任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、五金制造、工业管理等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上五金行业生产管理经历，熟悉车间现场运作模式； 3. 技能：掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺，了解工艺规范、品质控制及设备基础保养； 4. 管理能力：善于团队组建、人力调配、员工带教与班组管理，能有效开展日常人员管理、绩效评估与团队维稳； 5. 其他：具有生产计划编排、现场5S执行、成本控制及异常应对能力，工作责任心强，适应高强度工作节奏。 主要工作职责 1. 负责五金车间日常生产组织，科学安排生产计划，确保进度、产能与交付准时； 2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准，强化质量管控，减少不良品产生； 3. 推进团队管理、人力配置与技能提升，保障人员稳定，落实日常沟通与协调； 4. 执行车间安全规范与5S管理，控制物料消耗与生产成本，及时处置突发状况； 5. 协同业务、品质等部门协作，持续优化制程流程，提高整体生产效能。

具备灯饰管理经验，做过灯饰厂长的优先考虑。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。包吃住，周日休息。

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺，掌握灯饰或照明产品专业技术知识，有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺质量控制、安全生产管理；对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略，整合协调内外资源，保障年度生产经营目标顺利实现； 4、严格贯彻公司各项内部管理体系，包括质量、成本控制、生产管理等制度流程，确保产品品质达标；严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件； 5、主导工厂团队搭建与人才培养，提升专业能力，促进部门间协作，科学调配资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续优化质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全环保措施，有效管控安全风险； 8、实时掌握生产动态，加强公司与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法，热爱生产运营管理岗位工作； 4、品德优良，具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维，拥有战略性发展眼光； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备全局视野与使命担当精神。

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械制造、物流管理、生产管理等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上三轮车、汽配或机械行业计划管理相关工作经验； 3. 专业能力：能够独立搭建并维护BOM物料清单，精通订单分解、物料计算及生产排程拆解； 4. 工作技能：擅长生产排程安排、采购周期追踪、物料进度管理、生产进程监控及出货整体协调，具备较强的交期控制能力； 5. 综合能力：思维条理清晰，抗压性好，沟通与协调能力强，熟悉ERP系统操作，具备异常应对及计划持续优化能力。 岗位职责 1. 负责三轮车订单的接收与分解，建立并更新BOM物料清单，精准核算物料需求量； 2. 编制生产计划，实施排产细化，科学调配生产节奏，确保产能与订单需求相匹配； 3. 跟踪采购交付周期及物料到货进度，提前识别缺料风险，保障生产线正常运转； 4. 实时掌握车间生产进展，协调处理生产异常，动态调整计划安排； 5. 统筹成品入库与出货调度，协同仓储与物流部门，确保按时交付； 6. 持续优化计划管理体系，降低库存积压，提升订单履约效率。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

1，负责模具及资产的日常管理，图纸与技术文件的归档维护，修模、改模的评估及进度跟进 2，参与新产品的模具方案评审，跟踪开模执行进度 3，具有家电行业工作经验者优先录用

1.叉车司机 2.负责日常生产上料，装卸 3.月工资6.5K_8k，供食宿，

【可以带上手机上班】 临时工、长期工： 26小时（） 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！工作简单轻松好上手！ 月休4天，每个月10号准时发个上月的工资！ 食宿情况：全新宿舍4人/间，包吃三餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

江门市新会区招贴砖300x300纸皮砖500平方，包工价格面议

江门市新会区招架子工做过发电厂的长期

江门市新会区招电焊、二保焊/气焊

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江门市新会区招会开车4.2长，搬运沙子，水泥，拆除/运渣、

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

广东江门新会长科实业公司招聘搬运整理人员，负责打包装、装车和卸车工作。

【需求岗位】辅助工 【工作期限】37天至长期。 【上班模式】两班倒 【生产产品】玻璃幕墙 【上班时间】08:00-20：00（部分工序上到17：00） 【招聘单价】第一个月：21元+2.7元/小时（餐补） 第二个月：22元+2.7元/小时（餐补） 【年龄要求】男女不限，22-45岁 【薪酬发放】辞职需提前7天。 【福利待遇】特殊节假日发放礼品 【就餐情况】包吃两餐，食堂在厂里 【住宿情况】包住，宿舍在厂区，基本4人间，有空调，热水 【面试资料】有效身份证原件

招聘岗位：设备操作工，设备技术员，工艺技术员，质检，仓库，文员，生产各工序班长，质检班长 工作内容：主要生产汽车锂电池，储能电池，工作时需穿着轻薄无尘衣（白大褂） 两班倒（早班8：30-20：30，晚班8：30-8：30） 每天约有2H吃饭时间，每天计薪11个小时 工作职责: 1、操作动力锂电池生产自动化设备，确保生产设备正常运行； 2、对锂电池生产过程全程监控，进行投料作业、设备操作、检修等工作。 要求： 1 初中、中专学历/高中及以上，18周岁-38周岁 2 会写字26英文字母 3 面试通过，现场体检 4 车间需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业 薪资结构： 2500（基本工资2100元+岗位工资400）+绩效工资（300-1900，升一级涨200-500元）+交通补贴（150元-随工资发放）+车餐补贴600/月+加班工资+高温补贴+年资（50-500） 4、加班费： ，休息日基本工资×2倍，法定节假日加班基本工资×3倍， ，平时加班1.5倍：18.10元/小时，周末加班2倍：24.14元/小时，节假日3倍：36.21元/小时， 【综合税前薪资在6000-8000】 免费提供住宿（6人间）、水电均摊，公寓式住宿、宿舍配备 洗衣机 热水器 空调 wifi 附:只要符合公司要求者全部会录用，直接录用。 感谢您能看到我们中航的招聘信息: 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你

有经验有责任心

江门中创新航（中航锂电） 综合月薪8000-10000/月，3个月一次晋升，晋升有涨薪，（不查征信，可以预支工资）。 有餐补，住宿免费4人间，不是流水线，不打螺丝，不干体力活 【工作内容】 主要生产新能源汽车锂电池，CNC操作机器，没有流水线，不干体力活工作轻松。 恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有坐有站，流动性作业。 【招聘岗位】 班长、设备技术员，车间安全员，工艺，数据员，文员，叉车(有证)，配送，库管，质检，厂务电工(有证)，厂务锅炉工，一线操作员等 【上班时间】 两班倒：8:30~20:30，20:30~8:30,两班倒，一个月一倒班。 吃饭时‬间中午一个小时，晚饭一个小时，实际每天工作8小时左右，但是算11个小时计算工资 【招聘要求】 接受长期工，需要会手写26个英文字母，需要会简单加减乘除算术。 接受无经验，能接受夜班倒班，能接受穿无尘服，18-36周岁 接受实习生（须干满6个月） 【工作地点】 广东省江门市新会区 感兴趣的工友请电话联系

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正