生产主管岗位职责： 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1. 生产管理： - 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。 2. 人员管理： - 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决： - 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报： - 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求： 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： - 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保：五险一金。 - 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

生产班长、质量班长、物流班长

1，招聘组装线生产组长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、深入了解钣金加工工艺，拥有实际的现场生产管理经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式； 4、善于团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验； 6、具有品质控制相关经验。

日结独家！焊工30！普工日结240！长白班为主+夜班补贴70【湖州物流设备厂】年龄:20到48薪资:普工240焊工30/小时（气保焊）要求有证！自动焊，只做辅助岗位！工作时间7点半到8点半，考勤算12小时！需求全男，工作餐免费，水电5块一天！有机械厂，自动化设备装配愿意学技术的优先！主要工作:生产流水线转轴，打杂，辅助小工！工作餐免费，住宿免费！，。请宣导好。面试时间：每天9点到门口！

废纸打包站找废纸打包工几名，工作时间7-下午6点12点吃饭包住包2餐.工资5500。非诚勿扰电话

招聘加油员，要求45周岁以内，踏实肯干，会基础电脑操作。薪资福利为4000-8000元上不封顶，包含五险一金、年终奖、加班费、餐补、高温补贴、节日福利。招工人数为若干。工作地址位于安吉县康一路北侧。

三相互感电表安装，小电箱安装，放线

招聘看庙比丘法师。要求年龄18岁以上，身体健康，无精神障碍疾病，无犯罪记录，没有传染病，无不良嗜好。主要工作为打扫卫生、整理环境。薪资福利为有适当生活补贴。提供单独寮房卫生间，有无线网，生活自理。工作地址在浙江省德清县一乡村寺院。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合产线安排，按时保质完成日产量任务 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

要求有带线经验的组长或班长，长白班，汽车内饰厂，有补贴，一天260-300

日结工组长。

有化工制造业班长工作经验1-3年以上，具有一定的管理能力，做事认真负责，接受能力强。

招聘：钣金组组长 公司名称：江苏鑫迈维 岗位归属：生产部钣金车间 岗位职责 1. 全面负责钣金班组日常生产管理，统筹激光切割、折弯、下料、成型全工序排产，把控生产进度、产品良率与交付时效； 2. 熟练操作激光切割机、折弯机，能够独立调试设备参数，处理生产过程中的工艺异常、尺寸偏差问题； 3. 管理班组人员考勤、排班、岗前安全交底，落实车间5S现场管理，管控物料损耗、安全生产规范； 4. 对接质检、仓储、计划部门，按时完成生产任务，优化工序流程，提升班组整体作业效率。 任职要求 1. 有钣金车间组长/带班管理经验，能够独立带领班组完成生产任务； 2. 精通激光切割、折弯工艺，会设备调试，看得懂机械加工图纸； 3. 具备基础人员管理能力，责任心强，服从生产安排，能配合车间加班； 4. 制造业钣金行业从业经验优先考虑。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据个人管理能力、技术水平定薪，综合薪资优厚； 2. 食宿：公司免费提供吃住，宿舍配套齐全； 3. 正规用工，岗位稳定，晋升通道清晰，人性化管理。

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作 4.结合现有产能及客户订单交付需求，进行相关数据的收集与汇总分析 5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报 6.根据班组每日生产进度，准确高效地建立和更新生产台账 7.负责生产所需物料的采购工作，并按规范完成合同整理与制作等流程 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力和理解力 2.年龄40岁以下 3.了解ISO认证相关流程，有学习经历或持有相关证书者优先 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑 公司设有两个厂区！ 岗位福利： 1.按规定缴纳社会保险 2.设立全勤奖励，提供免费工作餐，发放住宿补贴 3.实行8小时工作制，每周单休 4.加班按规定给予加班补贴

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

（一）岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理，拟定月度工作计划，统筹工程师、文员等人员任务分工，跟进执行进度，保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计，编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请，校验技术参数与工艺规范，确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持，快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题，指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作，输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据，参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训，提升技术团队与生产班组的专业能力，推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新，保证技术资料完整、有序、可追溯，严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能，促进技术项目顺利推进，实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 （二）任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验，有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力：掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准，能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力：具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求：精通CAD等绘图软件及Office办公工具，熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养：责任心强，作风细致严谨，能够胜任车间现场作业环境，严格遵守技术信息保密要求。

有工作经历的

有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统

德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差，头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

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岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算的管控工作； 3、协同相关部门制定并优化质量管理流程，推动质量体系运行，并实施监督与检查； 4、实时跟进生产过程中的质量情况，促进部门间协作沟通，快速响应并解决各类生产异常； 5、落实生产现场管理，持续推进6S现场标准化建设； 6、强化车间安全管控，预防安全事故发生，提升员工安全操作意识； 7、完成上级交办的其他任务，妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、5年以上电池行业生产管理经历，掌握电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力；