
生产班长(电子装配类)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。
5. 协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。
4. 拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。
5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技注塑工艺
岗位职责:
1、处理生产区域员工相关事务,确保量产项目稳定运行。
2、发现不良率及产品缺陷时,及时反馈异常并协调技术力量介入解决。
3、按要求规范填写当班各类记录,按时提交或整理报表,确保内容真实、清晰、准确,交接班时做好工作交接。
4、配合工程师推进辅料消耗优化,落实成本降低措施的实施。
5、执行生产区域日常5S管理要求,保持现场整洁有序。
6、组织开展班组级安全与5S培训,提升员工意识与执行力。
7、坚持安全作业,杜绝违章操作,严格执行设备使用规程。
8、保持严谨工作作风,对后续工序的满意度承担责任。
9、遵守公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
10、具备良好的质量意识和责任意识,能及时纠正违反工艺规范的行为,并指导正确操作方法。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具有3年以上30人以上班组管理经验;
3、有车灯注塑行业背景者优先,具备汽车制造类注塑经验亦可。
包装复合机长
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力
待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
管理培训生
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。
经验不限,欢迎应届毕业生投递。
生产班组长
8-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量
2.监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题
3.与团队成员保持良好的沟通,确保生产效率
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产现场
2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
3.具备解决问题的能力,能够在生产中遇到挑战时迅速应对
招聘PPR水管主操、班长
7千-1万/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作
2、熟悉换模换料工作
3、熟悉车间管理工作
4、其他领导交办的工作
储备干部
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产机械设备/机电/重工
生产基层工作1年以上,
高中或中专以上学历,
踏实,努力进取
27—45岁,能适应两班倒
抹灰大白工腻子工真石漆水包砂冲筋打点外墙漆油漆工长期6-10人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
湖州市,安吉县,长兴县,宁国市,招油漆工,抹灰,外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆,冲筋打点,水包砂喷涂等
湖州长兴招光伏安装队,单坡人字坡阳光房安装,有营业执照的队伍优先
300-450元/天
光伏安装15-30天1-2人日结工商业光伏
湖州市长兴县招光伏安装队,单坡人字坡阳光房安装,有营业执照的队伍优先
玩具厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一的
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的,(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资!
大专可报储备干部,包吃住,不用一直做普工6-8K
8千-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限大专全职包吃包住不体检可带手机五险一金正式工团队管理生产设备管理包装/印刷新能源机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
岗位描述
入职先在各产线轮岗实操学习,熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作,掌握班组生产运作模式。
轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。
轮岗考核通过后,晋升生产组长;后续根据能力成长,晋升生产主管,负责班组 / 车间管理:人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。
跟进生产任务落地,处理产线突发异常(物料短缺、设备故障、品质不良),对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。
落实车间安全规范,培训一线员工,管控生产损耗,推进现场 5S 管理,完成上级下达生产指标。
任职要求
大专及以上学历,机电、自动化、电子、机械等工科优先;有工厂现场管理经验可放宽学历。
能接受产线轮岗学习,愿意扎根车间,吃苦耐劳,适应车间上班节奏。
具备良好沟通协调能力,有现场问题处理能力,有团队管理意识。
较强执行力,数据观念,看得懂生产报表;做事细心,重视生产安全与产品质量。
应届生 / 工厂一线优秀员工,想往管理方向发展,均可培养。
薪资待遇
轮岗培训期带薪,阶梯式薪资;晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金
完善内部晋升通道:储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理
缴纳社保,包吃住 / 餐补,节日福利,年度评优,技能培训
车间安全防护齐全,管理团队带教,手把手培养现场管理能力
工作时间
按工厂生产班次(两班倒 / 长白班以实际厂区为准),加班按劳动法核算加班费
月综合工资9000+/包吃住/招聘产线组长/23-45岁
9千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结1-3年学历不限
扬州电子厂新产线直招产线组长20人
年龄:23–45周岁
要求:有电子无尘车间管理经验优先,懂ESD、5S、良率管控,会看生产报表,能适应两班倒,有光学模组、电子纸、精密切割经验优先
工作:班组人员排班考勤、产能跟进、现场品质、安全管理,处理产线异常,员工培训
薪资:首月保底6000+绩效,综合7000–9500/月
福利:厂吃厂住,免费食宿,宿舍配套齐全
面试:先微信视频/电话初试,合适再到厂!
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
管理班组长 20名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
工作地址:扬州电子厂
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
生产线 班长/线长 月薪9000+ 免费厂吃厂住
9千-1万/月
生产管理包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
【内部招聘|管理班组长 5名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:9000+元/月
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料类产品的生产流程,涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。
1. 管理能力与技能:具备良好的组织协调能力与执行推进能力,能高效统筹生产任务,保障生产进度按计划实施,并推动跨部门协作顺畅进行;具备团队管理经验,能够调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率;
2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能在生产过程中落实各项质控措施,确保产品品质稳定达标,并具备快速识别与解决质量问题的能力;
3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全生产规范,具备隐患排查与风险预防能力;面对突发状况时,能够冷静应对,及时采取有效处置措施,保障人员与生产安全;
4. 其他素质:性格沉稳、工作踏实,富有责任感,具备良好的合作意识,乐于参与专业培训,持续提升自身技术水平与管理综合能力。
化学合成研发人员(浙江-湖州)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责:
1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys);
2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯;
3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物;
4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案;
5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成;
6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。
任职要求:
1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验;
2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
装配线组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
焊接负责人
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】
1、全面掌控汽车焊接产线的日常运营,协调生产排程与工艺实施,保障焊接品质达到整车制造规范;
2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关,有效应对焊点不良、工件变形等现场技术问题,提高作业效率与产品合格率;
3、主导编制并执行车间安全作业制度,定期组织风险排查与治理,实现安全生产零事故及标准化运行;
4、负责焊接班组人员调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力建设,增强团队专业水平与协同效能;
5、配合质量体系部门开展新项目落地,完成新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械类或相近专业,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景;
2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护实操能力;
3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准,拥有较强的现场异常处理能力和数据驱动改善经验;
4、具备出色的组织管理与跨部门协作能力,可接受灵活工作安排,抗压性好,安全责任意识强;
5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者更具优势。
栏目概述
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