
车间班组长(需有制造业工厂经验)能适应倒班
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体新能源
岗位内容:
1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时交付。
2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
有制造行业班组管理经历;大专及以上学历;年龄******;能适应12小时两班倒工作制
1.具备扎实的生产管理能力,能够高效统筹和推进生产作业。
2.熟知相关工艺流程及设备操作,具备现场问题分析与解决经验。
3.具备良好的沟通协作能力,能够带领团队完成既定目标
西裤生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年学历不限
岗位职责:
1.产前样下单后,负责与外加工厂就款式、尺寸、工艺及质量要求进行对接,并跟进交货周期;
2.依据产前样组织召开产前会议,确保外加工单位相关人员在批版单上签字确认;
3.对产前样及批版单内容实施产品质量全过程跟踪,及时处理半成品或成品中出现的品质异常,保障产品最终符合质量标准;
4.按照生产计划对工厂生产进度进行有序追踪,并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。
任职要求:
1.中专及以上学历,服装类专业优先考虑;
2.具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单工作经验;
3.熟悉服装制作工艺流程与生产管控环节,掌握产品检验标准及相关方法。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、宿舍:提供员工住宿及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险;
4、节假日福利:端午节、中秋节发放节日礼品;
5、爱心基金:为有困难的员工提供帮扶援助;
6、员工专属生日会:定期举办员工生日庆祝活动;
7、其它:提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会
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温馨提示:
1、面试地点:温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰
生产车间组长(五险一金+包吃住)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.在车间主管的指导下开展日常作业;
2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议;
3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况;
5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误;
6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系;
7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生;
8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报;
9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理;
10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录;
11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业;
12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患;
13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估;
14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历;
2.年龄要求:******之间;
3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验;
4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量标准及成本管理;
2.负责对操作人员进行作业流程指导,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,制定处理措施,推动问题闭环,保障生产有序运行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,不限专业,不限工作经验;
2.为人踏实肯干,有责任感,工作积极主动;
3.具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4.熟悉基础办公软件使用。
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班组负责人,承担以下工作内容:
1、在车间主任与工程师的指导下,全面主持本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产计划,落实本班组各项生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。
3、负责本班组员工的劳动纪律管理,监督并检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核工作。
5、落实本班组在日常生产作业中的各项安全管理措施,确保作业安全受控。
6、按规范组织召开班前会和班后会,部署安全生产任务并跟踪落实执行情况。
7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产过程中的异常问题,组织应急响应并按规定程序上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1、现场管理:落实现场6S管理要求,监督各岗位责任区域严格执行6S标准,对不符合规范的情况立即指出并督促整改;
2、报表检查:核查各岗位记录报表的填写真实性,发现不实填写及时纠正,并组织相应培训提升规范意识;
3、物料管理:负责当班物料管控,每班按规定到原料仓签收单据,下班前将单据提交生产统计,全程监控物料使用情况。末班需清点剩余物料数量,按实际数据办理退料手续,针对异常损耗进行分析并追溯原因;
4、问题跟进:掌握设备运行状态,重点关注操作人员反馈的异常现象,协调相关职能尽快解决。每日汇总各区域及机台问题,制定重点维保或维修方案。对复杂问题进行梳理归因,存在困难时及时向上级汇报寻求支持;
5、生产计划:掌握生产任务进度,依据计划数量准确领用物料,保障生产有序进行;
6、班会组织:提前准备班会内容,通过班会调动员工积极性,强调安全事项与质量标准,对当班安全与品质负直接责任;
7、交接班管理:上下班期间与接替班组做好工作交接,确保信息传递完整清晰,使接班线长全面了解上一班次生产状况;
8、巡检执行:班中至少开展两次巡查,重点关注质量关键控制点及设备运行状态,特别加强对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性及箱体喷码的检查;
9、新员工带教:持续跟踪新员工学习进展,关心其工作、学习与适应情况,提供必要帮助和实践机会;
10、操作监督:随时检查各岗位操作是否符合规程,是否存在影响产品质量的风险,发现问题及时上报上级及质量部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
11、生产效率提升:在保障安全与质量的前提下,积极调动可用资源(如品控、灯检、维修、叉车等)提升产出效率,线长对效率指标承担主要责任;
12、精益推进:推动班组内精益项目实施,落实改善举措,定期向部门经理反馈推进进展,针对实施中的难点及时沟通协调资源解决,每月按时汇总精益工作成果;
13、完成上级交办的其他工作任务,维护团队协作氛围,促进经验共享;
14、EHS安全管理
(1)贯彻公司及车间安全生产指令,配合上级开展EHS管理工作,确保本班组安全运营;
(2)组织班组成员学习并执行各项安全生产制度与操作规程,教育员工遵章守纪,杜绝违规行为。坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全,积极参与安全生产月、轮值日及其他安全活动。负责新进人员岗位安全培训。开展班组日常安全检查,发现隐患及时处理并上报,做好记录备案;
15、食品安全管控:参加食品安全培训并通过考核,监督检查下属岗位执行食品安全要求的情况,及时纠正不符合项;
任职要求:
1、掌握食品安全法律法规、基础理论及食品防护相关知识;
2、熟悉水行业5S&GMP规范、纯净水质量控制要点、SOP文件要求、机械基本原理及外包材料质量标准;
3、具备3年以上相关工作经验,熟悉纯净水或饮料食品生产工艺流程及设备操作保养,有纯净水生产线设备大修经历者优先;
4、品行端正,诚信守规;
5、具备良好沟通协调能力、信息接收与表达能力,以及团队管理能力;
6、熟悉生产运作体系,掌握精益生产方法,具备项目管理实践经验;
7、具备较强的公文撰写能力和办公软件应用水平。
钣金厂生产辅助人员
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
5年以上钣金或金属类加工工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好的沟通能力。
生产现场指挥:
(1)严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核实产品产量;
(2)配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量;
(3)协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查;
(4)巡查各作业区域,对生产线实施有效的现场管理;
(5)监督本厂员工自觉遵守劳动纪律和车间各项规章制度;
(6)主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况;
(7)完成上级领导安排的其他工作任务。
注塑设备主管、试模主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1、负责汽车零部件模具的试模与调试任务
2、熟练掌握双色模具的调试技术
3、具备班组试模工作的组织与管理能力,拥有3年以上相关管理经历
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1.负责生产现场的日常运作及生产任务安排,确保生产进度与产品质量目标顺利实现;
2.组织产线员工开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3.主导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
4.推动生产环节与其他职能部门之间的协同配合,确保生产流程高效衔接;
5.参与产线工艺改善与流程优化,持续提升生产效能与产品合格率。
任职要求:
1.具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验;
2.熟知生产工艺流程及生产设备的操作与维保要点;
3.具备优秀的组织协调能力与团队管理经验;
4.沟通表达顺畅,具备独立分析和处理问题的能力;
5.工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
储备干部,在校生也可
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专及以上全职
电子厂招聘储备干部
大专学历,未毕业也可以
包吃包住,综合薪资5500~7500
二保焊电焊工厂焊工焊工证
油漆工 面议
机械技术员 8000-10000
电焊工 保底8000(要焊工证)保护焊
剪折弯 计件 (可学徒)
CAD绘图员 5000-10000 大专以上学历
电工 7000+ 熟悉PLC
检验 4500-6000 会看机械图纸
仓管 4500-6000
普工 22/时
地址:新河坦头工业区
电话:
厨师包吃社保1-2人月结
长兴高铁站附近厂区食堂,招厨师一名,工资一万起,月休2天(每个周末下午休息),200人,烧8个菜,两个荤菜,两个小荤,四个蔬菜,包厢两个。上班时间,八点到一点,下午三点半到六点半,有社保,有意者联系:刘经理
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃月结焊工证
长白班【天子湖环保设备厂 · 高薪急招持证焊工】
薪资:43元/小时 | 综合工资12000~13000元左右。
岗位:焊工
⏰ 班制: 长白班
包吃住:包吃两工作餐,住厂内员工宿舍
✅ 岗位要求(严格符合条件):
1. 年龄18-45周岁,身体健康,体力好、耐力强。
2. 初中及以上学历,能看懂图纸及技术文件;
3. 熟练操作手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳保护焊(GMAW)、氩弧焊(TIG)等常见工艺;
4. 必须持证: 有效的焊工特种作业操作证(应急管理部颁发);
5. 具有2年以上焊接相关工作经验。
工作内容:
主要从事环保设备焊接与组装,按图纸施工,保障焊接质量与工艺标准。
⚠⚠入职须知:
1.工作发放,不足1个月
2.。
3:每月25日发放上月工资。
报名电话:
地址:安吉天子湖
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山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
重庆铜梁县【招聘-招聘】--安装工长(9-13K)要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及
9000-13000元/月
工长月结
【招聘-招聘】
--安装工长 (9-13K)
要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;具有施工单位安装工作经历!!
工作地点:重庆(主城、铜梁)
福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
投递:刘女士(请注明来意)
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上医疗器械/设备
工作内容:1.与客户沟通包装印刷、产品质量标准、交期等,并采购客户确认好的包装材料与辅料;2.与客户确认产前样、大货样,跟踪产品生产进度;3.货物完工后安排出货、开票、收款工作。任务要求:1.善于沟通;2.执行力强;3.擅长使用Office办公软件。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
•跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。
•全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
3.成本控制与设备管理
•统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。
•制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。
•负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。
•定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉
2.数据统计
3.熟悉生产相关工艺
4.制作sop
岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。
2、任职资格与能力要求
(1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑;
(2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序;
(3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标;
(4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行;
(5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题;
(6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本;
(7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制;
(8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险;
(9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常工作,监督团队成员高效落实部门各项职责与任务目标。
2.牵头组织公司调度会议,协同相关职能部门推进工作衔接与执行。
3.重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的落实与监管。
4.具备良好的组织协调能力及清晰流畅的语言表达能力。
年龄:40--50岁左右
工作地点:金华市兰溪市
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1.严格按制造部的生产计划进行设备、人员的安排,合理、高效组织职工进行生产,并按计划完成任务;
2.严格执行质量方针和制造部的质量目标,负责对生产过程的产品质量情况进行监督,负责组织对发生不合格品事件进行调查.分析.整改,负责对制造不合格品的人员进行建议处置决定,对本班生产制造的产品产量、质量全面负责;
3.经常对职工进行“质量第一,客户至上”的思想教育,负责组织抓好生产过程中的工废率、返工率、产量、达到公司规定的目标值;
4.每班生产调度之间要做好交接,对每班当班中出现的因设备修理、夹具的调整、程序的修改,切削参数的变更、刀具的更换等直接影响产品质量的情况以及对影响当班计划产量的如请假、断料、设备故障等情况要记录,对一些质量事故、设备事故等具有警示意义的情况或问题应及时反映在生产现场看板上,以引起公司员工的注意和重视,同时为了便于查证,生产调度对当班发生的事故要与当事人一起必须第一时间写出事情经过,并交工厂经理;
5.生产要进行在线检验记录单、可疑零件单、设备点检单、交接班本、工、量具的数量、工票记录等检查,发现问题及时处理;
6.每班生产结束时要督促检查组长对每台设备的加工成品数与跟单要一致和工票上是否签字,并对可疑零件进行及时加以处置,确保不流入下一班;
7.负责做好产品生产过程和进度的跟踪工作,一旦发现生产出现异常,要及时协调处理,如遇不能协调的要请示上级协调解决,同时做好交接班簿的备案工作。在中、夜班其他管理人员已下班的情况时,生产调度是车间的全面负责人员和协调者;
8.要监督检查设备保养日保养执行情况,确保设备的完好。使设备综合效能达到规定要求;
9.在生产过程中,生产主管为兼职安全员,坚持“安全第一”的方针,督促职工按章操作,实行文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程、安全纪律等行为要进行教育处罚;
10.做好毛坯的领用,成品和工、料废的入库核准手续;
11.要厉行节约,不断降低消耗,督促、检查操作人员在清理铝屑时要沥干,杜绝冷却液流失。努力提高劳动生产率,合理调度,杜绝等工、窝工等现象发生。负责生产场地的空调按公司规定启用和关闭;
12.对由于生产准备不当和生产调度失误,致使生产计划打乱造成供货难负主要责任,要努力实现设备综合效能OEE≥85%。
13.做好生产现场的定置管理的检查、督促工作及生活、工业垃圾的分类管理;
14.负责抓好劳动保护和安全生产工作,平时做好安全防范工作三不放过;防止发生一般事困故;防止火苗、火警事故;
15.按时检查各班组是否召开班前会,互通生产信息和提出生产要求;
储备干部(工厂焊接部门倒班制)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可;
学历要求大专及以上;
能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力;
每周工作6天,每天8小时,单休制。
业务跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上家居家具
岗位职责:
1、接收客户订单并下达生产任务单,确保订单信息准确传递;
2、跟踪生产执行进度及出货计划,及时与客户沟通交货周期和发货安排;
3、协调客户在出货前的验货事宜,并处理相关异常问题;
4、跟进订单产品的包装标识工作,与客户确认唛头内容,整理纸箱唛头交采购,标签唛头交生产用于打包;
5、负责外贸订单的订舱、物流调度、出口报关、单证准备及物流费用付款申请等全流程操作;
6、协助业务经理完成合同管理、订单数据统计、发货数量核对及样品寄送等工作;
7、按规范整理并制作合同等相关文件
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备良好沟通能力,能有效维护客户关系及内部协作,责任心强,工作细致,适应快节奏工作环境,学习能力强,理解力好,执行力高
2、了解ISO认证流程,有相关学习背景或持证者优先
3、年龄不超过40岁
4、可接受办公地点调整者优先,公司设有两个厂区
岗位福利:
1.基本工资4500元
2.依法缴纳社保
3.全勤奖、餐补、住宿补贴
4.工作8小时制,单休
备注:试用期一个月
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计;
2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接;
4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作;
5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查;
6、负责员工人事档案的维护与更新;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上医疗器械/设备
工作内容:
1.跟进客户关于包装印刷、产品质量要求及交货周期的确认,并负责采购经客户审定的包装材料及相关辅料;
2.协调客户完成产前样、大货样的确认,持续跟踪产品生产各环节进度;
3.产品完成后统筹安排发货、开具票据及回款事宜。
任务要求:
1.具备良好的沟通能力;
2.执行力突出;
3.熟练操作Office办公软件。
栏目概述
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