
装配线组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
生产管理1-2人月结中专/中技
五金组长
一年以上工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技注塑工艺
岗位职责:
1、处理生产区域员工相关事务,确保量产项目稳定运行。
2、发现不良率及产品缺陷时,及时反馈异常并协调技术力量介入解决。
3、按要求规范填写当班各类记录,按时提交或整理报表,确保内容真实、清晰、准确,交接班时做好工作交接。
4、配合工程师推进辅料消耗优化,落实成本降低措施的实施。
5、执行生产区域日常5S管理要求,保持现场整洁有序。
6、组织开展班组级安全与5S培训,提升员工意识与执行力。
7、坚持安全作业,杜绝违章操作,严格执行设备使用规程。
8、保持严谨工作作风,对后续工序的满意度承担责任。
9、遵守公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
10、具备良好的质量意识和责任意识,能及时纠正违反工艺规范的行为,并指导正确操作方法。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具有3年以上30人以上班组管理经验;
3、有车灯注塑行业背景者优先,具备汽车制造类注塑经验亦可。
无纺布生产主管
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业
熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力
身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :
生产班组长
薪资待遇 :
8000-10000元
招聘单位 :
浙江亚能能源有限公司
招聘人数 :
1人
性别要求 :
性别不限
年龄要求 :
年龄不限
学历要求 :
学历不限
工作经验 :
经验不限
职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保
职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
组长
7-8千/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
工作内容
1.有3年以上五金厂生产管理经验
2.负责车间架模,安排工人工作生产
3.有强烈的安全生产意识和管理能力
4.作生产日报表
5.及时反馈生产过程中的问题和改进意见。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.年龄30-35岁左右
原标题:《五金生产组长/拉长》
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1. 生产计划与管理
- 依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
- 跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2. 质量控制
- 严格执行产品品质规范,监控各工序质量节点,降低不合格品率。
- 协同品质部门处理异常状况,推动制程持续优化。
3. 团队管理
- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。
- 维持团队秩序,激发员工积极性,提升整体操作能力。
DIP主管岗位职责:
1. 生产管理:
- 主导DIP段(插件、波峰焊、补焊等)日常运行,确保生产进度按计划执行。
- 监控工艺流程,提升产出效率,减少缺陷率,确保产品达标。
2. 人员管理:
- 统筹班组人力安排,指导新员工上岗,实施绩效考核,强化团队专业水平。
- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。
3. 问题解决:
- 识别并分析生产异常(如品质波动、设备故障),快速制定对策并落实改善。
4. 数据汇报:
- 汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:
生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基础电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
- 薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
- 社保:五险一金。
- 其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:负责缝纫班组日常管理,转椅 / 电竞椅椅套车缝生产安排,跟进产能交期;车间过程品质巡检,首件确认,不良返工管控;对接裁剪组核对裁片,控制面料损耗;新员工培训、现场 5S 与安全生产;每日产量数据统计,对接品控、组装处理生产异常;新产品样品车缝工艺确认。
任职要求:有家具 / 转椅缝纫车间管理经验,熟悉皮套、布套车缝工艺,熟悉高车、平车等缝纫设备;能识别车缝不良,看懂工艺样板;有班组管理能力,会人员排班;会基础 Excel,能承受生产旺季压力;有办公椅、电竞椅厂经验优先。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
氩弧焊1-2人月结焊工证
招聘氩焊工2名,工作地址位于湖州市德清县钟管镇干山乐善西街。白班,薪资9000-15000元/月。要求年龄20-40岁,持有焊工证。
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
钢结构油漆大班长
8千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6千-1万/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
仓库主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 仓库日常运营管理:全面负责原材料、半成品、成品仓库的日常收、发、存管理,确保物料摆放规范、标识清晰、账实相符。
2. 账务准确性管控:监督指导仓管员、账务员及时完成系统出入库操作,确保当日单据当日录入,定期组织循环盘点,确保AB类物料账实相符率达到95%以上。
3. 流程执行与监督:严格执行来料报检入库、凭单发料、退料处理等标准作业流程,杜绝无单作业,对违规行为及时纠正并上报处理。
4. 团队管理与培训:负责仓库团队(仓管员、账务员)的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队作业规范性和工作效率。
5. 现场6S与安全管理:负责仓库区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),物料分类分区、通道畅通、消防设施完好,杜绝安全隐患。
【岗位要求】
1. 3年以上制造业仓库主管管理经验,有纺织机械、装备制造行业经验者优先;
2. 熟练操作ERP系统(用友/金蝶等)仓库模块,熟悉入库、出库、调拨、盘点等系统操作;
3. 熟悉账务处理流程;
4. 熟悉仓储管理全流程(收货、报检、入库、发料、退料、盘点),具备物料分类、库位规划、标识管理等实操经验;
5. 具备20人以上团队管理经验,能有效分配工作、培训指导下属、推动团队目标达成;
6. 责任心与执行力:工作细致严谨,对账实一致性负责,能承受盘点、月末结账等工作压力,具备较强的跨部门沟通协调能力。
生产跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,包含印刷物料的基础排版设计及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控及产品质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常情况,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进建议。
任职要求:
1.需主动学习包装/印刷工艺及相关流程;熟练使用办公软件,可学习基础纸箱排版操作,如Ai、Cdr,工作细致认真;
2.有生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产与销售之间的协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理能力,能快速识别问题并提供解决思路;
5.具备较强的客户服务意识,能够与客户维持顺畅且积极的沟通关系。
备件管理员
7-8千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技机械设备电子元器件
1. 负责备件库入库、出库、库存管理。
2. SMT料枪维护保养。
3. 操作WMS、ERP系统进行数据维护。
4. 定期盘点,确保库存准确。
5. 优化仓库运营流程,提高效率。
6. 完成钢网、刮刀、锡膏使用流程管控和记录点检。
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钢筋绑扎6-10人月结
笼筋绑扎工招聘,要求年龄45岁以内。薪资为6000—11000元。招聘人数:笼筋绑扎工6名,布料工5名,装配工5名。公司为员工免费提供工作餐,外地员工提供租房补贴150元/月,入职后按相关规定参加社保。有意者请携带身份证原件及相关职业资格证来公司报名。工作地址位于德清县钟管镇凤山工业区龙山路。
钢筋工11-20人
7浙江省湖州市南浔招钢筋工15名,服从管理,技术好,效率高的350元/天,320元/天,一天+小时,联系人李光荣,电话号码:
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
栏目概述
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