
湖州安吉县招聘职位 : 生产班组长薪资待遇 : 8000-10000元招聘单位 : 浙江亚
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :
生产班组长
薪资待遇 :
8000-10000元
招聘单位 :
浙江亚能能源有限公司
招聘人数 :
1人
性别要求 :
性别不限
年龄要求 :
年龄不限
学历要求 :
学历不限
工作经验 :
经验不限
职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保
职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
装配线组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
生产班长(电子装配类)
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。
5. 协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。
4. 拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。
5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
机加工班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责本班组的生产调度与人员调配;
负责班组现场管理事务,改进工艺流程,提升生产效能,解决生产过程中的异常问题
生产主管/班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。
5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。
4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。
5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。
工作时间:
需轮班含夜班
该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
要三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
360-420元/天
工厂焊工年终奖餐补包住包吃加班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住
点击右下角【免费聊】联系我报名
要三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
360-420元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住
点击右下角【免费聊】联系我报名
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
封边机调试组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理林业家居家具
岗位职责:
1.负责封边机生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉封边机调试流程与现场管理方法
2. 有较强的沟通协调能力
3.责任心强,吃苦耐劳,具备问题分析与快速应对能力
组装班组长(夜班)
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电医疗器械/设备家居家具电子/半导体
岗位职责:(总装车间)
1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务;
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产;
3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性;
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教;
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质;
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握;
7、负责现场6S管理工作;
8、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;
9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求:
1、中专及以上学历,28-42岁;
2、2年以上产品制造加工、五金设备、电器行业生产组装带线带拉工作经验;
3、熟悉钣金制造、五金设备、电器的产品工艺、熟悉组装流程;
4、良好的沟通,熟悉电脑操作,协调和现场组织、反映能力强;
5、具备异常紧急情况能做出快速反应的能力。
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4. 协助品质、工程、物料等部门开展问题分析与改善活动
5.填写生产报表、考勤记录及异常报告,确保数据准确及时
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
钳工组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责公司钳工班组的现场生产指挥与任务分配,确保按计划完成各项施工及装配任务
2. 巡检下属钳工作业过程,及时发现并解决设备安装、调试、维修中的技术问题
3. 监督钳工工作质量与进度,组织原辅料领用、退库及成品完工验收管理
4. 核算员工工时与生产效率,建立基础绩效台账,定期向主管汇报项目进展
5. 组织开展岗位技能培训,提升团队实操能力与安全规范意识
任职要求:
1. 具备钳工相关工作经验,有组长经验者优先
2. 熟悉机械装配、设备维护及常用工量具操作规范
3. 具备基本识图能力与现场协调沟通能力
4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目调度安排
5. 持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先
餐厅领班
安笙吉曼西西里度假庄园招聘1.管家3名,薪资7000-8000;2.前厅主管1名,8000-9000;联系:张女士()地址:安吉县鄣吴镇景坞村>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看!>井号:>井号:
生产运营储备生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 参与生产运营环节,持续优化作业流程
2. 配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定
3. 梳理生产相关数据,输出可行性改进建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
3. 具备问题分析与处理能力,工作细致认真
4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位,作业强度较高,需应聘者体能良好
湖州南浔区优恒五金喷涂加工厂,招聘一名有管理经验的喷涂主管,和数名喷塑工。详细情况电话联系。
主管
优恒五金喷涂加工厂,招聘一名有管理经验的喷涂主管,和数名喷塑工。详细情况电话联系。
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范
2.负责设备日常维护与基础保养工作
3.组织车间班组人员管理及生产任务分配
4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性
5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,掌握5M1E分析方法
6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑
7.大专及以上学历,经验丰富者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁
8.能接受轮班制(白班与夜班)工作安排
质量管理系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责:
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求
2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径
3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行
4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格:
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑
5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
染厂跟单员
7000-11000元/月
生产跟单/文员1-3年高中年终奖全勤奖餐补五险一金团建聚餐宿舍有空调
工作内容:
1、负责日常在染厂环节的选货、复核、装车及发货作业;
2、与加工厂保持顺畅沟通与协调,确保产品质量和交货周期,并协同公司销售与生产团队,及时汇报面料品质及生产进度异常情况;
3、跟进面料生产全过程的质量控制与工期管理,执行面料抽样检查,同步更新生产进展信息;
4、能够快速识别生产中的品质问题,及时采取应对措施并向公司反馈;
5、根据需要不定期驻厂跟进,完成部门主管安排的其他相关工作。
职位要求:
1、年龄30-45岁,具备高中或中专及以上学历,纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业者优先考虑;
2、有3年以上从事服装或面料质量检验工作经验者优先;
3、熟练掌握服装与面料的生产工艺流程,了解面料检测方法及品控标准,熟悉美标4分制评分体系;
4、面对加工过程中的品质或进度问题,能迅速响应并妥善处理,维护公司权益,服从管理安排,具备吃苦耐劳精神;
5、具有团队协作意识,执行力高,恪守职业操守,能接受出差任务;
6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力;
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
熟悉家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转;
- 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作;
- 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质;
- 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。
【任职要求】
- 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘;
- 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件;
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展;
- 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
生产厂长(包袋制造+五险一金)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责:
1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案;
2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现;
3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行;
4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能;
5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标;
6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门;
7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作;
8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养;
9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务;
10. 协同部门完成产品封样相关支持工作;
11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理;
12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议;
13. 策划并主持年度过程质量总结会议;
14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报;
15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价;
16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理;
17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导;
18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地;
岗位要求:
1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务;
2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件;
3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控;
4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法;
5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识;
6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷;
7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉
2.数据统计
3.熟悉生产相关工艺
4.制作sop
岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况
3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成
3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位开始积累经验,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,包含夜班轮值
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1. 生产计划与管理
- 依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
- 跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2. 质量控制
- 严格执行产品品质规范,监控各工序质量节点,降低不合格品率。
- 协同品质部门处理异常状况,推动制程持续优化。
3. 团队管理
- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。
- 维持团队秩序,激发员工积极性,提升整体操作能力。
DIP主管岗位职责:
1. 生产管理:
- 主导DIP段(插件、波峰焊、补焊等)日常运行,确保生产进度按计划执行。
- 监控工艺流程,提升产出效率,减少缺陷率,确保产品达标。
2. 人员管理:
- 统筹班组人力安排,指导新员工上岗,实施绩效考核,强化团队专业水平。
- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。
3. 问题解决:
- 识别并分析生产异常(如品质波动、设备故障),快速制定对策并落实改善。
4. 数据汇报:
- 汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:
生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基础电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
- 薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
- 社保:五险一金。
- 其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南浔钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘湖州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。