调车间，空调宿舍， 小时工22元时，可借支生活费，月工资6500-7500元。。 正式工：底薪2300元，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍，绩效奖，全勤奖，其它补贴。月工资6500-7500元。 入职须知:1本人有效身份证、手脚灵活、沟通流畅， 全新空调宿舍、高速WI-FI、电梯、热水、豪华配置交通、生活方便

开平配件厂招聘 长白班 坐班 岗位：包装，检测，贴标签，组装等，空调车间 工价：152元/天 要求：18-45岁 工期：30-长期 食宿： 提供吃，包住 优势：不用体检，每周可借支300-500元

包吃包住，9000~10000/月，招普工，夫妻工，小工，学徒工，年龄18~53岁，可借支，独立岗位，管理人性化 工厂地址： 中山，江门，任选.

行政司机工作地址:江门新会区紫云路38号之一4000-5000元/月负责公司领导、客户的日常接送，按安排安全准时完成出车任务；负责公务车辆日常检查；做好车辆清洁、保养、按时安排年检、保险、维修，及时上报车辆故障；遵守交通法规，文明驾驶，严守保密纪律，不泄露领导行程、谈话内容；配合行政其他临时后勤工作；服从行政调度，随叫随到。有工厂/企业行政司机经验优先，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况；熟悉车辆基础故障判断，简单保养意识持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾记录

兼职活动庆典招聘安装桁架、舞台人员2名，要求有活动庆典经验，会安装桁架和舞台。薪资为200元。工作时间为11月1日、2日8:00至18:30。工作地点位于新会区潮江路。

江门市新会区招铝扣板吊顶

招聘力工修路，工作地点位于江门市新会区崖门镇。每天工资220元，有意者可报名。

江门市新会区招工地学徒工

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 我司是生产波纹面厂家，现招聘多名开机生产学徒（生熟手均可） 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产操作，质量监管 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴工作服，参与安全培训与演练 4：配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.服从管理，遵守工厂规章制度，具备基本沟通能力 4.无不良记录，能适应倒班或轮岗安排 5.有波纹面开机设备或实践经历者优先

江门新会玻璃厂大量招聘普工派遣工，包吃包住，到手6000-8000福利好，有社保！ 招聘要求：18-45岁男女不限，身体健康(入职免费体检)，要求会普通话。 工作情况：主要是玻璃生产线开机，辅助作业，玻璃切割作业等岗位（主要以辅助工作为主） 工资待遇：切割工岗位，前两个月保底22元/小时，第三月开始同工同酬(约22-30元/小时) 普工首月21元/小时，第二个月22元/小时，第三个月开始同工同酬(约22-28元/小时)，第三个月开始购买社保，每月奖励200-3000元不等，奖金根据车间评定，安全奖100~500 工作时间：普工两班倒，20:00-8:00，月休2-4天。 综合薪资:6000-8000 伙食住宿：包吃包住，宿舍4人/间，有热水，空调，独立卫生间，WIFI，水电费平摊，设有员工餐厅。 工作地址：江门新会

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

岗位职责： 负责饲料原粮装卸货、堆码、货物搬运，仓库整理，服从现场安排。 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，能接受体力活； 2. 服从安排，做事踏实，干活麻利； 3. 有搬运、仓库干活经验优先，年龄60岁以内。 薪资待遇： 工资面议，多劳多得，工资月结，包吃住，活稳定，长期有活。

我们这里轻松无重活 月到手6000元以上发13个月的月薪=80000年薪 折合一个月可以赚到6666元左右 再加上其他的各种补贴! 现在过来上班 保证你每天都有钱花！ 过来上班住宿免费，有夫妻间，水电平摊，包吃三餐噢 我们厂里都是做新能源电池相关产品的。 过来都是手上活，不用搬搬抬抬，车间主要按按钮操作 只要在18~37岁、身体健康，能接受两班倒穿无尘服就可以报名噢！

1、负责接收、核对订单信息，确认规格、数量、交期。 2、全程跟进车间生产进度，跟踪订单生产情况，保障按期完工； 3、核对出货明细，安排发货，跟进出货流程； 4、整理送货单据，负责日常客户对账工作。

临时辅助小工。可教可学

不限工作经验，年龄18-36岁！ 工作简单轻松，月工资6500-8000

不加微信，不加微信，不加微信 有意向直接到厂一号车间第二个门口找刘主管 有意向直接到厂一号车间第二个门口找刘主管 有意向直接到厂一号车间第二个门口找刘主管 岗位名称： 喷粉线上下挂操作工 工作内容： 1. 上挂： 将铝材/铝件挂上喷涂流水线挂钩，确保挂具接触良好； 2. 下挂： 喷涂固化后，将成品取下，轻拿轻放、整齐码放在工装车上； 3. 检查喷涂表面是否有瑕疵，发现异常及时上报。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，能适应流水线作业节奏； 2. 能接受轻微粉尘和气味（公司配备防尘口罩）； 3. 做事细致，上下挂时注意轻拿轻放，避免磕碰掉漆。 上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9点 17-18元每小时，计时。 可安排住多人间或者自行租房，住房补贴100元一个月。。

招工多名，夫妻优先，长期有事做，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验